河北省昌黎縣2010年招考教師簡(jiǎn)章
昌黎位于河北省東北部，東臨渤海，北枕碣石，西南被灤河環(huán)抱，素有“花果之鄉(xiāng)”、“文化之鄉(xiāng)”、“旅游之鄉(xiāng)”的美稱，被譽(yù)為冀東大地上的“璀璨明珠”。1988年，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為沿海對(duì)外開(kāi)放縣；2005年，被確定為河北省首批擴(kuò)權(quán)縣。近年來(lái)，昌黎經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，昌黎教育也取得了令人滿意的成績(jī)。為進(jìn)一步促進(jìn)昌黎教育又好又快發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)為我縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校招考教師。簡(jiǎn)章如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
公開(kāi)招考工作要堅(jiān)持以鄧小平人事人才理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范的考試方法，將優(yōu)秀人才選拔到教師隊(duì)伍中來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高全縣教師的整體素質(zhì)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招考指標(biāo)、范圍和條件
（一）招考指標(biāo)：面向社會(huì)公開(kāi)招考107名。其中學(xué)前教育崗位20名，小學(xué)崗位55名，初中崗位20名，高中崗位12名。
各學(xué)科崗位面向社會(huì)公開(kāi)招考指標(biāo)分配一覽表：
學(xué)科 英語(yǔ) 信息
技術(shù) 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 地理 物理 小計(jì)
學(xué)前教育 20
小學(xué) 15 20 20 55
初中 5 3 5 5 2 20
高中 3 2 3 4 12
（二）招考范圍：面向全國(guó)應(yīng)往屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和符合招考條件的其他在職人員（不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師）。報(bào)考學(xué)前教育的可放寬到中等師范專業(yè)以上學(xué)歷。
（三）招考基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、年齡30周歲以下（1980年9月1日以后出生）；
5、具有對(duì)應(yīng)或高于所報(bào)考的高中、初中、小學(xué)教師資格，報(bào)考學(xué)前教育人員必須具備幼兒教師資格；
6、學(xué)歷要求：報(bào)考高中的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中、小學(xué)的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（非昌黎戶籍報(bào)考人員要求初始學(xué)歷為普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；報(bào)考學(xué)前教育的人員要求初始學(xué)歷為學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)中師及以上學(xué)歷。
7、身體健康（參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》）。
8、全日制研究生學(xué)歷（有報(bào)到證的）并符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)昌黎縣教育局和人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局考核政審及體檢合格，報(bào)請(qǐng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后免試直接錄用，并優(yōu)先選擇崗位。
（四）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；
3、正在接受立案審查未結(jié)案的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件
報(bào)名時(shí)間為2010年9月1日--7日，報(bào)名期間每日工作時(shí)間為上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，地點(diǎn)在昌黎縣教育局；報(bào)名時(shí)須由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招考學(xué)科崗位（每人只能報(bào)考一個(gè)崗位）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、報(bào)名表一式一份（從昌黎縣教育網(wǎng)上下載）；
2、本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報(bào)考學(xué)科崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件(自備)各一份；
3、未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(自備)各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料；在縣級(jí)及以上人才市場(chǎng)人事代理的畢業(yè)生，須帶所在人才市場(chǎng)人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證交人才市場(chǎng)的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開(kāi)具人簽字）
4、已就業(yè)的公職人員須帶本縣（區(qū)）及以上教育及人事部門出具的同意報(bào)考證明信一份（寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)）；
5、符合加分條件的須帶相關(guān)證明：從事“三支一扶”工作并服務(wù)于昌黎縣的畢業(yè)生，由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局出具相關(guān)證明。
6、本人近期一寸正面免冠彩色近照6張。
四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名資格審查合格者于2010年9月10日上午8:30—11:30下午2：30－5：30到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過(guò)期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
五、考試、體檢和聘用程序
本次招考分筆試和面試兩部分。每部分成績(jī)均為100分，總成績(jī)200分。
（一）筆試
筆試重點(diǎn)考察考生的學(xué)科知識(shí)掌握情況，高中、初中、小學(xué)各學(xué)科考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的高考內(nèi)容；學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)的中師（中專）內(nèi)容。
注：小學(xué)崗位所涉及的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科不單獨(dú)招考，與初中相應(yīng)學(xué)科合并進(jìn)行。崗位分配時(shí)由高分到低分順序選崗，選擇到初中崗位的到初中任教，但必須具備初中及以上教師資格；選擇到小學(xué)崗位的人員到小學(xué)任教。
筆試時(shí)間：2010年9月12日上午9：00--11：00
筆試地點(diǎn)：昌黎鎮(zhèn)第三完全小學(xué)
筆試成績(jī)?cè)诓杩h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和教育局公開(kāi)欄及昌黎縣教育網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
（二）面試
面試由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局共同組織，全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。
參加面試考生的確定：根據(jù)各學(xué)科招考指標(biāo)，按參加面試人員與招考指標(biāo)3：1的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：注意查看昌黎教育網(wǎng)相關(guān)信息，以后不再另行通知。
面試形式：說(shuō)課；學(xué)前教育專業(yè)另加專業(yè)技能測(cè)試。
面試評(píng)委：每科評(píng)委選7人，評(píng)委確定后要封閉管理，本場(chǎng)面試結(jié)束前不允許和考生見(jiàn)面。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫在說(shuō)課前統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為30分鐘。隨后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說(shuō)課后即進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為5分鐘。其它學(xué)科只進(jìn)行說(shuō)課，不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
說(shuō)課內(nèi)容：報(bào)考高中的為高中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考初中、小學(xué)的為初中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育相關(guān)內(nèi)容。
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。首先全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試的退場(chǎng)。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號(hào)，各場(chǎng)一號(hào)考生在面試開(kāi)始前30分鐘抽取面試題（說(shuō)課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，以免考生之間交流。面試時(shí)由考場(chǎng)專門工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場(chǎng)參加面試，面試結(jié)束后由專門工作人員組織退場(chǎng)（下午面試?yán)^續(xù)）。
7名面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)為考生打分、由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該考生的面試成績(jī)。
（三）加分因素
按省市有關(guān)文件精神，結(jié)合昌黎縣實(shí)際，省、市“三支一扶”畢業(yè)生在昌黎縣服務(wù)（包括服務(wù)期滿）的報(bào)考人員在總成績(jī)中加3分。
（四）考試結(jié)果及體檢人員公示
依照各學(xué)段需招聘學(xué)科崗位，按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌拿嬖嚦煽?jī)和考生總成績(jī)（考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)＋加分）進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按參加體檢人員與招考指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（五）體檢
體檢由昌黎縣教育局組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，由該學(xué)科崗位按總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（六）確定人選、公示
根據(jù)考生總成績(jī)和體檢結(jié)果，在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和教育局確定擬招錄人選并將確定意見(jiàn)報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局公開(kāi)欄和昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
（七）分配原則及手續(xù)辦理
對(duì)經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的考生按高分優(yōu)先選擇學(xué)校的原則，各學(xué)段入選人員按學(xué)科崗位從高分到低分順序依次選擇學(xué)校。未就業(yè)人員由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；在職人員按人員調(diào)動(dòng)程序辦理手續(xù)。
（八）有關(guān)待遇。
1、根據(jù)上級(jí)文件精神和《昌黎縣事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（昌政〔2007〕21號(hào)），招聘的人員一律實(shí)行聘用制管理，與所在學(xué)校簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同書》。已就業(yè)的并在原單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的，試用期為6個(gè)月，其他人員（含在各級(jí)人才市場(chǎng)人事代理人員）試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
2、所有聘用人員原則上在所聘用學(xué)校至少工作5年；
3、被聘用人員納入昌黎縣財(cái)政開(kāi)支，工資福利待遇、職稱評(píng)聘等與同等條件在職公辦教師相同。
六、有關(guān)要求
（一）招考工作全程公開(kāi)，接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員進(jìn)行全程監(jiān)督；
（二）招考崗位的報(bào)名人數(shù)與招考指標(biāo)必須達(dá)到3：1及以上，不足3：1的指標(biāo)相應(yīng)減少或取消該崗位的招考指標(biāo)，剩余指標(biāo)可調(diào)劑到其它學(xué)科崗位。如果學(xué)前教育專業(yè)報(bào)名人員不足比例時(shí)，剩余指標(biāo)可由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和教育局到相關(guān)高校招聘。
（三）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
（四）對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒、偽造各種證件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格，對(duì)考入的取消聘用資格；
（五）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，報(bào)考費(fèi)用不再退還；
（六）按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定國(guó)家公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀價(jià)行費(fèi)字〔1999〕第30號(hào)）規(guī)定，每人交納筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)130元（不含面試、體檢等費(fèi)用）。
（七）未盡事宜由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及昌黎縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
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來(lái)源：高校人才網(wǎng)
《昌黎縣2010年教育系統(tǒng)招考教師報(bào)名表》
昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、昌黎縣教育局
2010年8月20日
昌黎位于河北省東北部，東臨渤海，北枕碣石，西南被灤河環(huán)抱，素有“花果之鄉(xiāng)”、“文化之鄉(xiāng)”、“旅游之鄉(xiāng)”的美稱，被譽(yù)為冀東大地上的“璀璨明珠”。1988年，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為沿海對(duì)外開(kāi)放縣；2005年，被確定為河北省首批擴(kuò)權(quán)縣。近年來(lái)，昌黎經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，昌黎教育也取得了令人滿意的成績(jī)。為進(jìn)一步促進(jìn)昌黎教育又好又快發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)為我縣教育系統(tǒng)部分學(xué)校招考教師。簡(jiǎn)章如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
公開(kāi)招考工作要堅(jiān)持以鄧小平人事人才理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持科學(xué)、規(guī)范的考試方法，將優(yōu)秀人才選拔到教師隊(duì)伍中來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高全縣教師的整體素質(zhì)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招考指標(biāo)、范圍和條件
（一）招考指標(biāo)：面向社會(huì)公開(kāi)招考107名。其中學(xué)前教育崗位20名，小學(xué)崗位55名，初中崗位20名，高中崗位12名。
各學(xué)科崗位面向社會(huì)公開(kāi)招考指標(biāo)分配一覽表：
學(xué)科 英語(yǔ) 信息
技術(shù) 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 地理 物理 小計(jì)
學(xué)前教育 20
小學(xué) 15 20 20 55
初中 5 3 5 5 2 20
高中 3 2 3 4 12
（二）招考范圍：面向全國(guó)應(yīng)往屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和符合招考條件的其他在職人員（不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師）。報(bào)考學(xué)前教育的可放寬到中等師范專業(yè)以上學(xué)歷。
（三）招考基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、年齡30周歲以下（1980年9月1日以后出生）；
5、具有對(duì)應(yīng)或高于所報(bào)考的高中、初中、小學(xué)教師資格，報(bào)考學(xué)前教育人員必須具備幼兒教師資格；
6、學(xué)歷要求：報(bào)考高中的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中、小學(xué)的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（非昌黎戶籍報(bào)考人員要求初始學(xué)歷為普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；報(bào)考學(xué)前教育的人員要求初始學(xué)歷為學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)中師及以上學(xué)歷。
7、身體健康（參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》）。
8、全日制研究生學(xué)歷（有報(bào)到證的）并符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)昌黎縣教育局和人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局考核政審及體檢合格，報(bào)請(qǐng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后免試直接錄用，并優(yōu)先選擇崗位。
（四）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；
3、正在接受立案審查未結(jié)案的；
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件
報(bào)名時(shí)間為2010年9月1日--7日，報(bào)名期間每日工作時(shí)間為上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，地點(diǎn)在昌黎縣教育局；報(bào)名時(shí)須由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招考學(xué)科崗位（每人只能報(bào)考一個(gè)崗位）報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、報(bào)名表一式一份（從昌黎縣教育網(wǎng)上下載）；
2、本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報(bào)考學(xué)科崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件(自備)各一份；
3、未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(自備)各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料；在縣級(jí)及以上人才市場(chǎng)人事代理的畢業(yè)生，須帶所在人才市場(chǎng)人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件（報(bào)到證交人才市場(chǎng)的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章，由開(kāi)具人簽字）
4、已就業(yè)的公職人員須帶本縣（區(qū)）及以上教育及人事部門出具的同意報(bào)考證明信一份（寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)）；
5、符合加分條件的須帶相關(guān)證明：從事“三支一扶”工作并服務(wù)于昌黎縣的畢業(yè)生，由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局出具相關(guān)證明。
6、本人近期一寸正面免冠彩色近照6張。
四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名資格審查合格者于2010年9月10日上午8:30—11:30下午2：30－5：30到昌黎縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過(guò)期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
五、考試、體檢和聘用程序
本次招考分筆試和面試兩部分。每部分成績(jī)均為100分，總成績(jī)200分。
（一）筆試
筆試重點(diǎn)考察考生的學(xué)科知識(shí)掌握情況，高中、初中、小學(xué)各學(xué)科考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)的高考內(nèi)容；學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)的中師（中專）內(nèi)容。
注：小學(xué)崗位所涉及的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科不單獨(dú)招考，與初中相應(yīng)學(xué)科合并進(jìn)行。崗位分配時(shí)由高分到低分順序選崗，選擇到初中崗位的到初中任教，但必須具備初中及以上教師資格；選擇到小學(xué)崗位的人員到小學(xué)任教。
筆試時(shí)間：2010年9月12日上午9：00--11：00
筆試地點(diǎn)：昌黎鎮(zhèn)第三完全小學(xué)
筆試成績(jī)?cè)诓杩h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和教育局公開(kāi)欄及昌黎縣教育網(wǎng)上進(jìn)行為期3天的公示。
（二）面試
面試由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局共同組織，全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。
參加面試考生的確定：根據(jù)各學(xué)科招考指標(biāo)，按參加面試人員與招考指標(biāo)3：1的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：注意查看昌黎教育網(wǎng)相關(guān)信息，以后不再另行通知。
面試形式：說(shuō)課；學(xué)前教育專業(yè)另加專業(yè)技能測(cè)試。
面試評(píng)委：每科評(píng)委選7人，評(píng)委確定后要封閉管理，本場(chǎng)面試結(jié)束前不允許和考生見(jiàn)面。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生，采取說(shuō)課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫在說(shuō)課前統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為30分鐘。隨后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。彈唱及舞蹈技能在10分鐘說(shuō)課后即進(jìn)行測(cè)試，時(shí)間為5分鐘。其它學(xué)科只進(jìn)行說(shuō)課，不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
說(shuō)課內(nèi)容：報(bào)考高中的為高中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考初中、小學(xué)的為初中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育相關(guān)內(nèi)容。
考生按學(xué)科崗位分組參加面試。首先全體考生在候考室抽簽，確定參加面試的上下午時(shí)間，下午面試的退場(chǎng)。參加上午面試的考生再抽簽確定面試順序號(hào)，各場(chǎng)一號(hào)考生在面試開(kāi)始前30分鐘抽取面試題（說(shuō)課題目）進(jìn)入備課室準(zhǔn)備（以后各考生以此類推），由專門工作人員和縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，實(shí)行封閉管理，以免考生之間交流。面試時(shí)由考場(chǎng)專門工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場(chǎng)參加面試，面試結(jié)束后由專門工作人員組織退場(chǎng)（下午面試?yán)^續(xù)）。
7名面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)為考生打分、由面試考場(chǎng)核分員當(dāng)場(chǎng)核分，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該考生的面試成績(jī)。
（三）加分因素
按省市有關(guān)文件精神，結(jié)合昌黎縣實(shí)際，省、市“三支一扶”畢業(yè)生在昌黎縣服務(wù)（包括服務(wù)期滿）的報(bào)考人員在總成績(jī)中加3分。
（四）考試結(jié)果及體檢人員公示
依照各學(xué)段需招聘學(xué)科崗位，按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌拿嬖嚦煽?jī)和考生總成績(jī)（考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)＋加分）進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按參加體檢人員與招考指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（五）體檢
體檢由昌黎縣教育局組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，由該學(xué)科崗位按總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（六）確定人選、公示
根據(jù)考生總成績(jī)和體檢結(jié)果，在縣紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和教育局確定擬招錄人選并將確定意見(jiàn)報(bào)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局公開(kāi)欄和昌黎教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
（七）分配原則及手續(xù)辦理
對(duì)經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的考生按高分優(yōu)先選擇學(xué)校的原則，各學(xué)段入選人員按學(xué)科崗位從高分到低分順序依次選擇學(xué)校。未就業(yè)人員由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；在職人員按人員調(diào)動(dòng)程序辦理手續(xù)。
（八）有關(guān)待遇。
1、根據(jù)上級(jí)文件精神和《昌黎縣事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（昌政〔2007〕21號(hào)），招聘的人員一律實(shí)行聘用制管理，與所在學(xué)校簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同書》。已就業(yè)的并在原單位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的，試用期為6個(gè)月，其他人員（含在各級(jí)人才市場(chǎng)人事代理人員）試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
2、所有聘用人員原則上在所聘用學(xué)校至少工作5年；
3、被聘用人員納入昌黎縣財(cái)政開(kāi)支，工資福利待遇、職稱評(píng)聘等與同等條件在職公辦教師相同。
六、有關(guān)要求
（一）招考工作全程公開(kāi)，接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員進(jìn)行全程監(jiān)督；
（二）招考崗位的報(bào)名人數(shù)與招考指標(biāo)必須達(dá)到3：1及以上，不足3：1的指標(biāo)相應(yīng)減少或取消該崗位的招考指標(biāo)，剩余指標(biāo)可調(diào)劑到其它學(xué)科崗位。如果學(xué)前教育專業(yè)報(bào)名人員不足比例時(shí)，剩余指標(biāo)可由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和教育局到相關(guān)高校招聘。
（三）報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；
（四）對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，假冒、偽造各種證件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格，對(duì)考入的取消聘用資格；
（五）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，報(bào)考費(fèi)用不再退還；
（六）按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定國(guó)家公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀價(jià)行費(fèi)字〔1999〕第30號(hào)）規(guī)定，每人交納筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)130元（不含面試、體檢等費(fèi)用）。
（七）未盡事宜由昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及昌黎縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)登錄：昌黎教育網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chledu.com/
電話咨詢：0335—20230730335—2022891
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來(lái)源：高校人才網(wǎng)
《昌黎縣2010年教育系統(tǒng)招考教師報(bào)名表》
昌黎縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、昌黎縣教育局
2010年8月20日