黑龍江新聞社2010年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)我社黨組會(huì)議研究決定，特制定2010年我社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、黑龍江新聞社簡(jiǎn)介
黑龍江新聞社成立于1957年，是我省少數(shù)民族文字報(bào)，為副廳級(jí)省直屬新聞單位。在五十年的發(fā)展歷程中，我報(bào)由周二刊逐步發(fā)展到日刊，在韓國(guó)落地的我報(bào)韓國(guó)版已初具規(guī)模，我社還成立了全國(guó)首個(gè)韓語網(wǎng)站，開始朝著網(wǎng)絡(luò)影像媒體發(fā)向發(fā)展。經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)朝文報(bào)人的努力拼搏，我報(bào)已成為目前全國(guó)實(shí)力和發(fā)展規(guī)模的朝文報(bào)刊之一，影響力和競(jìng)爭(zhēng)力與日俱增。我社編制為82名，現(xiàn)有正式職工75人。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)我社網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展需要和我社電子新聞人才匱乏的現(xiàn)狀，急聘網(wǎng)站采編人員1名、網(wǎng)站視頻播音員1名。
三、招聘人員基本條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位的朝鮮族應(yīng)往屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、電子、信息管理、播音等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通windows、linux、sqlserver服務(wù)器系統(tǒng)的配置和管理，深刻理解路由器、交換機(jī)、防火墻原理，播音員要求形象氣質(zhì)佳、口才好，并具備良好的朝鮮語言和漢語言文字能力。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、自律能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。
3、身體健康，遵紀(jì)守法，服從崗位分配，吃苦耐勞，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
四、考核辦法
根據(jù)我社2010年人才招聘計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制訂如下考核辦法：
1、資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不少于3：1。
2、筆試和面試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試和面試分別以百分計(jì)，筆試內(nèi)容以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)以及朝鮮語文史基礎(chǔ)知識(shí)和新聞學(xué)知識(shí)為主，結(jié)合具體崗位要求，由我社社長(zhǎng)總編會(huì)擬定。筆試結(jié)束后按前3名進(jìn)入面試，面試的考核內(nèi)容包括朝鮮語言能力、行為能力、專業(yè)知識(shí)、儀態(tài)儀表等方面的綜合測(cè)試。
3、體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢。
4、公示、聘用
對(duì)擬聘用人員按干部（人事）管理權(quán)限上報(bào)主管部門進(jìn)行公示和批準(zhǔn)后，辦理人事聘用手續(xù)。
5、實(shí)行試用期制度
受聘人員試用期3至6個(gè)月。受聘人員為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、報(bào)名時(shí)間：2010年4月～2010年6月
聯(lián)系人：社人事處樸相培
聯(lián)系電話：0451-84223941
監(jiān)督電話:0451-87130130、87130315、84290329
通訊地址：哈爾濱市道里區(qū)經(jīng)緯二道街97號(hào)
郵政編碼：150010
E-mail：gaoyuehua_2005@sina.com
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。
六、本實(shí)施方案由黑龍江新聞社負(fù)責(zé)解釋。
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)我社黨組會(huì)議研究決定，特制定2010年我社公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、黑龍江新聞社簡(jiǎn)介
黑龍江新聞社成立于1957年，是我省少數(shù)民族文字報(bào)，為副廳級(jí)省直屬新聞單位。在五十年的發(fā)展歷程中，我報(bào)由周二刊逐步發(fā)展到日刊，在韓國(guó)落地的我報(bào)韓國(guó)版已初具規(guī)模，我社還成立了全國(guó)首個(gè)韓語網(wǎng)站，開始朝著網(wǎng)絡(luò)影像媒體發(fā)向發(fā)展。經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)朝文報(bào)人的努力拼搏，我報(bào)已成為目前全國(guó)實(shí)力和發(fā)展規(guī)模的朝文報(bào)刊之一，影響力和競(jìng)爭(zhēng)力與日俱增。我社編制為82名，現(xiàn)有正式職工75人。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)我社網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展需要和我社電子新聞人才匱乏的現(xiàn)狀，急聘網(wǎng)站采編人員1名、網(wǎng)站視頻播音員1名。
三、招聘人員基本條件
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位的朝鮮族應(yīng)往屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、電子、信息管理、播音等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通windows、linux、sqlserver服務(wù)器系統(tǒng)的配置和管理，深刻理解路由器、交換機(jī)、防火墻原理，播音員要求形象氣質(zhì)佳、口才好，并具備良好的朝鮮語言和漢語言文字能力。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、自律能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。
3、身體健康，遵紀(jì)守法，服從崗位分配，吃苦耐勞，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
四、考核辦法
根據(jù)我社2010年人才招聘計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制訂如下考核辦法：
1、資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，通知符合條件人員進(jìn)行筆試、面試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般不少于3：1。
2、筆試和面試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試和面試分別以百分計(jì)，筆試內(nèi)容以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)以及朝鮮語文史基礎(chǔ)知識(shí)和新聞學(xué)知識(shí)為主，結(jié)合具體崗位要求，由我社社長(zhǎng)總編會(huì)擬定。筆試結(jié)束后按前3名進(jìn)入面試，面試的考核內(nèi)容包括朝鮮語言能力、行為能力、專業(yè)知識(shí)、儀態(tài)儀表等方面的綜合測(cè)試。
3、體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢。
4、公示、聘用
對(duì)擬聘用人員按干部（人事）管理權(quán)限上報(bào)主管部門進(jìn)行公示和批準(zhǔn)后，辦理人事聘用手續(xù)。
5、實(shí)行試用期制度
受聘人員試用期3至6個(gè)月。受聘人員為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、報(bào)名時(shí)間：2010年4月～2010年6月
聯(lián)系人：社人事處樸相培
聯(lián)系電話：0451-84223941
監(jiān)督電話:0451-87130130、87130315、84290329
通訊地址：哈爾濱市道里區(qū)經(jīng)緯二道街97號(hào)
郵政編碼：150010
E-mail：gaoyuehua_2005@sina.com
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。
六、本實(shí)施方案由黑龍江新聞社負(fù)責(zé)解釋。