吉林省松原市濱江中學招聘教師公告
一、招聘對象及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 報考條件
語文教師 4（其中在職3人） 一、大學畢業(yè)生應(yīng)具備的條件：
近三年（含2010年）本專業(yè)省屬重點師范院校本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位。
二、在職教師應(yīng)具備以下條件：
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，具備評聘中級以上職稱資格條件。
2、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3、應(yīng)是本地區(qū)市級骨干教師、學科帶頭人。
4、對研究生學歷或省級以上骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師，采取以考核為主的辦法公開招聘。
5、對特級教師、優(yōu)秀教師，年齡可適當放寬，但男不超過45周歲，女不超過40周歲，其它方面符合上述條件的教師，根據(jù)需要和近期在崗期間表現(xiàn)等情況可直接聘用。
6、在職教師若沒獲得同級教育行政部門同意將不予辦理聘用手續(xù)。
數(shù)學教師 8（其中在職4人）
英語教師 7（其中在職3人）
思想品德教師 1
生物教師 2（其中在職1人）
地理教師 2（其中在職1人）
物理教師 2（其中在職1人）
歷史教師 2（其中在職1人）
體育教師 1
計算機教師 1
合計 30（其中畢業(yè)生16人，在職14人）
二、招聘辦法 gaoxiaojob.com
（一）組織報名。7月5日至7月7日在松原市人才市場組織報名，報名人員須持身份證、畢業(yè)證書及報名條件中要求的有關(guān)證件（原件和復(fù)印件），1寸近期彩色免冠照片2張。填寫《松原市直事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，報名者必須具備招聘崗位要求的政治素質(zhì)和應(yīng)聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件，核實后方可報名。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負責，如有弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）考試與考核。招聘考試分筆試、面試和試講三種形式，考試由用人單位和人社部門共同組織，請專家封閉式命題和閱卷。筆試內(nèi)容：1、時事政治、教育學、心理學；2、應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。按照招聘崗位數(shù)額按筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試和試講人員。筆試占總成績的40%，面試占總成績的10%，試講占總成績的50%。筆試、面試、試講成績相加從高分到低分依次錄取，成績相同者筆試成績高者優(yōu)先。
（三）聘用。招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，市人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放《聘用通知書》，然后按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同，合同期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘后管理及待遇。
1、按人事制度改革要求，實行聘約管理。招聘教師與校方簽訂《聘用合同書》，明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，明確聘期。
2、已聘教師落編后，與公辦教師同等待遇。按照國家、省、市關(guān)于職稱工作有關(guān)規(guī)定，依據(jù)國家工資核定標準，按月核發(fā)工資。
詳情請登陸松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或松原市人才市場網(wǎng)站。
聯(lián)系人：范無奇
聯(lián)系電話：0438—2113105
松原市人力資源和社會保障局
二O一0年六月十七日
一、招聘對象及條件
招聘崗位 招聘人數(shù) 報考條件
語文教師 4（其中在職3人） 一、大學畢業(yè)生應(yīng)具備的條件：
近三年（含2010年）本專業(yè)省屬重點師范院校本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位。
二、在職教師應(yīng)具備以下條件：
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，具備評聘中級以上職稱資格條件。
2、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3、應(yīng)是本地區(qū)市級骨干教師、學科帶頭人。
4、對研究生學歷或省級以上骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師，采取以考核為主的辦法公開招聘。
5、對特級教師、優(yōu)秀教師，年齡可適當放寬，但男不超過45周歲，女不超過40周歲，其它方面符合上述條件的教師，根據(jù)需要和近期在崗期間表現(xiàn)等情況可直接聘用。
6、在職教師若沒獲得同級教育行政部門同意將不予辦理聘用手續(xù)。
數(shù)學教師 8（其中在職4人）
英語教師 7（其中在職3人）
思想品德教師 1
生物教師 2（其中在職1人）
地理教師 2（其中在職1人）
物理教師 2（其中在職1人）
歷史教師 2（其中在職1人）
體育教師 1
計算機教師 1
合計 30（其中畢業(yè)生16人，在職14人）
二、招聘辦法 gaoxiaojob.com
（一）組織報名。7月5日至7月7日在松原市人才市場組織報名，報名人員須持身份證、畢業(yè)證書及報名條件中要求的有關(guān)證件（原件和復(fù)印件），1寸近期彩色免冠照片2張。填寫《松原市直事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，報名者必須具備招聘崗位要求的政治素質(zhì)和應(yīng)聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件，核實后方可報名。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負責，如有弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格。
（二）考試與考核。招聘考試分筆試、面試和試講三種形式，考試由用人單位和人社部門共同組織，請專家封閉式命題和閱卷。筆試內(nèi)容：1、時事政治、教育學、心理學；2、應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。按照招聘崗位數(shù)額按筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試和試講人員。筆試占總成績的40%，面試占總成績的10%，試講占總成績的50%。筆試、面試、試講成績相加從高分到低分依次錄取，成績相同者筆試成績高者優(yōu)先。
（三）聘用。招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，市人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)放《聘用通知書》，然后按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同，合同期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘后管理及待遇。
1、按人事制度改革要求，實行聘約管理。招聘教師與校方簽訂《聘用合同書》，明確雙方責任、權(quán)利和義務(wù)，明確聘期。
2、已聘教師落編后，與公辦教師同等待遇。按照國家、省、市關(guān)于職稱工作有關(guān)規(guī)定，依據(jù)國家工資核定標準，按月核發(fā)工資。
詳情請登陸松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或松原市人才市場網(wǎng)站。
聯(lián)系人：范無奇
聯(lián)系電話：0438—2113105
松原市人力資源和社會保障局
二O一0年六月十七日