貴州省松桃苗族自治縣2010年公開(kāi)招聘小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，優(yōu)化教育隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，把好教師入口關(guān)，保證教師的基本素質(zhì)，鞏固提高我縣義務(wù)教育階段成果，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定2010年公開(kāi)招聘小學(xué)教師200名。為確保招聘工作有序推進(jìn)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化教育人事制度改革，多渠道引進(jìn)合格教師，逐步解決我縣師資緊缺的問(wèn)題，努力建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步全面提高我縣義務(wù)教育質(zhì)量。
（二）基本原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
2、堅(jiān)持按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)的原則；
3、堅(jiān)持教師資格和學(xué)科專業(yè)相結(jié)合的原則；
4、堅(jiān)持筆試、面試、考核和試用相結(jié)合的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、我縣戶籍未就業(yè)且取得教師資格證的大中專以上畢業(yè)生；
2、縣教育行政主管部門2008年認(rèn)定在冊(cè)的臨時(shí)代課教師（以下簡(jiǎn)稱“代課教師”）。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從分配；
2、身體健康，儀表端莊；
3、具備招聘崗位所需資格；
4、大中專以上畢業(yè)生年齡在30歲以下（1980年8月31日以后出生的），符合招聘對(duì)象的代課教師年齡不限。
三、報(bào)名要求
（一）大中專以上畢業(yè)生只能報(bào)考教師資格證相對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)，小學(xué)文科方向、小學(xué)理科方向、幼師、特師及未取得教師資格證的代課教師報(bào)考普師專業(yè)。
（二）取得初、高中教師資格證可報(bào)考小學(xué)教師相對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)或普師專業(yè)。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月19日至8月24日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局（縣教師進(jìn)修學(xué)校）。
（四）報(bào)名需交的材料（審原件交復(fù)印件）。
1、考生應(yīng)出具畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證和戶口簿（代課教師不需教師資格證）；
2、代課教師和已婚考生需交《2010年招考小學(xué)教師審核表》。學(xué)校、教輔站在審核表意見(jiàn)欄內(nèi)據(jù)實(shí)簽署代課教師是否擅自離崗或間斷（離崗一個(gè)學(xué)期以上視為擅自離崗或間斷）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦據(jù)實(shí)填寫已婚考生生育情況，縣人口計(jì)生局審核并簽署已婚考生是否違反計(jì)劃生育政策意見(jiàn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具考生是否違法違規(guī)證明。
3、近期正面免冠同底一寸彩色照片2張。
四、招聘方式和收費(fèi)
（一）筆試、面試和考核。
（二）根據(jù)黔價(jià)費(fèi)[2010]55號(hào)文件精神，每位考生收取報(bào)名費(fèi)100元。
五、崗位設(shè)置
（一）小學(xué)教師崗位200個(gè)。
（二）各專業(yè)崗位設(shè)置詳見(jiàn)附表。
六、筆試（100分）
（一）筆試科目及范圍
報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)崗位考相應(yīng)的小學(xué)教材內(nèi)容；
報(bào)考普師、體育、計(jì)算機(jī)崗位考小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教材內(nèi)容（語(yǔ)數(shù)合卷各占50分）。
（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年9月3日。
2、考試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00至11：00。
3、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
七、面試（100分）
（一）面試資格：按照從高分到低分的順序和所報(bào)學(xué)科崗位數(shù)1：2的比例確定面試人員。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：2010年9月18日。
2、地點(diǎn)：松桃城區(qū)（具體地點(diǎn)待定）。
（三）面試內(nèi)容
即興演講（圍繞教育教學(xué)內(nèi)容）。
（四）面試有關(guān)要求。
取得面試資格的人員持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入指定地點(diǎn)參加面試，遲到10分鐘者取消面試資格。
八、綜合成績(jī)
（一）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)100分，其中：筆試占70%，面試占30%。
（二）綜合成績(jī)60分以上（含60分）為合格。
九、加分
符合下列條件的，以其中高一項(xiàng)加分計(jì)入筆試成績(jī)，不累計(jì)加分。
1、服務(wù)期滿的“大學(xué)生自愿服務(wù)西部”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”加5分。
2、本縣農(nóng)業(yè)戶口的獨(dú)生子女、農(nóng)村兩女結(jié)扎戶子女加5分。
3、代課教師以連續(xù)代課年限加分，每代課一年加0.5分。
4、少數(shù)民族考生加2分。
十、體檢
（一）體檢時(shí)間：2010年9月25日至26日。
（二）綜合成績(jī)合格，按照從高分到低分的順序和崗位設(shè)置情況等額確定體檢人員（體檢費(fèi)自理）。
十一、考核
代課教師考核其德能勤績(jī)；未就業(yè)的大中專畢業(yè)生以其個(gè)人檔案記載的信息為考核依據(jù)，考生于2010年9月29日前將個(gè)人檔案交縣教育局人事股，逾期不交者視為自動(dòng)放棄。
十二、公示
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)有違法違紀(jì)行為的，將取消其聘用資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話：2832123（縣監(jiān)察局），2836108（縣教育局）2833119（縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）。
十三、聘用
（一）經(jīng)考核、體檢合格者，從高分到低分依次確定擬聘人員，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由縣教育局行文聘用。
（二）小學(xué)教師按學(xué)校設(shè)置的學(xué)科崗位實(shí)行分配，原則上到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編村級(jí)小學(xué)任教。
（三）聘用后必須在聘用學(xué)校服務(wù)五年以上方能提出申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
（四）試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣教育局辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，同時(shí)被聘用者與聘用學(xué)校簽訂聘用合同并報(bào)縣教育局審批，送縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案，考核不合格者，不予聘用。
（五）聘用人員的工資從2010年10月1日起執(zhí)行，教齡按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、紀(jì)律要求
招聘工作要在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，材料詳實(shí)，如有弄虛作假等違紀(jì)情況發(fā)生，涉及招聘對(duì)象取消考試及聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員按有關(guān)規(guī)定視其情節(jié)輕重予以處理。
十五、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十六、本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十七、本方案只適用于2010年公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作。
附：2010年招聘小學(xué)教師各專業(yè)崗位設(shè)置分配表
科目 普師 英語(yǔ) 音樂(lè) 美術(shù) 體育 計(jì)算機(jī) 合計(jì)
人數(shù) 118 32 13 10 14 13 200
為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，優(yōu)化教育隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，把好教師入口關(guān)，保證教師的基本素質(zhì)，鞏固提高我縣義務(wù)教育階段成果，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定2010年公開(kāi)招聘小學(xué)教師200名。為確保招聘工作有序推進(jìn)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化教育人事制度改革，多渠道引進(jìn)合格教師，逐步解決我縣師資緊缺的問(wèn)題，努力建設(shè)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步全面提高我縣義務(wù)教育質(zhì)量。
（二）基本原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
2、堅(jiān)持按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)的原則；
3、堅(jiān)持教師資格和學(xué)科專業(yè)相結(jié)合的原則；
4、堅(jiān)持筆試、面試、考核和試用相結(jié)合的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、我縣戶籍未就業(yè)且取得教師資格證的大中專以上畢業(yè)生；
2、縣教育行政主管部門2008年認(rèn)定在冊(cè)的臨時(shí)代課教師（以下簡(jiǎn)稱“代課教師”）。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從分配；
2、身體健康，儀表端莊；
3、具備招聘崗位所需資格；
4、大中專以上畢業(yè)生年齡在30歲以下（1980年8月31日以后出生的），符合招聘對(duì)象的代課教師年齡不限。
三、報(bào)名要求
（一）大中專以上畢業(yè)生只能報(bào)考教師資格證相對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)，小學(xué)文科方向、小學(xué)理科方向、幼師、特師及未取得教師資格證的代課教師報(bào)考普師專業(yè)。
（二）取得初、高中教師資格證可報(bào)考小學(xué)教師相對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)或普師專業(yè)。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月19日至8月24日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局（縣教師進(jìn)修學(xué)校）。
（四）報(bào)名需交的材料（審原件交復(fù)印件）。
1、考生應(yīng)出具畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證和戶口簿（代課教師不需教師資格證）；
2、代課教師和已婚考生需交《2010年招考小學(xué)教師審核表》。學(xué)校、教輔站在審核表意見(jiàn)欄內(nèi)據(jù)實(shí)簽署代課教師是否擅自離崗或間斷（離崗一個(gè)學(xué)期以上視為擅自離崗或間斷）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦據(jù)實(shí)填寫已婚考生生育情況，縣人口計(jì)生局審核并簽署已婚考生是否違反計(jì)劃生育政策意見(jiàn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具考生是否違法違規(guī)證明。
3、近期正面免冠同底一寸彩色照片2張。
四、招聘方式和收費(fèi)
（一）筆試、面試和考核。
（二）根據(jù)黔價(jià)費(fèi)[2010]55號(hào)文件精神，每位考生收取報(bào)名費(fèi)100元。
五、崗位設(shè)置
（一）小學(xué)教師崗位200個(gè)。
（二）各專業(yè)崗位設(shè)置詳見(jiàn)附表。
六、筆試（100分）
（一）筆試科目及范圍
報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)崗位考相應(yīng)的小學(xué)教材內(nèi)容；
報(bào)考普師、體育、計(jì)算機(jī)崗位考小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教材內(nèi)容（語(yǔ)數(shù)合卷各占50分）。
（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年9月3日。
2、考試時(shí)間：2010年9月4日上午9：00至11：00。
3、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
七、面試（100分）
（一）面試資格：按照從高分到低分的順序和所報(bào)學(xué)科崗位數(shù)1：2的比例確定面試人員。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：2010年9月18日。
2、地點(diǎn)：松桃城區(qū)（具體地點(diǎn)待定）。
（三）面試內(nèi)容
即興演講（圍繞教育教學(xué)內(nèi)容）。
（四）面試有關(guān)要求。
取得面試資格的人員持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入指定地點(diǎn)參加面試，遲到10分鐘者取消面試資格。
八、綜合成績(jī)
（一）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)100分，其中：筆試占70%，面試占30%。
（二）綜合成績(jī)60分以上（含60分）為合格。
九、加分
符合下列條件的，以其中高一項(xiàng)加分計(jì)入筆試成績(jī)，不累計(jì)加分。
1、服務(wù)期滿的“大學(xué)生自愿服務(wù)西部”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”加5分。
2、本縣農(nóng)業(yè)戶口的獨(dú)生子女、農(nóng)村兩女結(jié)扎戶子女加5分。
3、代課教師以連續(xù)代課年限加分，每代課一年加0.5分。
4、少數(shù)民族考生加2分。
十、體檢
（一）體檢時(shí)間：2010年9月25日至26日。
（二）綜合成績(jī)合格，按照從高分到低分的順序和崗位設(shè)置情況等額確定體檢人員（體檢費(fèi)自理）。
十一、考核
代課教師考核其德能勤績(jī)；未就業(yè)的大中專畢業(yè)生以其個(gè)人檔案記載的信息為考核依據(jù)，考生于2010年9月29日前將個(gè)人檔案交縣教育局人事股，逾期不交者視為自動(dòng)放棄。
十二、公示
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)有違法違紀(jì)行為的，將取消其聘用資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話：2832123（縣監(jiān)察局），2836108（縣教育局）2833119（縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）。
十三、聘用
（一）經(jīng)考核、體檢合格者，從高分到低分依次確定擬聘人員，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由縣教育局行文聘用。
（二）小學(xué)教師按學(xué)校設(shè)置的學(xué)科崗位實(shí)行分配，原則上到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編村級(jí)小學(xué)任教。
（三）聘用后必須在聘用學(xué)校服務(wù)五年以上方能提出申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
（四）試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣教育局辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，同時(shí)被聘用者與聘用學(xué)校簽訂聘用合同并報(bào)縣教育局審批，送縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案，考核不合格者，不予聘用。
（五）聘用人員的工資從2010年10月1日起執(zhí)行，教齡按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、紀(jì)律要求
招聘工作要在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，材料詳實(shí)，如有弄虛作假等違紀(jì)情況發(fā)生，涉及招聘對(duì)象取消考試及聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員按有關(guān)規(guī)定視其情節(jié)輕重予以處理。
十五、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十六、本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十七、本方案只適用于2010年公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作。
附：2010年招聘小學(xué)教師各專業(yè)崗位設(shè)置分配表
科目 普師 英語(yǔ) 音樂(lè) 美術(shù) 體育 計(jì)算機(jī) 合計(jì)
人數(shù) 118 32 13 10 14 13 200