安徽省岳西縣2009年社會保險事業(yè)管理局公開招聘人員公告
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，岳西縣2009年面向社會公開招聘社會保險事業(yè)管理局工作人員。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令），經(jīng)研究，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位信息
詳見附件《岳西縣2009年公開招聘社會保險事業(yè)管理局專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
二、報考基本條件
1、政治立場堅定、品行端正、遵紀(jì)守法，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、具備符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和能力；
3、具備符合崗位要求的年齡及其他資格條件；
4、身體健康。
三、招聘方法和步驟
按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
<一>發(fā)布招聘公告
招聘公告在岳西人事編制網(wǎng)站、岳西縣社會保險事業(yè)管理局網(wǎng)站、岳西縣財政局網(wǎng)站等公開發(fā)布。
<二>報名與資格審查
報名時間：2009年11月16日—18日
報名地點：縣人事局會議室
報考人員報名時需攜帶下述材料：畢業(yè)證書、身份證原件和復(fù)印件；符合報考建設(shè)類工程或工程經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)歷和專業(yè)條件2、3條的人員還需攜帶專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件；報考人員已就業(yè)的必須持工作單位以及主管部門同意報考的介紹信；近期2寸免冠照片3張。報名時繳納筆試報名費每人每科45元。
每位報考人員限報一個崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，緊缺專業(yè)或急需人才的招聘崗位達(dá)不到上述比例要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可于報名的最后一天下午改報其他相關(guān)職位。
資格審查：報名時，工作人員對照報考條件對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
<三>考試
1、筆試
筆試科目：所報考崗位的專業(yè)知識和招聘部門單位相應(yīng)的政策法規(guī)（100分）。
筆試時間： 2009年12月5日上午9：00 —11：30。
筆試地點見準(zhǔn)考證。
2、面試
(1)依照筆試成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，若所取面試人數(shù)最后一名有2人以上筆試成績相同，則一并進入面試。
(2)根據(jù)不同崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試方法進行。具體辦法另行通知。
(3)按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。
<四>體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。依考試總成績高低順序，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人選，考試總成績相同的，按筆試成績排名。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額替補。
<五>考核
對體檢合格人員進行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試總成績從高分到低分依次等額替補。
<六>公示擬聘人員名單及辦理聘用手續(xù)
對考核合格人員，擬定聘用人員名單向社會公示，同時公布監(jiān)督舉報電話。逾期對擬聘人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實不影響招聘的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并辦理聘用手續(xù)；對反映有影響招聘的問題查有實據(jù)的，不予聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
成立岳西縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:儲昭霞
副組長:程學(xué)明、劉勝江
成 員:儲玉林、儲 衛(wèi)、儲王記、王瓊旭、吳岳東
本次公開招聘工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,并遵照<<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>>第六章紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進行,保證招聘工作的公開、公平、公正。
附：《岳西縣2009年公開招聘社會保險事業(yè)管理局人員崗位信息表》
聯(lián)系電話：
岳西縣人事局
www.yxrsbz.gov.cn、
岳西縣社會保險事業(yè)管理局
www.yxshbx.gov.cn
0556-2178496
0556-2184970
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，岳西縣2009年面向社會公開招聘社會保險事業(yè)管理局工作人員。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令），經(jīng)研究，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位信息
詳見附件《岳西縣2009年公開招聘社會保險事業(yè)管理局專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
二、報考基本條件
1、政治立場堅定、品行端正、遵紀(jì)守法，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、具備符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和能力；
3、具備符合崗位要求的年齡及其他資格條件；
4、身體健康。
三、招聘方法和步驟
按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
<一>發(fā)布招聘公告
招聘公告在岳西人事編制網(wǎng)站、岳西縣社會保險事業(yè)管理局網(wǎng)站、岳西縣財政局網(wǎng)站等公開發(fā)布。
<二>報名與資格審查
報名時間：2009年11月16日—18日
報名地點：縣人事局會議室
報考人員報名時需攜帶下述材料：畢業(yè)證書、身份證原件和復(fù)印件；符合報考建設(shè)類工程或工程經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)歷和專業(yè)條件2、3條的人員還需攜帶專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件；報考人員已就業(yè)的必須持工作單位以及主管部門同意報考的介紹信；近期2寸免冠照片3張。報名時繳納筆試報名費每人每科45元。
每位報考人員限報一個崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1的比例方可開考，緊缺專業(yè)或急需人才的招聘崗位達(dá)不到上述比例要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。因減少或取消招聘崗位的原報考人員，可于報名的最后一天下午改報其他相關(guān)職位。
資格審查：報名時，工作人員對照報考條件對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
<三>考試
1、筆試
筆試科目：所報考崗位的專業(yè)知識和招聘部門單位相應(yīng)的政策法規(guī)（100分）。
筆試時間： 2009年12月5日上午9：00 —11：30。
筆試地點見準(zhǔn)考證。
2、面試
(1)依照筆試成績，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，若所取面試人數(shù)最后一名有2人以上筆試成績相同，則一并進入面試。
(2)根據(jù)不同崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試或技能測試方法進行。具體辦法另行通知。
(3)按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。
<四>體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。依考試總成績高低順序，按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人選，考試總成績相同的，按筆試成績排名。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額替補。
<五>考核
對體檢合格人員進行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，再按考試總成績從高分到低分依次等額替補。
<六>公示擬聘人員名單及辦理聘用手續(xù)
對考核合格人員，擬定聘用人員名單向社會公示，同時公布監(jiān)督舉報電話。逾期對擬聘人員無反映問題或有反映問題經(jīng)查實不影響招聘的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用人員，并辦理聘用手續(xù)；對反映有影響招聘的問題查有實據(jù)的，不予聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
成立岳西縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:儲昭霞
副組長:程學(xué)明、劉勝江
成 員:儲玉林、儲 衛(wèi)、儲王記、王瓊旭、吳岳東
本次公開招聘工作在縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,并遵照<<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>>第六章紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定進行,保證招聘工作的公開、公平、公正。
附：《岳西縣2009年公開招聘社會保險事業(yè)管理局人員崗位信息表》
聯(lián)系電話：
岳西縣人事局
www.yxrsbz.gov.cn、
岳西縣社會保險事業(yè)管理局
www.yxshbx.gov.cn
0556-2178496
0556-2184970