黑龍江省歌舞劇院招聘工作人員方案
為深化事業(yè)單位改革工作，參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定，結合黑龍江省歌舞劇院專業(yè)技術崗位人員的需求實際，特制定本方案。
一、基本原則
按照黑龍江省歌舞劇院用人制度改革的要求，從崗位設置的實際需求出發(fā)，對所需崗位工作人員面向社會公開招聘；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格把關，依法辦事，加強監(jiān)督，確保招聘工作的順利完成。
二、招聘計劃
詳見附件1。
三、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍
符合報考專業(yè)條件的應、往屆統(tǒng)招畢業(yè)生，年齡不超過25歲。
（二）基本條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2．具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3．身體健康，無傳染性疾??；
4．具有從事其競聘專業(yè)技術崗位所需要的專業(yè)素質和能力。
四、報名程序
（一）發(fā)布招聘信息。
（二）按招聘崗位報名，報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例達到3：1以上，特殊專業(yè)根據實際情況而定。
（三）資格審查
（四）報名者須攜帶身份證；學歷、學位證原件及復印件；近期一寸免冠彩色照片3張。
報名時間：2009年11月9日--2009年11月20日
報名地址：哈爾濱市道里區(qū)西東安街7號黑龍江省歌舞劇院人事科
聯(lián)系電話：0451-53948040
五、考試、考核辦法
考試為面試。內容為綜合素質，包括語言表達能力、專業(yè)基礎知識測試、實際演唱演奏能力考核、身高、形象等。滿分100分。
考核內容為現(xiàn)實表現(xiàn)，包括思想品德品行、遵紀守法情況等。
考試與考核的具體內容及評分項目由考試考核領導小組會同有關專家擬定。
六、體檢
考試與考核結束后，根據報考崗位、專業(yè)和個人綜合得分名次等確定人選，并組織體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，則依該專業(yè)排名順序遞補。
七、錄用
考試考核及體檢合格者按照人事管理程序辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期為6個月，試用期滿合格，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
八、組織領導
成立招聘考試領導小組，負責招聘工作的組織領導。領導小組由黑龍江省文化廳主管處室領導和黑龍江省歌舞劇院有關專家組成。
附件下載:附件1.xls
為深化事業(yè)單位改革工作，參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定，結合黑龍江省歌舞劇院專業(yè)技術崗位人員的需求實際，特制定本方案。
一、基本原則
按照黑龍江省歌舞劇院用人制度改革的要求，從崗位設置的實際需求出發(fā)，對所需崗位工作人員面向社會公開招聘；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格把關，依法辦事，加強監(jiān)督，確保招聘工作的順利完成。
二、招聘計劃
詳見附件1。
三、招聘范圍和基本條件
（一）招聘范圍
符合報考專業(yè)條件的應、往屆統(tǒng)招畢業(yè)生，年齡不超過25歲。
（二）基本條件
1．擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2．具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3．身體健康，無傳染性疾??；
4．具有從事其競聘專業(yè)技術崗位所需要的專業(yè)素質和能力。
四、報名程序
（一）發(fā)布招聘信息。
（二）按招聘崗位報名，報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例達到3：1以上，特殊專業(yè)根據實際情況而定。
（三）資格審查
（四）報名者須攜帶身份證；學歷、學位證原件及復印件；近期一寸免冠彩色照片3張。
報名時間：2009年11月9日--2009年11月20日
報名地址：哈爾濱市道里區(qū)西東安街7號黑龍江省歌舞劇院人事科
聯(lián)系電話：0451-53948040
五、考試、考核辦法
考試為面試。內容為綜合素質，包括語言表達能力、專業(yè)基礎知識測試、實際演唱演奏能力考核、身高、形象等。滿分100分。
考核內容為現(xiàn)實表現(xiàn)，包括思想品德品行、遵紀守法情況等。
考試與考核的具體內容及評分項目由考試考核領導小組會同有關專家擬定。
六、體檢
考試與考核結束后，根據報考崗位、專業(yè)和個人綜合得分名次等確定人選，并組織體檢。如出現(xiàn)體檢不合格者，則依該專業(yè)排名順序遞補。
七、錄用
考試考核及體檢合格者按照人事管理程序辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期為6個月，試用期滿合格，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
八、組織領導
成立招聘考試領導小組，負責招聘工作的組織領導。領導小組由黑龍江省文化廳主管處室領導和黑龍江省歌舞劇院有關專家組成。
附件下載:附件1.xls