中國科學院工業(yè)技術研究院公開招聘財務投資和人事管理崗位工作人員公告
廣州工研院坐落在廣州市南沙區(qū)，是廣州市人民政府和中國科學院共建創(chuàng)辦，直接隸屬于廣州市人民政府的非營利性研究機構(gòu)。廣州工研院以工業(yè)應用技術研發(fā)為主，通過工業(yè)技術公用創(chuàng)新平臺的構(gòu)建，著力研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心、關鍵、共性技術及新產(chǎn)品、新制造流程，為工業(yè)發(fā)展提供強有力的技術支撐。
目前，廣州工研院已啟動裝備制造技術研究中心、激光與光電技術研究中心、物流與自動化制程技術研究中心、工業(yè)機器人與自動化工程研究中心、CAE軟件應用與開發(fā)研究中心和新材料制備加工技術聯(lián)合研究中心的建設工作。
為保證今后研發(fā)工作的順利開展，廣州工研院將在南沙建設研發(fā)園區(qū)，在“十一五”建設規(guī)劃期間，將完成13萬平方米建筑面積的建設，首期將建設一個建筑面積為36000平方米的集研發(fā)、管理為一體的園區(qū)。屆時，將形成一個設備齊全，技術先進，配套完整的廣州工研院園區(qū)。
因工作需要，廣州中國科學院工業(yè)技術研究院擬招聘財務投資和人事管理崗位工作人員各1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會公開招聘上述人員。
一、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（四）身體健康；
（五）非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應符合廣州市人口準入條件；
（六）具備崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位為財務投資和人事管理崗位工作人員各1名。
三、招聘崗位要求與資格條件
（一）財務投資崗位條件及要求
1、學歷和學位：本科且具有學士學位及以上；
2、專業(yè)：國際金融、管理學或經(jīng)濟學專業(yè)；
3、年齡：本科且具有學士學位的，年齡限28周歲以下（1981年7月1日后出生）；
碩士研究生學歷或具有副高級以上專業(yè)技術資格的，年齡限35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
4、工作年限：1年以上工作經(jīng)驗；
5、其他：政治立場堅定，為人坦率正直，有強烈的責任感和良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力，具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（二）人事管理崗位條件及要求
1、學歷：大專及以上；
2、專業(yè)：中文、英語或人力資源管理專業(yè)；
3、年齡：限35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
4、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗；
5、為人正直，有強烈的責任感和良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力；
6、具有行政管理或組織、人事工作經(jīng)歷者尤佳。
四、崗位職責
（一）財務投資崗位職責
1、在上級主管的領導下,制定投資項目的財務實施方案，組織實施項目計劃，定期匯報工作進度，確保項目的順利進行；
2、擬定單位財務投資的戰(zhàn)略性方案和對策，對財務投資年度預算、資金運作等進行策劃與控制；
3、為投資項目準備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內(nèi)容；
4、對投資項目進行財務調(diào)查、財務測算、成本分析、敏感性分析；
5、監(jiān)督投資項目運行狀況，及時向上級匯報對項目進行產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息；
6、對項目的投資收益進行監(jiān)控管理，在上級的領導下，收繳項目投資收益，收集、整理投資項目檔案。
（二）人事管理崗位職責
1、負責做好勞資工作；
2、配合做好部門月度經(jīng)費預算；
3、辦理應屆生接收和辦理員工入職及檔案、戶口等手續(xù)；
4、協(xié)助做好人事材料的保管工作；
5、協(xié)助做好教育、培訓、考核、考勤、計生、人才招聘以及人事日常事務性工作；
6、起草與本崗位工作任務有關的規(guī)章制度、流程、統(tǒng)計表格、操作規(guī)程等文件；
7、做好部門的對外接待、聯(lián)絡、宣傳等工作。
五、其他要求
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
六、報名辦法
（一）報名方式。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名同時進行的方式進行。
1、應聘者登錄中國廣州人事（http://www.gzpi.gov.cn）或廣州工研院（www.gziit.com），按網(wǎng)上提示辦法下載應聘人員登記表，進行報名、填寫個人信息，提交相關證明材料等。
2、現(xiàn)場應聘者。應填寫好《廣州工研院應聘人員情況登記表》（見附件）、攜帶身份證、相關證書的原件（審核后退回）及復印件（一式一份）、小一寸相片1張交至廣州中國科學院工業(yè)技術研究院。地址：廣州市南沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)資訊科技園軟件樓南樓4樓人事教育處。
（二）報名時間。2009年11月16日至11月21日。
（三）應聘人數(shù)達不到招聘職位數(shù)的3倍，不予開考。
（四）有工作單位的應聘人員應主動將應聘意向報所在單位人事部門，并經(jīng)其同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。
（五）應聘人員在網(wǎng)上填報的個人信息和提交的材料應真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（六）準考證打印時間。2009年11月22日至11月23日。
七、考試的范圍與辦法
（一）考試的范圍：考試包括筆試和面試。財務投資崗位筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和經(jīng)濟、管理和金融等專業(yè)知識；人事管理崗筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和組織、人事等知識。
（二）考試的辦法：
1、筆試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不帶入面試。筆試時間。2009年11月30日上午9:30—12:00，筆試成績待評卷結(jié)束后，于2009年12月4日前在中國廣州人事網(wǎng)上公布。
2、面試對象確定。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試對象。應聘人數(shù)為招聘職位數(shù)的3倍或以上時，面試對象按擬招聘職位與面試人數(shù)1：3的比例確定；應聘人數(shù)不足招聘職位數(shù)的3倍（不含3倍）時，面試對象按擬招聘職位與面試人數(shù)1：2的比例確定。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。面試時間。2009年12月10日上午9:30—12:00。
3、體檢：在面試總成績合格的應聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定體檢對象。參照國家公務員錄用的體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，費用由用人單位負責。
4、考核：對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，按面試成績高低順序依次遞補人選。
5、確定擬聘人員及公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領導班子集體討論確定擬聘人員名單，對擬聘用人員進行5個工作日的公示（公示的范圍應對應招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。
6、筆試和面試地點：廣州市南沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)資訊科技園軟件樓南樓4樓。
二〇〇九年十一月十六日
（聯(lián)系人：李曉峰，聯(lián)系電話：34683288）
廣州工研院坐落在廣州市南沙區(qū)，是廣州市人民政府和中國科學院共建創(chuàng)辦，直接隸屬于廣州市人民政府的非營利性研究機構(gòu)。廣州工研院以工業(yè)應用技術研發(fā)為主，通過工業(yè)技術公用創(chuàng)新平臺的構(gòu)建，著力研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心、關鍵、共性技術及新產(chǎn)品、新制造流程，為工業(yè)發(fā)展提供強有力的技術支撐。
目前，廣州工研院已啟動裝備制造技術研究中心、激光與光電技術研究中心、物流與自動化制程技術研究中心、工業(yè)機器人與自動化工程研究中心、CAE軟件應用與開發(fā)研究中心和新材料制備加工技術聯(lián)合研究中心的建設工作。
為保證今后研發(fā)工作的順利開展，廣州工研院將在南沙建設研發(fā)園區(qū)，在“十一五”建設規(guī)劃期間，將完成13萬平方米建筑面積的建設，首期將建設一個建筑面積為36000平方米的集研發(fā)、管理為一體的園區(qū)。屆時，將形成一個設備齊全，技術先進，配套完整的廣州工研院園區(qū)。
因工作需要，廣州中國科學院工業(yè)技術研究院擬招聘財務投資和人事管理崗位工作人員各1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會公開招聘上述人員。
一、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（四）身體健康；
（五）非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應符合廣州市人口準入條件；
（六）具備崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位為財務投資和人事管理崗位工作人員各1名。
三、招聘崗位要求與資格條件
（一）財務投資崗位條件及要求
1、學歷和學位：本科且具有學士學位及以上；
2、專業(yè)：國際金融、管理學或經(jīng)濟學專業(yè)；
3、年齡：本科且具有學士學位的，年齡限28周歲以下（1981年7月1日后出生）；
碩士研究生學歷或具有副高級以上專業(yè)技術資格的，年齡限35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
4、工作年限：1年以上工作經(jīng)驗；
5、其他：政治立場堅定，為人坦率正直，有強烈的責任感和良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力，具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（二）人事管理崗位條件及要求
1、學歷：大專及以上；
2、專業(yè)：中文、英語或人力資源管理專業(yè)；
3、年齡：限35周歲以下（1974年7月1日后出生）；
4、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗；
5、為人正直，有強烈的責任感和良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力；
6、具有行政管理或組織、人事工作經(jīng)歷者尤佳。
四、崗位職責
（一）財務投資崗位職責
1、在上級主管的領導下,制定投資項目的財務實施方案，組織實施項目計劃，定期匯報工作進度，確保項目的順利進行；
2、擬定單位財務投資的戰(zhàn)略性方案和對策，對財務投資年度預算、資金運作等進行策劃與控制；
3、為投資項目準備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關內(nèi)容；
4、對投資項目進行財務調(diào)查、財務測算、成本分析、敏感性分析；
5、監(jiān)督投資項目運行狀況，及時向上級匯報對項目進行產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息；
6、對項目的投資收益進行監(jiān)控管理，在上級的領導下，收繳項目投資收益，收集、整理投資項目檔案。
（二）人事管理崗位職責
1、負責做好勞資工作；
2、配合做好部門月度經(jīng)費預算；
3、辦理應屆生接收和辦理員工入職及檔案、戶口等手續(xù)；
4、協(xié)助做好人事材料的保管工作；
5、協(xié)助做好教育、培訓、考核、考勤、計生、人才招聘以及人事日常事務性工作；
6、起草與本崗位工作任務有關的規(guī)章制度、流程、統(tǒng)計表格、操作規(guī)程等文件；
7、做好部門的對外接待、聯(lián)絡、宣傳等工作。
五、其他要求
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
六、報名辦法
（一）報名方式。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名同時進行的方式進行。
1、應聘者登錄中國廣州人事（http://www.gzpi.gov.cn）或廣州工研院（www.gziit.com），按網(wǎng)上提示辦法下載應聘人員登記表，進行報名、填寫個人信息，提交相關證明材料等。
2、現(xiàn)場應聘者。應填寫好《廣州工研院應聘人員情況登記表》（見附件）、攜帶身份證、相關證書的原件（審核后退回）及復印件（一式一份）、小一寸相片1張交至廣州中國科學院工業(yè)技術研究院。地址：廣州市南沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)資訊科技園軟件樓南樓4樓人事教育處。
（二）報名時間。2009年11月16日至11月21日。
（三）應聘人數(shù)達不到招聘職位數(shù)的3倍，不予開考。
（四）有工作單位的應聘人員應主動將應聘意向報所在單位人事部門，并經(jīng)其同意。由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。
（五）應聘人員在網(wǎng)上填報的個人信息和提交的材料應真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
（六）準考證打印時間。2009年11月22日至11月23日。
七、考試的范圍與辦法
（一）考試的范圍：考試包括筆試和面試。財務投資崗位筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和經(jīng)濟、管理和金融等專業(yè)知識；人事管理崗筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和組織、人事等知識。
（二）考試的辦法：
1、筆試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不帶入面試。筆試時間。2009年11月30日上午9:30—12:00，筆試成績待評卷結(jié)束后，于2009年12月4日前在中國廣州人事網(wǎng)上公布。
2、面試對象確定。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試對象。應聘人數(shù)為招聘職位數(shù)的3倍或以上時，面試對象按擬招聘職位與面試人數(shù)1：3的比例確定；應聘人數(shù)不足招聘職位數(shù)的3倍（不含3倍）時，面試對象按擬招聘職位與面試人數(shù)1：2的比例確定。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。面試時間。2009年12月10日上午9:30—12:00。
3、體檢：在面試總成績合格的應聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定體檢對象。參照國家公務員錄用的體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，費用由用人單位負責。
4、考核：對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，按面試成績高低順序依次遞補人選。
5、確定擬聘人員及公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，本單位領導班子集體討論確定擬聘人員名單，對擬聘用人員進行5個工作日的公示（公示的范圍應對應招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。
6、筆試和面試地點：廣州市南沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)資訊科技園軟件樓南樓4樓。
二〇〇九年十一月十六日
（聯(lián)系人：李曉峰，聯(lián)系電話：34683288）