長(zhǎng)沙高新區(qū)2010年公開招聘教師公告
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，報(bào)市編辦、市人事局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘45名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、人員管理
1、骨干教師崗位招聘錄取人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制；
2、畢業(yè)生崗位招聘錄取人員編制到校不到人，工作2年后，經(jīng)考核擇優(yōu)進(jìn)編；
3、招聘錄取人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。
三、招聘崗位與人數(shù)
1、中小學(xué)
學(xué)科
招聘數(shù) 語文 數(shù)學(xué) 英語 音樂 體育 美術(shù) 科學(xué) 計(jì)算
機(jī) 政治 合計(jì)
麓谷小學(xué) 骨干教師 12 2 1 15
畢業(yè)生 1 1 3 1 1 1 1 1 10
虹橋小學(xué) 骨干教師 5 1 6
畢業(yè)生 1 1 1 1 1 1 6
延風(fēng)中學(xué) 骨干教師 1 1 1 3
2、職業(yè)中專
學(xué)科
招聘數(shù) 機(jī)械加工 數(shù)控技術(shù) 電子技術(shù) 工民建
工商職專 2 1 1 1
具體崗位要求詳見附件。
四、招聘范圍
中小學(xué)、職業(yè)中專在職骨干教師及全國普通高校全日制2008-2010屆畢業(yè)生。
五、報(bào)名
（一）報(bào)考條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，服從安排，愛生敬業(yè)。
3、具備報(bào)考崗位所需的教師資格（即小學(xué)教師崗位必須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，中學(xué)教師崗位必須具備中學(xué)教師資格證，職業(yè)中專教師崗位必須具備職業(yè)中專教師資格證），能勝任相關(guān)教學(xué)工作。
4、普通話水平達(dá)到相應(yīng)專業(yè)學(xué)科要求。
5、具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
6、身體和心理健康。
7、中小學(xué)骨干教師崗位：中學(xué)骨干教師崗位為本科及以上學(xué)歷，小學(xué)骨干教師崗位為大專及以上學(xué)歷；近3年從事報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)教學(xué)工作；年齡在38周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
職業(yè)中專骨干教師崗位：本科及以上學(xué)歷；近3年從事報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)教學(xué)工作；年齡在38周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
8、小學(xué)教師畢業(yè)生崗位：全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生，師范類院校大專及以上或非師范類院校本科及以上學(xué)歷；未在行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式入編就業(yè)的2008-2010屆高校畢業(yè)生；年齡在26周歲以下（1984年1月1日以后出生）；碩士研究生、博士研究生年齡可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生）。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com），不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、時(shí)間：報(bào)名時(shí)間擬定于6月24日-7月1日。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為7月7日—8日。
3、報(bào)名要求：
（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘條件以本公告為準(zhǔn)。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供近期免冠1寸彩色數(shù)碼照片一張。
（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。
4、開考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到4:1（含4:1）方可開考。
六、筆試、資格審查與考核
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
包括綜合知識(shí)（20分，時(shí)事政治及公共知識(shí)）、教育理論（80分，教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革理論、教育相關(guān)法律法規(guī)及作文等）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試加分條件：
1）中小學(xué)骨干教師及職業(yè)中專骨干教師崗位：曾獲得地市級(jí)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“骨干教師”的在職教師，筆試成績(jī)加5分；2005年1月以來，地市級(jí)教育行政部門組織的賽課或教學(xué)技能專業(yè)比賽一等獎(jiǎng)（或省級(jí)及以上教育行政部門組織的賽課或教學(xué)技能專業(yè)比賽二等獎(jiǎng)）及以上獲得者，報(bào)考獲獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位時(shí)，筆試成績(jī)加5分；2005年1月以來，地市級(jí)教科院（所）組織的賽課或教學(xué)技能專業(yè)比賽一等獎(jiǎng)（或省級(jí)及以上教科院、所組織的賽課或教學(xué)技能專業(yè)比賽二等獎(jiǎng)）及以上獲得者，報(bào)考獲獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位時(shí)，筆試成績(jī)加3分。以上獎(jiǎng)項(xiàng)加分，高不超過5分。
2）“三支一扶”人員參照《關(guān)于做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（長(zhǎng)人發(fā)【2007】88號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以加分。
加分后筆試成績(jī)高不超過100分。
3、免筆試條件：曾獲得省級(jí)及以上“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“少先隊(duì)工作十佳校長(zhǎng)”、“特級(jí)教師”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”及參加過骨干教師培訓(xùn)的，可以免筆試，直接進(jìn)入考核程序，免筆試人員不占用考核入圍人員名額。
4、符合加分、免試條件的人員需在報(bào)名期間內(nèi)（6月24日-7月1日）上報(bào)相關(guān)證件原件及復(fù)印件（到高新區(qū)管委會(huì)組織人事局702辦公室），經(jīng)審查合格者確定加分及免試資格，并予以公示。
5、筆試時(shí)間暫定于2010年7月10日（星期六）上午8∶30--11∶00，總時(shí)量150分鐘，筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
6、筆試成績(jī)查詢時(shí)間為2010年7月15日—16日，可在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)查詢，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在7月16日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）到高新區(qū)管委會(huì)組織人事局702辦公室遞交書面查分申請(qǐng)（附本人《身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》復(fù)印件），并于次日領(lǐng)取查分結(jié)果。
（二）資格審查
1、進(jìn)入資格審查的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入資格審查的人員名單將于7月17日晚在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)公布。
2、不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、資格審查時(shí)間為7月19日，資格審查時(shí)需提供下列材料的原件和復(fù)印件：
1）畢業(yè)生：身份證、學(xué)歷證書或畢業(yè)學(xué)校就業(yè)推薦部門蓋章的就業(yè)推薦表、《計(jì)算機(jī)證》、《普通話水平等級(jí)證書》、《教師資格證》及其他相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。
2）中小學(xué)骨干教師及職業(yè)中專骨干教師：身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、《計(jì)算機(jī)證》、《普通話水平等級(jí)證書》、《教師資格證》、所在單位提供的任教經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。
（三）考核
1、資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、考核滿分100分，由試教、面試構(gòu)成，兩項(xiàng)合并進(jìn)行。試教主要測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。試教結(jié)束后即進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
3、計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)崗位考生還須進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。計(jì)算機(jī)加試上機(jī)操作；音樂加試舞蹈、聲樂、器樂自選其二（樂器除鋼琴外自帶，磁帶、CD自備）；美術(shù)加試素描（時(shí)間2小時(shí)，畫板、紙、筆自帶）；小學(xué)體育教師崗位加試籃球、羽毛球、田徑三項(xiàng)，中學(xué)體育教師崗位加試籃球、排球兩項(xiàng)。
（四）成績(jī)匯總
1、筆試成績(jī)只作為參加考核的資格，不帶入成績(jī)匯總。除計(jì)算機(jī)、音體美外，其余崗位直接以考核成績(jī)作為該考生總成績(jī)；計(jì)算機(jī)、音體美崗位考生，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%，考核成績(jī)占70%合成總成績(jī)。
2、考核成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢。
七、體檢
1、體檢人選按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例（如為小數(shù)，則往上進(jìn)一位歸整：例如某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1，則入圍體檢人數(shù)為2人），根據(jù)考生總成績(jī)由高到低確定。如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)的高低確定。
2、體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
4、未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
八、考察
1、體檢結(jié)束后，由高新區(qū)組織人事局組織對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2、當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢和考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（多遞補(bǔ)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
九、錄取、聘用
1、考察結(jié)束后，綜合考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等因素進(jìn)行綜合考評(píng)，按照擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，依1∶1的比例確定擬錄取人員名單。經(jīng)體檢、考察后仍無合格人選時(shí)，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。
2、擬錄取人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)審查，由市人事局審核后下達(dá)錄取批復(fù)，錄取人員名單在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一調(diào)配。
十、其他
1、此次招聘工作經(jīng)市相關(guān)部門審核備案，由長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)組織人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、整個(gè)招聘工作將在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.com.cn）上公布有關(guān)情況。
3、本方案由高新區(qū)管委會(huì)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
4、考務(wù)、技術(shù)、政策咨詢電話：0731-88995018、88995085
5、監(jiān)督電話：0731-88666045
長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)長(zhǎng)沙市人事局
二○一○年六月二十四日
長(zhǎng)沙高新區(qū)2010年公開招聘教師崗位及要求
長(zhǎng)沙高新區(qū)2010年公開招聘教師報(bào)名須知
長(zhǎng)沙高新區(qū)2010年公開招聘教師日程安排表（暫定）
報(bào)名入口
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，報(bào)市編辦、市人事局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘45名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、人員管理
1、骨干教師崗位招聘錄取人員列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制；
2、畢業(yè)生崗位招聘錄取人員編制到校不到人，工作2年后，經(jīng)考核擇優(yōu)進(jìn)編；
3、招聘錄取人員實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。
三、招聘崗位與人數(shù)
1、中小學(xué)
學(xué)科
招聘數(shù) 語文 數(shù)學(xué) 英語 音樂 體育 美術(shù) 科學(xué) 計(jì)算
機(jī) 政治 合計(jì)
麓谷小學(xué) 骨干教師 12 2 1 15
畢業(yè)生 1 1 3 1 1 1 1 1 10
虹橋小學(xué) 骨干教師 5 1 6
畢業(yè)生 1 1 1 1 1 1 6
延風(fēng)中學(xué) 骨干教師 1 1 1 3
2、職業(yè)中專
學(xué)科
招聘數(shù) 機(jī)械加工 數(shù)控技術(shù) 電子技術(shù) 工民建
工商職專 2 1 1 1
具體崗位要求詳見附件。
四、招聘范圍
中小學(xué)、職業(yè)中專在職骨干教師及全國普通高校全日制2008-2010屆畢業(yè)生。
五、報(bào)名
（一）報(bào)考條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，服從安排，愛生敬業(yè)。
3、具備報(bào)考崗位所需的教師資格（即小學(xué)教師崗位必須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，中學(xué)教師崗位必須具備中學(xué)教師資格證，職業(yè)中專教師崗位必須具備職業(yè)中專教師資格證），能勝任相關(guān)教學(xué)工作。
4、普通話水平達(dá)到相應(yīng)專業(yè)學(xué)科要求。
5、具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
6、身體和心理健康。
7、中小學(xué)骨干教師崗位：中學(xué)骨干教師崗位為本科及以上學(xué)歷，小學(xué)骨干教師崗位為大專及以上學(xué)歷；近3年從事報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)教學(xué)工作；年齡在38周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
職業(yè)中專骨干教師崗位：本科及以上學(xué)歷；近3年從事報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)教學(xué)工作；年齡在38周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
8、小學(xué)教師畢業(yè)生崗位：全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生，師范類院校大專及以上或非師范類院校本科及以上學(xué)歷；未在行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式入編就業(yè)的2008-2010屆高校畢業(yè)生；年齡在26周歲以下（1984年1月1日以后出生）；碩士研究生、博士研究生年齡可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生）。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間
1、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com），不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、時(shí)間：報(bào)名時(shí)間擬定于6月24日-7月1日。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為7月7日—8日。
3、報(bào)名要求：
（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘條件以本公告為準(zhǔn)。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供近期免冠1寸彩色數(shù)碼照片一張。
（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。
4、開考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到4:1（含4:1）方可開考。
六、筆試、資格審查與考核
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
包括綜合知識(shí)（20分，時(shí)事政治及公共知識(shí)）、教育理論（80分，教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革理論、教育相關(guān)法律法規(guī)及作文等）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試加分條件：
1）中小學(xué)骨干教師及職業(yè)中專骨干教師崗位：曾獲得地市級(jí)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“骨干教師”的在職教師，筆試成績(jī)加5分；2005年1月以來，地市級(jí)教育行政部門組織的賽課或教學(xué)技能專業(yè)比賽一等獎(jiǎng)（或省級(jí)及以上教育行政部門組織的賽課或教學(xué)技能專業(yè)比賽二等獎(jiǎng)）及以上獲得者，報(bào)考獲獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位時(shí)，筆試成績(jī)加5分；2005年1月以來，地市級(jí)教科院（所）組織的賽課或教學(xué)技能專業(yè)比賽一等獎(jiǎng)（或省級(jí)及以上教科院、所組織的賽課或教學(xué)技能專業(yè)比賽二等獎(jiǎng)）及以上獲得者，報(bào)考獲獎(jiǎng)對(duì)應(yīng)專業(yè)的崗位時(shí)，筆試成績(jī)加3分。以上獎(jiǎng)項(xiàng)加分，高不超過5分。
2）“三支一扶”人員參照《關(guān)于做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（長(zhǎng)人發(fā)【2007】88號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以加分。
加分后筆試成績(jī)高不超過100分。
3、免筆試條件：曾獲得省級(jí)及以上“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“少先隊(duì)工作十佳校長(zhǎng)”、“特級(jí)教師”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”及參加過骨干教師培訓(xùn)的，可以免筆試，直接進(jìn)入考核程序，免筆試人員不占用考核入圍人員名額。
4、符合加分、免試條件的人員需在報(bào)名期間內(nèi)（6月24日-7月1日）上報(bào)相關(guān)證件原件及復(fù)印件（到高新區(qū)管委會(huì)組織人事局702辦公室），經(jīng)審查合格者確定加分及免試資格，并予以公示。
5、筆試時(shí)間暫定于2010年7月10日（星期六）上午8∶30--11∶00，總時(shí)量150分鐘，筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
6、筆試成績(jī)查詢時(shí)間為2010年7月15日—16日，可在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)查詢，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在7月16日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）到高新區(qū)管委會(huì)組織人事局702辦公室遞交書面查分申請(qǐng)（附本人《身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》復(fù)印件），并于次日領(lǐng)取查分結(jié)果。
（二）資格審查
1、進(jìn)入資格審查的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入資格審查的人員名單將于7月17日晚在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)公布。
2、不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、資格審查時(shí)間為7月19日，資格審查時(shí)需提供下列材料的原件和復(fù)印件：
1）畢業(yè)生：身份證、學(xué)歷證書或畢業(yè)學(xué)校就業(yè)推薦部門蓋章的就業(yè)推薦表、《計(jì)算機(jī)證》、《普通話水平等級(jí)證書》、《教師資格證》及其他相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。
2）中小學(xué)骨干教師及職業(yè)中專骨干教師：身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、《計(jì)算機(jī)證》、《普通話水平等級(jí)證書》、《教師資格證》、所在單位提供的任教經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。
（三）考核
1、資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、考核滿分100分，由試教、面試構(gòu)成，兩項(xiàng)合并進(jìn)行。試教主要測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。試教結(jié)束后即進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
3、計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)崗位考生還須進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。計(jì)算機(jī)加試上機(jī)操作；音樂加試舞蹈、聲樂、器樂自選其二（樂器除鋼琴外自帶，磁帶、CD自備）；美術(shù)加試素描（時(shí)間2小時(shí)，畫板、紙、筆自帶）；小學(xué)體育教師崗位加試籃球、羽毛球、田徑三項(xiàng)，中學(xué)體育教師崗位加試籃球、排球兩項(xiàng)。
（四）成績(jī)匯總
1、筆試成績(jī)只作為參加考核的資格，不帶入成績(jī)匯總。除計(jì)算機(jī)、音體美外，其余崗位直接以考核成績(jī)作為該考生總成績(jī)；計(jì)算機(jī)、音體美崗位考生，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%，考核成績(jī)占70%合成總成績(jī)。
2、考核成績(jī)低于70分的不進(jìn)入體檢。
七、體檢
1、體檢人選按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例（如為小數(shù)，則往上進(jìn)一位歸整：例如某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1，則入圍體檢人數(shù)為2人），根據(jù)考生總成績(jī)由高到低確定。如總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)的高低確定。
2、體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
4、未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
八、考察
1、體檢結(jié)束后，由高新區(qū)組織人事局組織對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2、當(dāng)體檢、考察出現(xiàn)不合格，或體檢和考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（多遞補(bǔ)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
九、錄取、聘用
1、考察結(jié)束后，綜合考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等因素進(jìn)行綜合考評(píng)，按照擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，依1∶1的比例確定擬錄取人員名單。經(jīng)體檢、考察后仍無合格人選時(shí)，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。
2、擬錄取人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)審查，由市人事局審核后下達(dá)錄取批復(fù)，錄取人員名單在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一調(diào)配。
十、其他
1、此次招聘工作經(jīng)市相關(guān)部門審核備案，由長(zhǎng)沙高新區(qū)管委會(huì)組織人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、整個(gè)招聘工作將在長(zhǎng)沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.com.cn）上公布有關(guān)情況。
3、本方案由高新區(qū)管委會(huì)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
4、考務(wù)、技術(shù)、政策咨詢電話：0731-88995018、88995085
5、監(jiān)督電話：0731-88666045
長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)長(zhǎng)沙市人事局
二○一○年六月二十四日
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