成都市金牛區(qū)有線臺公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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成都市金牛區(qū)有線臺公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
    根據(jù)我區(qū)有線電視事業(yè)的發(fā)展需要,按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
    基本條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國和社會主義;遵紀守法,品行良好,身體健康。具備電視從業(yè)人員的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,熱愛電視事業(yè),敬業(yè)愛崗,從事電視工作多年,大專以上學歷。
    (一)新聞主持5名,其中:男性3名,女性2名。
    從事電視播音工作五年以上,國家三級以上播音員,普通話達到一級乙等以上,具有主持大型綜藝節(jié)目的經(jīng)驗,能獨立完成新聞采編工作,獲得獎勵者從優(yōu)。男性身高1.75米以上,女性身高1.60米以上。
    (二)電視編導3名,其中:男性2名,女性1名。
    從事電視工作五年以上,能獨立完成電視編導及后期制作,具有廣播電視行業(yè)中級以上職稱或作品獲得獎勵。
    (三)技術管理2名,其中:男性1名,女性1名。
    從事廣播電視網(wǎng)絡技術服務工作十年以上,熟悉電視網(wǎng)絡技術管理。
    有下列情況之一者,不得應聘以上崗位:
    (1)曾受過各類刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
    (5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
    二、報名
    (一)報名時間:2009年11月16日至11月19日。
    (二)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
    (三)報名地點:金牛區(qū)機關大樓南樓15樓會議室(地址:成都市沙灣路65號)。
    (四)報名程序及要求
    1、應聘人員請攜帶一寸免冠照片4張、相關證件原件及復印件(身份證、普通話證書、職稱證等),如實、準確填寫《成都市金牛區(qū)事業(yè)單位工作人員報考報名資格審查表》的各項內(nèi)容并提交資格審查。
    2、應聘人員應按照公告公布的崗位規(guī)范填寫。每人限報一個崗位,一經(jīng)選定,不得更改。
    3、報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔。
    三、開考比例
    開考比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的,由金牛區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定是否降低比例、相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
    四、考試時間、地點及要求
    考試分為業(yè)務考核、筆試和面試三部分??荚嚳偝煽?yōu)?00分,其中:業(yè)務考核占40%,筆試成績占40%、面試成績占20%。
    (一)業(yè)務考核
    由區(qū)有線臺組織相應的業(yè)務考核,業(yè)務考核成績滿分為100分。
    時間:2009年11月25日(星期三)。
    地點:區(qū)機關大樓10樓7會議室。
    (二)筆試
    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照業(yè)務考核成績從高分到低分以1:3的比例依次確定進入筆試人員名單,與業(yè)務考核成績一起公布。
    筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》。筆試成績滿分為100分。
    筆試時間:2009年11月28日(星期六)。
    筆試地點:詳見《筆試準考證》
    筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件)。
    (三)面試
    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照前兩項成績折合后(業(yè)務考核占40%,筆試成績占40%)從高分到低分以1:2的比例依次確定進入面試人員名單。面試滿分為100分。其中:面試考官半數(shù)以上成員對同一崗位所有應聘者持“不同意”意見,則取消該崗位的招聘。
    面試時間:2009年12月5日(星期六)。
    面試地點:詳見《面試通知書》
    五、體檢及考核
    按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。
    因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額,按照該招聘崗位考試總成績的排名順序從高向低依次遞補。
    六、聘用及管理
    1、按照《成都市金牛區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法(試行)》,招聘人員實行以崗位管理為基礎的合同聘用管理。應聘人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在聘用期限內(nèi)。
    2、擬聘人員應在金牛區(qū)人事局規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)金牛區(qū)人事局同意,逾期未報到者,視為自動棄權。
    成績請查詢:金牛人才網(wǎng)(http://www.rcjn.com)。
    咨詢電話:028-87705567。