山東省2010年慶云縣招考在編中小學教師簡章
為加強教師隊伍建設(shè),進一步提升我縣教育教學水平,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向社會招聘中小學教師87人。為保證招聘工作公開、 公平、公正的進行,特制定本簡章。
一、招聘計劃
本次招聘主要科目及招聘計劃為：語文20人、數(shù)學20人、英語10人、物理4人、政治4人、歷史4人、地理4人、生物4人、化學3人、音樂5人、美術(shù)5人、體育4人,總 計87人。
二、招聘條件
1、具有堅定的理想信念,思想品德好,組織紀律觀念強,遵紀守法,有吃苦奉獻精神,服從組織安排。
2、應(yīng)、往屆全日制普通高校師范類本科以上學歷畢業(yè)生或取得教師資格證的全日制普通高等院校本科以上學歷畢業(yè)生（已考取我縣事業(yè)編制、工勤 編制人員不得報考）。
3、年齡在30周歲以下（1980年7月1日后出生）。
4、身體健康,無明顯缺陷。
5、允許相近學科報名，不得兼報。
三、報名時間、方式
1、報名時間: 7月5日前。
2、報名方式:可 到原慶云縣人事局辦公室（縣政府三樓西側(cè)）現(xiàn)場報名,也可網(wǎng)上報名，發(fā)簡歷至 qyjyjrs@163.com即 可。
3、報名手續(xù):符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教師資格 證（非師范提供）、身份證等證件原件及復(fù)印件；符合條件的往屆畢業(yè)生,需提供本人檔案、畢業(yè)證、學 位證、報到證、身份證、教師資格證（非師范學生提供）等證件原件及復(fù)印件。網(wǎng)上報名的，須將相關(guān)證件于考試時攜帶審查。
報名 資格審查通過后,報考人員簽署《報考人員誠信承諾書》。
報考 人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)2倍的科目,由縣教育 局進行調(diào)整。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試（試講）,考試均采用百分制計分?？荚嚱Y(jié)束后,按筆試（基本技能測試）、面試（試講）成績分別占40%和60%的比例,分科目計算報考人員考試總成績,分別排名。
七、錄用審批
1、列入初選范圍的畢業(yè)生,需 在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,并辦理相關(guān)報到手續(xù),方 可確定錄用。逾期未報到者,視為自動放棄,出 現(xiàn)的空缺,依次遞補。
2、錄用人員確定后,縣教育局根據(jù)工作需要及錄用人員專業(yè)情況進行分配?！ ?BR> 3、被錄用的畢業(yè)生試用期一年,試用期間人事關(guān)系由縣人才中心代理,試用期滿經(jīng)考核合 格的,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格的,不予聘用,離開試用崗位,自謀職業(yè)。
4、被錄用畢業(yè)生的工資待遇按用人單位現(xiàn)行相應(yīng)學 歷畢業(yè)生的工資政策執(zhí)行,其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等隨工作單位的人員情況執(zhí)行。
咨詢電話：0534-7088385 15965969126
慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年6月20日
學生
為加強教師隊伍建設(shè),進一步提升我縣教育教學水平,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向社會招聘中小學教師87人。為保證招聘工作公開、 公平、公正的進行,特制定本簡章。
一、招聘計劃
本次招聘主要科目及招聘計劃為：語文20人、數(shù)學20人、英語10人、物理4人、政治4人、歷史4人、地理4人、生物4人、化學3人、音樂5人、美術(shù)5人、體育4人,總 計87人。
二、招聘條件
1、具有堅定的理想信念,思想品德好,組織紀律觀念強,遵紀守法,有吃苦奉獻精神,服從組織安排。
2、應(yīng)、往屆全日制普通高校師范類本科以上學歷畢業(yè)生或取得教師資格證的全日制普通高等院校本科以上學歷畢業(yè)生（已考取我縣事業(yè)編制、工勤 編制人員不得報考）。
3、年齡在30周歲以下（1980年7月1日后出生）。
4、身體健康,無明顯缺陷。
5、允許相近學科報名，不得兼報。
三、報名時間、方式
1、報名時間: 7月5日前。
2、報名方式:可 到原慶云縣人事局辦公室（縣政府三樓西側(cè)）現(xiàn)場報名,也可網(wǎng)上報名，發(fā)簡歷至 qyjyjrs@163.com即 可。
3、報名手續(xù):符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教師資格 證（非師范提供）、身份證等證件原件及復(fù)印件；符合條件的往屆畢業(yè)生,需提供本人檔案、畢業(yè)證、學 位證、報到證、身份證、教師資格證（非師范學生提供）等證件原件及復(fù)印件。網(wǎng)上報名的，須將相關(guān)證件于考試時攜帶審查。
報名 資格審查通過后,報考人員簽署《報考人員誠信承諾書》。
報考 人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)2倍的科目,由縣教育 局進行調(diào)整。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試（試講）,考試均采用百分制計分?？荚嚱Y(jié)束后,按筆試（基本技能測試）、面試（試講）成績分別占40%和60%的比例,分科目計算報考人員考試總成績,分別排名。
七、錄用審批
1、列入初選范圍的畢業(yè)生,需 在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,并辦理相關(guān)報到手續(xù),方 可確定錄用。逾期未報到者,視為自動放棄,出 現(xiàn)的空缺,依次遞補。
2、錄用人員確定后,縣教育局根據(jù)工作需要及錄用人員專業(yè)情況進行分配?！ ?BR> 3、被錄用的畢業(yè)生試用期一年,試用期間人事關(guān)系由縣人才中心代理,試用期滿經(jīng)考核合 格的,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格的,不予聘用,離開試用崗位,自謀職業(yè)。
4、被錄用畢業(yè)生的工資待遇按用人單位現(xiàn)行相應(yīng)學 歷畢業(yè)生的工資政策執(zhí)行,其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等隨工作單位的人員情況執(zhí)行。
咨詢電話：0534-7088385 15965969126
慶云縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年6月20日
學生