貴州省都勻一中2010年公開招聘急需教師實施方案
根據(jù)2010年6月7日州政府主要領(lǐng)導(dǎo)對《黔南州教育局關(guān)于都勻一中需盡快招聘教師的緊急請示》（黔南教呈[2010]22號）的批示精神和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》以及2010年6月13日州人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有州教育局、州編辦和都勻一中領(lǐng)導(dǎo)參加的會議研究的貫徹意見，結(jié)合都勻一中急需教師上課的現(xiàn)狀，決定2010年為都勻一中面向社會公開招聘教師6名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續(xù)的程序進行。
二、招聘人數(shù)及學(xué)科
本次共招聘教師6名，其中語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語2名，物理1名，化學(xué)1名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：全日制普通高等師范院?；蚓C合性大學(xué)專業(yè)對口的本科及其以上學(xué)歷（獲得相關(guān)學(xué)位）的往、應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：州外應(yīng)聘人員僅限全日制普通高校本科學(xué)歷（獲得相關(guān)學(xué)位）及其以上應(yīng)屆畢業(yè)生；在職人員須經(jīng)所在單位同意報考，并提供書面證明（中小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明），具有教師資格證，年齡30周歲（1980年6月30日及以后出生）以下者。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；
4、五官端正，身體健康，能吃苦耐勞；
5、表達、溝通、交流、協(xié)作能力較強；普通話、計算機等級須達到相應(yīng)要求；
6、具有教學(xué)要求的教師資格（合格）證；
7、應(yīng)聘者向招聘單位提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。
（三）以下人員不得報考
1、2008年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）的工作人員；
2、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用試用期未滿人員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、2007年1月1日以來招聘的，截止到2010年6月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
8、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。
四、招聘辦法及程序
1、宣傳發(fā)動：
在《黔南日報》、黔南州人力資源網(wǎng)、都勻一中校園網(wǎng)等媒體上公開發(fā)布招聘信息。
2、報名及資格審查：
（1）報名時間：2010年6月29日至7月3日。
（2）報名地點：都勻一中辦公室。
（3）報名要求：應(yīng)聘人員報名時須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、教師資格證、獲獎證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸藍底彩色照片3張。
也可登陸都勻一中校園網(wǎng)，從網(wǎng)上下載填寫“都勻一中招聘教師報名表”后，連同報名時所須材料一并用快遞（EMS）寄至都勻一中招聘辦公室（都勻一中地址：貴州省黔南州都勻市環(huán)東北路133號；郵編：558000，以郵戳為準(zhǔn)）。
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘信息和自身條件選擇報考學(xué)科崗位，每人限報一個學(xué)科崗位，報名人數(shù)與學(xué)科崗位需求比例原則上不低于3：1。
（4）、資格審查：報名時同時進行。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證（資格審查由都勻一中總支領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室負責(zé)）。
3、考試：
考試分為筆試和面試。
(1)、筆試：采取閉卷方式進行，內(nèi)容為報考學(xué)科崗位所要求的專業(yè)知識，滿分為100分。按筆試成績和招聘名額，由高分到低分排序，按照3：1的比例確定進入面試人選。筆試成績按40%計入總分，如筆試成績末位并列的同時進入面試。
筆試成績達不到60分的不進入面試程序。
(2)、面試：以說課的方式進行（說課的內(nèi)容是人教版高二年級上學(xué)期課本，應(yīng)聘人員要自備課本，說課時間為15分鐘），滿分為100分，按60%計入總分。
(3)、綜合成績：筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績。
筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。
筆試、面試成績按比例折算后相加達不到60分的，不進入下一程序。
(4)、筆試、面試的地點及時間：
筆試地點在都勻一中厚德樓六樓會議室，時間為2010年7月5日（星期一）上午8:30分。
面試地點在都勻一中逸夫科技樓，時間為2010年7月8日（星期四）上午8:30分。
4、體檢與考察：
（1）、體檢：按招聘學(xué)科崗位計劃數(shù)1：1的比例以綜合成績從高分到低分排序確定參檢人員。如遇綜合成績并列的，以面試成績高者列為體檢對象。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢時間及地點另行通知。體檢在紀(jì)檢、人力資源和社會保障局的監(jiān)督下進行。
體檢合格人員確定為考察對象。如其學(xué)科崗位體檢合格人數(shù)達不到招聘名額的，按該學(xué)科崗位考生綜合成績往下從高分到低分依次遞補體檢。
（2）、考察：筆試、面試、體檢結(jié)束后，由教育行政主管部門紀(jì)檢監(jiān)察室和都勻一中共同組成考察小組對體檢合格人員在德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)進行綜合考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補。
1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2）截止到2010年6月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員；
3）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
4）有違反第三大條第三款招聘條件內(nèi)容的人員。
考察組考察結(jié)束后，寫出考察情況報告并提出是否聘用的意見建議，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定聘用人員。
5、公示：
對擬聘用人員在都勻一中校內(nèi)及校園網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
6、聘用：
公示期滿無異議后，報黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，簽訂聘用合同，試用期間工齡連續(xù)計算?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?BR> 五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘實行回避制度。聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時，涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
2、招聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。
3、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。凡有違反下列情形的，將嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；
（4）違反《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》文件其他情形的。
對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，經(jīng)查實后，給予行政紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作順利完成，特成立貴州省黔南州都勻一中招聘急需教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：王紅兵（黔南州人力資源和社會保障局副局長）
副組長：何喜貴（黔南州都勻一中校長）
鐘平（黔南州教育局黨組成員、政治處主任）
劉慶義（黔南州都勻一中總支副書記）
王利勤（黔南州編制委員會辦公室副主任）
成員：陳光能（黔南州都勻一中副校長）
殷正明（黔南州都勻一中副校長）
祝豐慧（黔南州教育局政治處副主任）
郭麗萍（黔南州教育局監(jiān)察室主任）
呂志東（黔南州人力資源和社會保障局錄調(diào)科科長）
曹正林（黔南州編制委員會辦公室業(yè)務(wù)科科長）
紀(jì)委監(jiān)察同志一名（待定）
曾紅（黔南州都勻一中校長助理）
楊正紅（黔南州都勻一中校長助理）
姚明富（黔南州都勻一中校長助理）
石琪英（黔南州都勻一中辦公室主任）
葛婷婷（黔南州都勻一中辦公室副主任）
王晉娟（黔南州教育局政治處干部）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，招聘辦公室設(shè)在都勻一中辦公室。石琪英同志兼任辦公室主任。葛婷婷、王晉娟同志為辦公室副主任，負責(zé)日常工作。
七、相關(guān)說明：
1、此次貴州省黔南州都勻一中招聘急需教師的工作，在州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由州人力資源和社會保障局牽頭，會同州教育局、州編辦與都勻一中共同組織實施，州紀(jì)委全程監(jiān)督。
2、應(yīng)聘者產(chǎn)生的考試、食宿、體檢等費用自理。
3、聯(lián)系方式：
貴州省黔南州都勻一中辦公室
聯(lián)系人：石琪英葛婷婷
聯(lián)系電話：0854-8240259
黔南州州人力資源和社會保障局黔南州教育局黔南州編辦
二〇一〇年六月十六日
根據(jù)2010年6月7日州政府主要領(lǐng)導(dǎo)對《黔南州教育局關(guān)于都勻一中需盡快招聘教師的緊急請示》（黔南教呈[2010]22號）的批示精神和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》以及2010年6月13日州人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有州教育局、州編辦和都勻一中領(lǐng)導(dǎo)參加的會議研究的貫徹意見，結(jié)合都勻一中急需教師上課的現(xiàn)狀，決定2010年為都勻一中面向社會公開招聘教師6名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用審批手續(xù)的程序進行。
二、招聘人數(shù)及學(xué)科
本次共招聘教師6名，其中語文1名，數(shù)學(xué)1名，英語2名，物理1名，化學(xué)1名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：全日制普通高等師范院?；蚓C合性大學(xué)專業(yè)對口的本科及其以上學(xué)歷（獲得相關(guān)學(xué)位）的往、應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：州外應(yīng)聘人員僅限全日制普通高校本科學(xué)歷（獲得相關(guān)學(xué)位）及其以上應(yīng)屆畢業(yè)生；在職人員須經(jīng)所在單位同意報考，并提供書面證明（中小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明），具有教師資格證，年齡30周歲（1980年6月30日及以后出生）以下者。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、政治思想素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；
4、五官端正，身體健康，能吃苦耐勞；
5、表達、溝通、交流、協(xié)作能力較強；普通話、計算機等級須達到相應(yīng)要求；
6、具有教學(xué)要求的教師資格（合格）證；
7、應(yīng)聘者向招聘單位提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。
（三）以下人員不得報考
1、2008年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）的工作人員；
2、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用試用期未滿人員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、2007年1月1日以來招聘的，截止到2010年6月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
8、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。
四、招聘辦法及程序
1、宣傳發(fā)動：
在《黔南日報》、黔南州人力資源網(wǎng)、都勻一中校園網(wǎng)等媒體上公開發(fā)布招聘信息。
2、報名及資格審查：
（1）報名時間：2010年6月29日至7月3日。
（2）報名地點：都勻一中辦公室。
（3）報名要求：應(yīng)聘人員報名時須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、教師資格證、獲獎證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸藍底彩色照片3張。
也可登陸都勻一中校園網(wǎng)，從網(wǎng)上下載填寫“都勻一中招聘教師報名表”后，連同報名時所須材料一并用快遞（EMS）寄至都勻一中招聘辦公室（都勻一中地址：貴州省黔南州都勻市環(huán)東北路133號；郵編：558000，以郵戳為準(zhǔn)）。
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘信息和自身條件選擇報考學(xué)科崗位，每人限報一個學(xué)科崗位，報名人數(shù)與學(xué)科崗位需求比例原則上不低于3：1。
（4）、資格審查：報名時同時進行。審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證（資格審查由都勻一中總支領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室負責(zé)）。
3、考試：
考試分為筆試和面試。
(1)、筆試：采取閉卷方式進行，內(nèi)容為報考學(xué)科崗位所要求的專業(yè)知識，滿分為100分。按筆試成績和招聘名額，由高分到低分排序，按照3：1的比例確定進入面試人選。筆試成績按40%計入總分，如筆試成績末位并列的同時進入面試。
筆試成績達不到60分的不進入面試程序。
(2)、面試：以說課的方式進行（說課的內(nèi)容是人教版高二年級上學(xué)期課本，應(yīng)聘人員要自備課本，說課時間為15分鐘），滿分為100分，按60%計入總分。
(3)、綜合成績：筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績。
筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。
筆試、面試成績按比例折算后相加達不到60分的，不進入下一程序。
(4)、筆試、面試的地點及時間：
筆試地點在都勻一中厚德樓六樓會議室，時間為2010年7月5日（星期一）上午8:30分。
面試地點在都勻一中逸夫科技樓，時間為2010年7月8日（星期四）上午8:30分。
4、體檢與考察：
（1）、體檢：按招聘學(xué)科崗位計劃數(shù)1：1的比例以綜合成績從高分到低分排序確定參檢人員。如遇綜合成績并列的，以面試成績高者列為體檢對象。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢。體檢時間及地點另行通知。體檢在紀(jì)檢、人力資源和社會保障局的監(jiān)督下進行。
體檢合格人員確定為考察對象。如其學(xué)科崗位體檢合格人數(shù)達不到招聘名額的，按該學(xué)科崗位考生綜合成績往下從高分到低分依次遞補體檢。
（2）、考察：筆試、面試、體檢結(jié)束后，由教育行政主管部門紀(jì)檢監(jiān)察室和都勻一中共同組成考察小組對體檢合格人員在德、能、勤、績、廉五個方面的表現(xiàn)進行綜合考察。考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補。
1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2）截止到2010年6月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員；
3）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
4）有違反第三大條第三款招聘條件內(nèi)容的人員。
考察組考察結(jié)束后，寫出考察情況報告并提出是否聘用的意見建議，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定聘用人員。
5、公示：
對擬聘用人員在都勻一中校內(nèi)及校園網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
6、聘用：
公示期滿無異議后，報黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，簽訂聘用合同，試用期間工齡連續(xù)計算?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?BR> 五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘實行回避制度。聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時，涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
2、招聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。
3、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。凡有違反下列情形的，將嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；
（4）違反《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》文件其他情形的。
對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，經(jīng)查實后，給予行政紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作順利完成，特成立貴州省黔南州都勻一中招聘急需教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：王紅兵（黔南州人力資源和社會保障局副局長）
副組長：何喜貴（黔南州都勻一中校長）
鐘平（黔南州教育局黨組成員、政治處主任）
劉慶義（黔南州都勻一中總支副書記）
王利勤（黔南州編制委員會辦公室副主任）
成員：陳光能（黔南州都勻一中副校長）
殷正明（黔南州都勻一中副校長）
祝豐慧（黔南州教育局政治處副主任）
郭麗萍（黔南州教育局監(jiān)察室主任）
呂志東（黔南州人力資源和社會保障局錄調(diào)科科長）
曹正林（黔南州編制委員會辦公室業(yè)務(wù)科科長）
紀(jì)委監(jiān)察同志一名（待定）
曾紅（黔南州都勻一中校長助理）
楊正紅（黔南州都勻一中校長助理）
姚明富（黔南州都勻一中校長助理）
石琪英（黔南州都勻一中辦公室主任）
葛婷婷（黔南州都勻一中辦公室副主任）
王晉娟（黔南州教育局政治處干部）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，招聘辦公室設(shè)在都勻一中辦公室。石琪英同志兼任辦公室主任。葛婷婷、王晉娟同志為辦公室副主任，負責(zé)日常工作。
七、相關(guān)說明：
1、此次貴州省黔南州都勻一中招聘急需教師的工作，在州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由州人力資源和社會保障局牽頭，會同州教育局、州編辦與都勻一中共同組織實施，州紀(jì)委全程監(jiān)督。
2、應(yīng)聘者產(chǎn)生的考試、食宿、體檢等費用自理。
3、聯(lián)系方式：
貴州省黔南州都勻一中辦公室
聯(lián)系人：石琪英葛婷婷
聯(lián)系電話：0854-8240259
黔南州州人力資源和社會保障局黔南州教育局黔南州編辦
二〇一〇年六月十六日