遵義四中2010年公開(kāi)考試招聘教師簡(jiǎn)章

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遵義四中2010年公開(kāi)考試招聘教師簡(jiǎn)章
    為充實(shí)我校教師隊(duì)伍力量,滿足教育教學(xué)工作的需要。根據(jù)市編委2010年下發(fā)我校的增員計(jì)劃,經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師?,F(xiàn)將我校2010年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章公告如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為認(rèn)真做好我校公開(kāi)招考教師工作,成立公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作,在遵義四中公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和市人力資源和社會(huì)保障局市教育局指導(dǎo)下進(jìn)行,接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,歡迎新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室。
    二、招聘崗位和人數(shù):見(jiàn)附件《招聘崗位和人數(shù)表》
    三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
    1、全日制普通高校應(yīng)往屆本科以上畢業(yè)生,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)。
    2、報(bào)考人員身體健康(身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)<參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)>),遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,學(xué)習(xí)和工作期間沒(méi)有受過(guò)任何紀(jì)律處分。
    3、提供本學(xué)科高中教師資格證書(shū)相關(guān)證明,普通話達(dá)二級(jí)乙等(語(yǔ)文教師達(dá)二級(jí)甲等)水平。
    4、年齡在18周歲以上(1992年6月30日以前出生)35周歲以下(1975年7月1日以后出生)。
    5、在職人員除需具備招聘崗位所要求的資格外,還需出具所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明及近三年年度考核合格登記表復(fù)印件。
    四、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2010年7月8日至7月9日。
    2、報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行??忌毟鶕?jù)報(bào)名條件、資格及要求,準(zhǔn)備好所需證件后在遵義四中報(bào)名。
    3、報(bào)名要求:
    (1)按照公布的招考條件和要求,報(bào)名時(shí)帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、,教師資格證書(shū)、普通話證、有效身份證等原件和復(fù)印件一份。(可由他人代為報(bào)名,但必須提供以上證件原件和復(fù)印件)。
    (2)在職人員獲得教師職稱的提供職稱資格證原件和復(fù)印件一份。
    (3)應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》(驗(yàn)原件,交復(fù)印件1份)
    (4)交近期同底正面免冠一寸照片4張。
    (5)考試考務(wù)費(fèi)100元。
    (二)資格審查
    資格審查由公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組成員和負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件后報(bào)名。
    (三)準(zhǔn)考證發(fā)放
    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生,考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)領(lǐng)取。
    五、考試
    考試分為筆試(包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí))和面試兩部分,成績(jī)均采用百分制計(jì)算。
    (一)筆試
    筆試時(shí)間:2010年7月10日上午9:00—12:00
    每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3才進(jìn)行筆試,否則取消該崗位招考。
    筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
    筆試內(nèi)容:
    1、綜合知識(shí)筆試(按百分制計(jì)算)。主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、教育法律法規(guī)等方面的基本知識(shí)。(事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》)。
    2、專業(yè)知識(shí)筆試(按百分制計(jì)算)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按崗位專業(yè)而定??几咧袑W(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(現(xiàn)行高中學(xué)科教材)。
    3、面試
    面試時(shí)間:2010年7月11日9:00—18:00
    筆試工作結(jié)束后,按綜合知識(shí)筆試占40%,專業(yè)知識(shí)筆試占60%的比例計(jì)算筆試總成績(jī)(專業(yè)知識(shí)得分不得低于70分)。以筆試總成績(jī)從高到低排列,按不低于1:2不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(若出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)合格者須達(dá)到2人才進(jìn)行面試,否則取消該崗位招考??忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)面試。
    (1)面試試考官:由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)選聘。
    (2)面試方式:以說(shuō)課方式進(jìn)行面試,面試按百分制評(píng)定。應(yīng)聘人員以抽簽方式確定面試順序,在指定場(chǎng)所準(zhǔn)備30分鐘進(jìn)入測(cè)試教室。
    3、命題
    筆試及面試的命題,在紀(jì)檢監(jiān)督下采取封閉的方式進(jìn)行。
    4、成績(jī)公示
    成績(jī)匯總后進(jìn)行張榜公示,在遵義人事人才網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)和遵義四中校園網(wǎng)(www.zysz.com.cn)上公布。
    成績(jī)咨詢電話:0852-8223172,0852-8228286,0852-8230905
    六、體檢
    筆試、面試結(jié)束后,按筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%計(jì)算考試總成績(jī)。
    根據(jù)招考職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的從進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員中從高到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。在成績(jī)公示期滿后,嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將體檢不合格的項(xiàng)目告知其本人。初次確認(rèn)不合格的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查。體檢費(fèi)用由考生自付。
    七、考核(政審)
    從體檢合格人員中,根據(jù)招考崗位名額和綜合考試成績(jī)從高到低依次等額確定考核(政審)對(duì)象。在醫(yī)院確認(rèn)體檢合格結(jié)論后,按照人事管理權(quán)限,對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格,寫(xiě)出考核(政審)報(bào)告,并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象。
    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)市招考工作辦公室審定,取消招考對(duì)象的擬聘用資格:
    (一)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;
    (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
    (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;
    (四)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
    (五)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;
    (六)不符合招考崗位資格條件的;
    (七)經(jīng)市招考工作辦公室研究確定不能錄用的其它情況??己耍ㄕ彛┲邪l(fā)現(xiàn)有不合格的,由學(xué)校將從體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考核(政審)人選。
    八、公示
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,在遵義人事人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由市人力資源和社會(huì)保障局或市教育局按規(guī)定組織相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查。
    九、在考錄各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)爭(zhēng)議事項(xiàng)的,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見(jiàn)。必要時(shí),由招考辦提請(qǐng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    十、辦理聘用手續(xù)
    對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按規(guī)定上報(bào)遵義市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
    十一、紀(jì)律要求
    公開(kāi)招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)招考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在招考過(guò)程中嚴(yán)格考核紀(jì)律,對(duì)徇私舞弊的工作人員,一經(jīng)查實(shí)立即報(bào)主管部門處理。對(duì)違紀(jì)違規(guī)、作弊的參考人員視其情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、取消考試資格等處理。及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào),并按規(guī)定處理。
    十二、未盡事宜,由遵義市直事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:遵義四中:0852-8223172,0852-8228286,0852-8230905
    監(jiān)督電話:市人力資源和社會(huì)保障局:0852-8662655
    市教育局監(jiān)察室:0852-8257250
    詳細(xì)情況請(qǐng)登錄:遵義人事人才網(wǎng):http://www.zyrs.gov.cn
    遵義四中校園網(wǎng):http://www.zysz.com.cn
    附:遵義四中2010年公開(kāi)考試招聘教師職位表
    遵義四中招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室