為了適應(yīng)海外高端人才快速向我校聚集的新形勢及借此加快建設(shè)世界高水平大學(xué)進程，西安交通大學(xué)決定投巨資成立一所和國際學(xué)術(shù)環(huán)境相同的大型綜合性研究機構(gòu)——國際材料研究院，以充分發(fā)揮海外高端人才的學(xué)術(shù)帶頭作用。國際材料研究院下設(shè)材料科學(xué)、物理、化學(xué)、生命科學(xué)等多門基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域的十多個研究中心，以及一個管理服務(wù)部門(戰(zhàn)略室)。各研究中心的運行由中心主任全權(quán)負責(zé)。現(xiàn)面向全球招聘研究中心主任(全職或兼職)和戰(zhàn)略室主任(全職)。其中一部分空缺已填滿，歡迎申請其余崗位。
崗位：
編號 部門 職位
1 多學(xué)科(智能)材料研究中心主任 任曉兵教授，日本National Institute for Materials Science
2 微納尺度材料行為研究中心主任 馬恩教授，美國Johns Hopkins University
3 材料微觀理論與模擬中心主任 李巨副教授，美國University of Pennsylvania
4 材料組織演變計算研究中心主任 王云志教授，美國Ohio State University
5 有機材料研究中心主任 現(xiàn)空缺
6 半導(dǎo)體材料研究中心主任 現(xiàn)空缺
7 光材料研究中心主任 現(xiàn)空缺
8 能源材料中心主任 現(xiàn)空缺
9 環(huán)境材料中心主任 現(xiàn)空缺
10 理論物理研究中心主任 現(xiàn)空缺
11 固體物理研究中心主任 現(xiàn)空缺
12 化學(xué)研究中心主任 現(xiàn)空缺
13 生命科學(xué)研究中心主任 現(xiàn)空缺
14 生物物理研究中心主任 現(xiàn)空缺
15 除以上研究領(lǐng)域以外，若申請人很優(yōu)秀，可以其研究背景成立新的研究中心
16 行政管理部門—戰(zhàn)略室主任 現(xiàn)空缺
(一) 研究中心主任
應(yīng)聘條件
1. 應(yīng)聘者一般不超過50歲(特別優(yōu)秀者可放寬至55歲)，在海外高校、科研院所擔任正教授或相當職務(wù)(特別優(yōu)秀的副教授也可)，在自己的研究領(lǐng)域具有世界一流的研究水平和較高的知名度，近5年發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎項。
2. 有能力在幾年內(nèi)使其領(lǐng)導(dǎo)的研究中心產(chǎn)生國際一流的研究論文或成果。
3. 可全職或兼職(兼職工作時間面議)。
崗位待遇及生活條件
1. 學(xué)校將為引進的實驗科學(xué)人才提供1000~2000萬元、理論及計算機模擬研究人才500萬~1000萬元的研究中心建設(shè)經(jīng)費和50~100萬元的年度科研運行費(可支付其研究團隊的津貼)。
2. 保證1000平米以上(近期150平米以上)的辦公和實驗用房。
3. 在研究生招生方面計劃單列并提供優(yōu)秀生源。
4. 為支持其組建研究中心，根據(jù)需要，可配備一內(nèi)行政協(xié)助人員或協(xié)助教授，協(xié)助其處理校內(nèi)事務(wù)并協(xié)助其組建團隊。
5. 提供生活設(shè)施齊全的130~160平方米的住房；提供40~80萬元的年薪。
6. 保證安排子女入學(xué)，協(xié)助安置配偶工作；在出入境、居留、落戶、醫(yī)療、保險以及國際交流等方面提供便利條件等。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者聯(lián)系時提供本人詳細的電子版CV(英文即可)和5篇代表作PDF。CV格式任意但第一頁應(yīng)包含以下信息：
1. 研究領(lǐng)域和應(yīng)聘的中心名。
2. 論文引用信息，包括H-index、總引用數(shù)和單篇引用數(shù)。(請在ResearcherID上建立自己論文信息庫并公開相關(guān)引用信息和H-index)。
3. 自己為第一作者或通訊作者的十篇代表作及其引用數(shù)。
4. 個人信息，包括年齡。
初選合格者將受邀來我校參加評聘答辯，由我校支付往返旅費。
(二) 國際材料研究院戰(zhàn)略室主任
職責(zé)
在院長領(lǐng)導(dǎo)下為實現(xiàn)研究院的戰(zhàn)略目標進行近期、中期和長期的戰(zhàn)略策劃并加以落實。為各個研究中心提供行政支持并協(xié)調(diào)各個中心的運行。全面負責(zé)研究院日常運行及管理服務(wù)工作。此崗位是研究院最重要的行政專職，不參與科研工作。
應(yīng)聘條件
1. 應(yīng)聘者一般應(yīng)具有博士學(xué)位，一般不超過45歲(能力很強者可放寬至50歲)。
2. 有較高的組織協(xié)調(diào)能力。
3. 在海外大學(xué)獲得理工科學(xué)位或有5年以上在海外高校或科研院所從事研究的經(jīng)歷；有較高的英語口語和寫作能力，熟悉海外高?；蚩蒲性核墓芾磉\行機制。
4. 此崗位要求全職。前3年為試用期，若工作成績達到要求，3年后轉(zhuǎn)為校內(nèi)永久行政職位。
崗位待遇及生活條件
學(xué)校提供一次性安家費30萬元、除校內(nèi)正常工資、福利和校內(nèi)津貼，根據(jù)經(jīng)歷提供每年10~20萬元的特殊崗位補貼。安排子女入學(xué)。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者提供本人詳細CV。CV格式任意但應(yīng)包含以下幾項：
1. 個人信息。年齡、性別、配偶子女的現(xiàn)狀(上學(xué)及工作情況)。近期電子版照片。
2. 除正常CV內(nèi)容外，專列一項反映組織協(xié)調(diào)能力的經(jīng)歷和相應(yīng)獎勵情況。
3. 提供4名了解自己的參考人信息，聯(lián)系電話及email。
初選合格者將受邀來我校參加評聘答辯，由我校支付往返旅費。
(三)聯(lián)系方法：
單位：西安交通大學(xué)國際材料研究院
地址：中國 陜西西安 咸寧西路28號
郵編：710049
聯(lián)系人：楊森 博士
電話：86－29－82665236 (O)13659113780
傳真：86－29－82665114
崗位：
編號 部門 職位
1 多學(xué)科(智能)材料研究中心主任 任曉兵教授，日本National Institute for Materials Science
2 微納尺度材料行為研究中心主任 馬恩教授，美國Johns Hopkins University
3 材料微觀理論與模擬中心主任 李巨副教授，美國University of Pennsylvania
4 材料組織演變計算研究中心主任 王云志教授，美國Ohio State University
5 有機材料研究中心主任 現(xiàn)空缺
6 半導(dǎo)體材料研究中心主任 現(xiàn)空缺
7 光材料研究中心主任 現(xiàn)空缺
8 能源材料中心主任 現(xiàn)空缺
9 環(huán)境材料中心主任 現(xiàn)空缺
10 理論物理研究中心主任 現(xiàn)空缺
11 固體物理研究中心主任 現(xiàn)空缺
12 化學(xué)研究中心主任 現(xiàn)空缺
13 生命科學(xué)研究中心主任 現(xiàn)空缺
14 生物物理研究中心主任 現(xiàn)空缺
15 除以上研究領(lǐng)域以外，若申請人很優(yōu)秀，可以其研究背景成立新的研究中心
16 行政管理部門—戰(zhàn)略室主任 現(xiàn)空缺
(一) 研究中心主任
應(yīng)聘條件
1. 應(yīng)聘者一般不超過50歲(特別優(yōu)秀者可放寬至55歲)，在海外高校、科研院所擔任正教授或相當職務(wù)(特別優(yōu)秀的副教授也可)，在自己的研究領(lǐng)域具有世界一流的研究水平和較高的知名度，近5年發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎項。
2. 有能力在幾年內(nèi)使其領(lǐng)導(dǎo)的研究中心產(chǎn)生國際一流的研究論文或成果。
3. 可全職或兼職(兼職工作時間面議)。
崗位待遇及生活條件
1. 學(xué)校將為引進的實驗科學(xué)人才提供1000~2000萬元、理論及計算機模擬研究人才500萬~1000萬元的研究中心建設(shè)經(jīng)費和50~100萬元的年度科研運行費(可支付其研究團隊的津貼)。
2. 保證1000平米以上(近期150平米以上)的辦公和實驗用房。
3. 在研究生招生方面計劃單列并提供優(yōu)秀生源。
4. 為支持其組建研究中心，根據(jù)需要，可配備一內(nèi)行政協(xié)助人員或協(xié)助教授，協(xié)助其處理校內(nèi)事務(wù)并協(xié)助其組建團隊。
5. 提供生活設(shè)施齊全的130~160平方米的住房；提供40~80萬元的年薪。
6. 保證安排子女入學(xué)，協(xié)助安置配偶工作；在出入境、居留、落戶、醫(yī)療、保險以及國際交流等方面提供便利條件等。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者聯(lián)系時提供本人詳細的電子版CV(英文即可)和5篇代表作PDF。CV格式任意但第一頁應(yīng)包含以下信息：
1. 研究領(lǐng)域和應(yīng)聘的中心名。
2. 論文引用信息，包括H-index、總引用數(shù)和單篇引用數(shù)。(請在ResearcherID上建立自己論文信息庫并公開相關(guān)引用信息和H-index)。
3. 自己為第一作者或通訊作者的十篇代表作及其引用數(shù)。
4. 個人信息，包括年齡。
初選合格者將受邀來我校參加評聘答辯，由我校支付往返旅費。
(二) 國際材料研究院戰(zhàn)略室主任
職責(zé)
在院長領(lǐng)導(dǎo)下為實現(xiàn)研究院的戰(zhàn)略目標進行近期、中期和長期的戰(zhàn)略策劃并加以落實。為各個研究中心提供行政支持并協(xié)調(diào)各個中心的運行。全面負責(zé)研究院日常運行及管理服務(wù)工作。此崗位是研究院最重要的行政專職，不參與科研工作。
應(yīng)聘條件
1. 應(yīng)聘者一般應(yīng)具有博士學(xué)位，一般不超過45歲(能力很強者可放寬至50歲)。
2. 有較高的組織協(xié)調(diào)能力。
3. 在海外大學(xué)獲得理工科學(xué)位或有5年以上在海外高校或科研院所從事研究的經(jīng)歷；有較高的英語口語和寫作能力，熟悉海外高?；蚩蒲性核墓芾磉\行機制。
4. 此崗位要求全職。前3年為試用期，若工作成績達到要求，3年后轉(zhuǎn)為校內(nèi)永久行政職位。
崗位待遇及生活條件
學(xué)校提供一次性安家費30萬元、除校內(nèi)正常工資、福利和校內(nèi)津貼，根據(jù)經(jīng)歷提供每年10~20萬元的特殊崗位補貼。安排子女入學(xué)。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者提供本人詳細CV。CV格式任意但應(yīng)包含以下幾項：
1. 個人信息。年齡、性別、配偶子女的現(xiàn)狀(上學(xué)及工作情況)。近期電子版照片。
2. 除正常CV內(nèi)容外，專列一項反映組織協(xié)調(diào)能力的經(jīng)歷和相應(yīng)獎勵情況。
3. 提供4名了解自己的參考人信息，聯(lián)系電話及email。
初選合格者將受邀來我校參加評聘答辯，由我校支付往返旅費。
(三)聯(lián)系方法：
單位：西安交通大學(xué)國際材料研究院
地址：中國 陜西西安 咸寧西路28號
郵編：710049
聯(lián)系人：楊森 博士
電話：86－29－82665236 (O)13659113780
傳真：86－29－82665114