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企業(yè)管理中，采取激勵措施有利于調(diào)動職工的積極性，具體方法有（?。?。
A.物質(zhì)獎勵
B.頻繁更換崗位
C.工作豐富化
D.職工參與管理
【解析】
本題主要涉及的考點是企業(yè)管理中的激勵措施。所謂激勵，是指人類活動的一種內(nèi)心狀態(tài)，它具有加強和激發(fā)動機，推動并引導行為使之朝向預定目標的作用。激勵手段和方法主要包括：物質(zhì)激勵、職工參與管理、工作豐富化，故ACD選項都是正確的。B項造成職工處于不穩(wěn)定狀態(tài)，不利于職工積極性的調(diào)動。
企業(yè)管理中，采取激勵措施有利于調(diào)動職工的積極性，具體方法有（?。?。
A.物質(zhì)獎勵
B.頻繁更換崗位
C.工作豐富化
D.職工參與管理
【解析】
本題主要涉及的考點是企業(yè)管理中的激勵措施。所謂激勵，是指人類活動的一種內(nèi)心狀態(tài)，它具有加強和激發(fā)動機，推動并引導行為使之朝向預定目標的作用。激勵手段和方法主要包括：物質(zhì)激勵、職工參與管理、工作豐富化，故ACD選項都是正確的。B項造成職工處于不穩(wěn)定狀態(tài)，不利于職工積極性的調(diào)動。