按照《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《教師法》的有關(guān)規(guī)定精神，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意，2010年擬公開招聘一批中小學(xué)教師，具體事宜如下：
一、招聘數(shù)量及條件
（一）招聘名額及崗位：共招聘中小學(xué)教師30名。具體指標如下：
初中教師（6名）：語文2名、英語2名、物理1名、地理1名。
小學(xué)教師（24名）：語文6名、數(shù)學(xué)7名、英語2名、音樂2名、體育4名[女子健美操1名（女），其他3名]、美術(shù)3名。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。
2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3．身體健康，符合體檢標準，體貌端莊。
4．初中教師崗位從具有三年以上初高中教學(xué)工作經(jīng)歷的在職優(yōu)秀教師中考選，報考教師須具備本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位從具有國家全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（須有學(xué)士及以上學(xué)位）中考選；開發(fā)區(qū)常住戶口（或開發(fā)區(qū)生源）的畢業(yè)生報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)專業(yè)可放寬至?？茖W(xué)歷。
5．未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生報考年齡須在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)，碩士研究生報考年齡不超過35周歲。在職優(yōu)秀教師應(yīng)聘年齡須在35周歲以下(1975年8月1日以后出生)，具有市骨干教師、市優(yōu)秀教師及以上榮譽稱號的可放寬到38歲（1972年8月1日以后出生）。
6．應(yīng)聘人員需具備符合崗位要求的教師資格，報考語文專業(yè)須具備二級甲等以上普通話證書。
曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、被開除公職以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報考。
二、報名與資格審查
1．報名考生要認真填寫《日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名登記表》（所需表格到開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)上下載，貼好照片報名時攜帶），要填報到具體學(xué)段和學(xué)科，所報學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。每人限報一個學(xué)科崗位，報名審查通過后，不允許改報。
如出現(xiàn)報考職位人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍時，相應(yīng)核減招聘計劃。
2．報名時，畢業(yè)生需攜帶報名登記表、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件各一份，區(qū)內(nèi)戶口的?？飘厴I(yè)生還需提供派出所出具的戶籍證明；在職優(yōu)秀教師需攜帶報名登記表、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、縣區(qū)級以上榮譽證書等原件及復(fù)印件各一份；近期同底版1寸免冠照片3張（音體美考生準備5張）；報名費80元。
報考語文專業(yè)的需攜帶二級甲等以上普通話等級證書。
經(jīng)資格審查符合條件的準予報名。
3．我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，3年內(nèi)報考的，按照規(guī)定加分。上述人員在資格審查時，除出具報名時所需證件外，選聘到村任職高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機構(gòu)認定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證》及縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認定的證明材料。
報名時間：2010年8月27日至8月28日。
上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
報名地點：開發(fā)區(qū)教育局政工科（連云港路58號）；
聯(lián)系電話：0633-3600062
三、考試內(nèi)容和方法
（一）文化學(xué)科招聘。采取先筆試后面試的方式。
1．筆試，總分100分，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本理論和報考學(xué)科的初中及以上學(xué)段文化課專業(yè)知識。其中，教育理論占40%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。根據(jù)筆試成績按錄取人數(shù)3倍比例確定進入面試人選。
2．面試，總分100分，采取講課的方式進行，主要考核教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、講課水平和教育教學(xué)能力。
面試成績由評委組評判。面試成績由評委當場打分，匯總計分時，去掉一個高分和一個低分，取平均得分。
講課結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算出報考人員的考試總成績，按照考試總成績的高低，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分確定進入考察和體檢人員，并張榜公示。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績高者的順序錄用。
參加面試人員面試時需交面試費70元。
（二）音體美專業(yè)教師招聘。采取先進行專業(yè)技能測試再進行筆試的方式。
1．專業(yè)技能測試，總分100分。
音樂專業(yè)測試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈。根據(jù)專業(yè)技能測試總成績按計劃數(shù)3倍比例確定進入筆試人選。
美術(shù)專業(yè)測試素描、彩畫和美術(shù)字。美術(shù)專業(yè)測試所需器具自備。根據(jù)專業(yè)技能測試總成績按計劃數(shù)3倍比例確定進入筆試人選。
體育健美操專業(yè)，測試健美操、立定三級跳遠和鉛球；體育其他專業(yè)測試100米、立定三級跳遠、鉛球和籃球。根據(jù)各專業(yè)技能測試總成績按計劃數(shù)3倍比例確定進入筆試人選。
進入筆試的人員需交考試費70元。
2．筆試，總分100分，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本理論和報考學(xué)科的初中及以上學(xué)段文化課專業(yè)知識。其中，教育理論占40%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。
筆試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采用百分制計算出報考人員的考試總成績，按照考試總成績的高低，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分確定進入考察和體檢人員，并張榜公示。如出現(xiàn)總成績相同，則按專業(yè)技能測試成績高者的順序錄用。
3.時間安排
準考證發(fā)放：8月30日；
音體美技能測試：8月31日；
音體美技能測試成績及進入考試人選公布、準考證發(fā)放：9月1日；
筆試：9月2日；
專業(yè)技能測試和筆試地點以通知為準；
面試時間、地點另行通知。
成績公布：日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)，網(wǎng)址：www.reda.gov.cn
四、體檢和考察
由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織進行體檢、考察。
1.考察。主要是查閱個人檔案，了解以往政治表現(xiàn)及學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)。
2.體檢。組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。
五、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用意見，報黨工委、管委會研究同意后予以公示。公示期為3天。對公示無異議人員予以聘用。
新錄用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期為三年，期滿后根據(jù)雙方意愿及工作考核情況再決定是否續(xù)聘。
一、招聘數(shù)量及條件
（一）招聘名額及崗位：共招聘中小學(xué)教師30名。具體指標如下：
初中教師（6名）：語文2名、英語2名、物理1名、地理1名。
小學(xué)教師（24名）：語文6名、數(shù)學(xué)7名、英語2名、音樂2名、體育4名[女子健美操1名（女），其他3名]、美術(shù)3名。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。
2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3．身體健康，符合體檢標準，體貌端莊。
4．初中教師崗位從具有三年以上初高中教學(xué)工作經(jīng)歷的在職優(yōu)秀教師中考選，報考教師須具備本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師崗位從具有國家全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（須有學(xué)士及以上學(xué)位）中考選；開發(fā)區(qū)常住戶口（或開發(fā)區(qū)生源）的畢業(yè)生報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)專業(yè)可放寬至?？茖W(xué)歷。
5．未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生報考年齡須在30周歲以下(1980年8月1日以后出生)，碩士研究生報考年齡不超過35周歲。在職優(yōu)秀教師應(yīng)聘年齡須在35周歲以下(1975年8月1日以后出生)，具有市骨干教師、市優(yōu)秀教師及以上榮譽稱號的可放寬到38歲（1972年8月1日以后出生）。
6．應(yīng)聘人員需具備符合崗位要求的教師資格，報考語文專業(yè)須具備二級甲等以上普通話證書。
曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、被開除公職以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報考。
二、報名與資格審查
1．報名考生要認真填寫《日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘教師報名登記表》（所需表格到開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)上下載，貼好照片報名時攜帶），要填報到具體學(xué)段和學(xué)科，所報學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。每人限報一個學(xué)科崗位，報名審查通過后，不允許改報。
如出現(xiàn)報考職位人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍時，相應(yīng)核減招聘計劃。
2．報名時，畢業(yè)生需攜帶報名登記表、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件各一份，區(qū)內(nèi)戶口的?？飘厴I(yè)生還需提供派出所出具的戶籍證明；在職優(yōu)秀教師需攜帶報名登記表、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、縣區(qū)級以上榮譽證書等原件及復(fù)印件各一份；近期同底版1寸免冠照片3張（音體美考生準備5張）；報名費80元。
報考語文專業(yè)的需攜帶二級甲等以上普通話等級證書。
經(jīng)資格審查符合條件的準予報名。
3．我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，3年內(nèi)報考的，按照規(guī)定加分。上述人員在資格審查時，除出具報名時所需證件外，選聘到村任職高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機構(gòu)認定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證》及縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認定的證明材料。
報名時間：2010年8月27日至8月28日。
上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
報名地點：開發(fā)區(qū)教育局政工科（連云港路58號）；
聯(lián)系電話：0633-3600062
三、考試內(nèi)容和方法
（一）文化學(xué)科招聘。采取先筆試后面試的方式。
1．筆試，總分100分，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本理論和報考學(xué)科的初中及以上學(xué)段文化課專業(yè)知識。其中，教育理論占40%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。根據(jù)筆試成績按錄取人數(shù)3倍比例確定進入面試人選。
2．面試，總分100分，采取講課的方式進行，主要考核教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、講課水平和教育教學(xué)能力。
面試成績由評委組評判。面試成績由評委當場打分，匯總計分時，去掉一個高分和一個低分，取平均得分。
講課結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算出報考人員的考試總成績，按照考試總成績的高低，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分確定進入考察和體檢人員，并張榜公示。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績高者的順序錄用。
參加面試人員面試時需交面試費70元。
（二）音體美專業(yè)教師招聘。采取先進行專業(yè)技能測試再進行筆試的方式。
1．專業(yè)技能測試，總分100分。
音樂專業(yè)測試聲樂、器樂（鋼琴）、舞蹈。根據(jù)專業(yè)技能測試總成績按計劃數(shù)3倍比例確定進入筆試人選。
美術(shù)專業(yè)測試素描、彩畫和美術(shù)字。美術(shù)專業(yè)測試所需器具自備。根據(jù)專業(yè)技能測試總成績按計劃數(shù)3倍比例確定進入筆試人選。
體育健美操專業(yè)，測試健美操、立定三級跳遠和鉛球；體育其他專業(yè)測試100米、立定三級跳遠、鉛球和籃球。根據(jù)各專業(yè)技能測試總成績按計劃數(shù)3倍比例確定進入筆試人選。
進入筆試的人員需交考試費70元。
2．筆試，總分100分，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本理論和報考學(xué)科的初中及以上學(xué)段文化課專業(yè)知識。其中，教育理論占40%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。
筆試結(jié)束后，按照專業(yè)技能測試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采用百分制計算出報考人員的考試總成績，按照考試總成績的高低，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分確定進入考察和體檢人員，并張榜公示。如出現(xiàn)總成績相同，則按專業(yè)技能測試成績高者的順序錄用。
3.時間安排
準考證發(fā)放：8月30日；
音體美技能測試：8月31日；
音體美技能測試成績及進入考試人選公布、準考證發(fā)放：9月1日；
筆試：9月2日；
專業(yè)技能測試和筆試地點以通知為準；
面試時間、地點另行通知。
成績公布：日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)，網(wǎng)址：www.reda.gov.cn
四、體檢和考察
由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織進行體檢、考察。
1.考察。主要是查閱個人檔案，了解以往政治表現(xiàn)及學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)。
2.體檢。組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。
五、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用意見，報黨工委、管委會研究同意后予以公示。公示期為3天。對公示無異議人員予以聘用。
新錄用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期為三年，期滿后根據(jù)雙方意愿及工作考核情況再決定是否續(xù)聘。