江西省興國(guó)縣2010年招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案
經(jīng)縣政府研究同意，2010年我縣繼續(xù)面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師。根據(jù)省人社廳、教育廳《關(guān)于做好全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的通知》（贛人社字［2010］88號(hào)）等有關(guān)文件精神及國(guó)家《事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃及崗位
（一）全省統(tǒng)一招聘計(jì)劃
1、編內(nèi)招聘計(jì)劃
農(nóng)村小學(xué)教師271人，其中語(yǔ)文83人，數(shù)學(xué)72人，英語(yǔ)76人，計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)各10人。
2、“特崗教師”招聘計(jì)劃
（1）農(nóng)村小學(xué)教師60人，其中品德5人，語(yǔ)文14人，數(shù)學(xué)8人，英語(yǔ)13人，科學(xué)5人，信息技術(shù)5人，音樂(lè)3人，美術(shù)3人，體育4人。
（2）農(nóng)村初中教師90人，其中思想品德（政治）6人，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各16人，英語(yǔ)10人，歷史、地理、物理、生物、音樂(lè)各6人，化學(xué)3人，體育2人，美術(shù) 5人，信息技術(shù)2人。
上述招聘計(jì)劃崗位設(shè)置見(jiàn)附表。
（二）縣自主招聘計(jì)劃
1、職業(yè)高中專業(yè)教師20人，其中計(jì)算機(jī)、電子電工、服裝設(shè)計(jì)與工藝、園林藝術(shù)、酒店管理與旅游服務(wù)、電子電器、電算會(huì)計(jì)、油畫工藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)各1 人，數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、汽車維修、音樂(lè)（鋼琴、舞蹈）、體育（籃球、網(wǎng)球）各2人。
2、、特殊教育專業(yè)教師1人。
3、、本縣中小學(xué)代課教師招聘，農(nóng)村小學(xué)教師10人。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）全省統(tǒng)一招聘的對(duì)象及條件
符合《江西省2010年中小學(xué)教師招聘公告》（詳見(jiàn)“江西教育網(wǎng)”、“江西人事考試網(wǎng)”）及《2010年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 教師招聘公告》（詳見(jiàn)“江西教育網(wǎng)”、“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”）的相關(guān)規(guī)定。
報(bào)考編內(nèi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師的，年齡不超過(guò)30周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2010年7月1日，下同）。
（二）縣自主招聘的對(duì)象及條件
1、對(duì)象
（1）取得相應(yīng)層次教師資格證的人員，即報(bào)考職業(yè)高中教師的需取得高中或職業(yè)高中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格，報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師及特殊教育專業(yè)教師的需取得小學(xué)及以上教師資格；
（2）2010年已通過(guò)相應(yīng)層次教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員（以認(rèn)定機(jī)構(gòu)出啟的書面證明為依據(jù)）。
（3）縣教育局登記備案的本縣中小學(xué)代課教師，并符合上述（1）、（2）教師資格認(rèn)定相關(guān)條件。
2、條件
（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
（2）身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
（3）學(xué)歷與年齡條件
①職業(yè)高中專業(yè)教師：全日制普通高校專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲，獲得碩士學(xué)位或技師證書者，年齡可放寬到35周歲。教師資格證書學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科相近。
②特殊教育專業(yè)教師：全日制大中專院校特殊教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲。
③代課教師在本縣中小學(xué)代課年限為5周年及以上，年齡
不超過(guò)46周歲。
（4）具有教師資格的正式在編教師，必須在原單位服務(wù)滿五年以上且原單位及主管教育行政部門同意方可報(bào)考。
三、招聘程序及辦法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
（一）全省統(tǒng)一招聘
1、編內(nèi)農(nóng)村小學(xué)教師，按照省人社廳、教育廳《關(guān)于做好全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的通知》（贛人社字［2010］88號(hào)）及《江西省2010年中小學(xué)教師招聘公告》的有關(guān)規(guī)定及《招聘工作安排》組織實(shí)施。具體安排如下：
時(shí) 間
內(nèi) 容
6月12日9：00
—6月 16日16：00
考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名
6月12日9：00
—6月 16日17：00
招聘學(xué)校主管教育部門
進(jìn)行網(wǎng)上資格初審
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后
至 6月17 日17：00
考生網(wǎng)上繳費(fèi)
6月27 日前
處理報(bào)名信息，安排考場(chǎng)
6月中下旬
組織命題制卷
6月28 日9：00
— 7月2日17：00
考生網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
7月3日
筆試
上午：教育綜合知識(shí)
下午：學(xué)科專業(yè)知識(shí)
7月15 日
市、縣（區(qū)）網(wǎng)上打印筆試成績(jī)（含排名）
7月19 日
公布筆試成績(jī)、入闈人員名單，
發(fā)布調(diào)劑公告
7月23日9：00
—7月25日16：00
未入闈面試的考生網(wǎng)上申請(qǐng)調(diào)劑
7月26日
招聘學(xué)校主管教育部門
對(duì)調(diào)劑考生進(jìn)行資格初審
7月28日
公布調(diào)劑入闈人員名單
8月 20日前
完成資格復(fù)審、面試及聘用，
備案工作
2、“特崗教師”招聘，按照省教育廳、人社廳印發(fā)的“招聘辦法”（贛教師［2010］15號(hào)）及《2010年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》、《2010年江西省特崗教師招聘工作安排》組織實(shí)施。具體安排如下：
時(shí) 間
內(nèi) 容
6月12日9：00—6月 16日16：00
考生網(wǎng)上報(bào)名
6月12日12：00—6月 16日18：00
縣（市）教育部門進(jìn)行網(wǎng)上資格初審
6月27 日前
處理報(bào)名信息，安排考場(chǎng)
6月28 日9：00— 7月2日17：00
考生網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
7月3日
筆試
上午：教育綜合知識(shí)
下午：學(xué)科專業(yè)知識(shí)
7月15 日
縣（市）網(wǎng)上打印筆試成績(jī)（含排名）
7月19日
公布筆試成績(jī)、入闈人員名單，發(fā)布調(diào)劑公告
7月21日9：00—7月23日16：00
未入闈面試的考生網(wǎng)上申請(qǐng)調(diào)劑
7月21日12：00—7月23日18：00
縣（市）教育部門對(duì)調(diào)劑考生進(jìn)行資格初審
7月26日
公布調(diào)劑入闈人員名單
8月 15日前
完成資格復(fù)審、面試工作
8月20日前
完成補(bǔ)報(bào)，聘用，備案工作
以上兩類考生筆試成績(jī)?nèi)雵⑼ㄟ^(guò)資格復(fù)審后，可參加面試與考核（考核內(nèi)容見(jiàn)以下第三款），須繳交面試費(fèi)╳╳元（以省批標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。面試方式為說(shuō)課，內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體安排另行公告。
（二）縣自主招聘。職業(yè)高中專業(yè)教師、特殊教育專業(yè)教師及面向本縣中小學(xué)代課教師招聘的農(nóng)村小學(xué)教師因未納入全省統(tǒng)一招聘考試之列，由我縣自主招聘，由縣人社局牽頭具體組織實(shí)施。
1、發(fā)布招聘公告。在江西人事考試網(wǎng)、贛州市人事網(wǎng)、興國(guó)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站和興國(guó)電視臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
2、現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：：2010年7月5日—7月7日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：興國(guó)縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心（興國(guó)縣城興國(guó)大道紅綠燈十字路口旁，勞動(dòng)力市場(chǎng)三樓）。
（3）報(bào)名須交材料：①居民身份證；②畢業(yè)證（或碩士學(xué)位證、技師證，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）；③教師資格證書（或2010年通過(guò)認(rèn)定的證明）；④戶籍所在地村委會(huì)（居委會(huì)）或畢業(yè)學(xué)校（應(yīng)屆畢業(yè)生）出具的思想品德及已婚人員計(jì)育情況證明（蓋公章），中小學(xué)代課教師由任教學(xué)校出具代課年限及思想品德證明（農(nóng)村小學(xué)的由中心小學(xué)出啟證明），并須有縣教育局簽署同意報(bào)考意見(jiàn)；⑤2張2寸免冠正面彩色近照。以上①--④項(xiàng)除提供原件外，須交復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)繳納報(bào)考費(fèi)150元。
（4）報(bào)名資格審查：由縣人社局、教育局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)，通過(guò)報(bào)名資格初審的在網(wǎng)上公示。
審查工作將貫穿于考錄工作的全過(guò)程中，對(duì)不符合報(bào)考條件或提供假證件、假信息的考生，取消其考錄資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，2010年7月15日，地點(diǎn)在縣人社局。
4、筆試、面試與實(shí)訓(xùn)操作
招聘采取筆試、面試、實(shí)訓(xùn)操作與考核（考核內(nèi)容見(jiàn)以下第三款）等方式進(jìn)行。
（1）筆試
時(shí)間與地點(diǎn)：2010年7月16日上午9∶00—11∶00，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：職業(yè)高中專業(yè)教師為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)（?？扑剑惶厥饨逃龑I(yè)教師為本專業(yè)知識(shí)（中專水平）；農(nóng)村小學(xué)教師（中小學(xué)代課教師）為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（初中水平）各占50%。
筆試實(shí)行分學(xué)科閉卷考試，總分均為100分。
（2）面試
根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分（面向本縣中小學(xué)代課教師招聘的農(nóng)村小學(xué)教師不分學(xué)科），按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定入圍面試人員（不足1∶3的學(xué)科實(shí)行全員面試）。
①職業(yè)高中專業(yè)教師面試：包括說(shuō)課、答辯，總分為100分，說(shuō)課為所報(bào)學(xué)科職業(yè)高中教材的內(nèi)容，答辯包括職業(yè)高中教材的內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)低于60 分者不予錄用。
②特殊教育專業(yè)教師面試：包括答辯和啞語(yǔ)演繹，總分為100分，答辯內(nèi)容為特殊教育專業(yè)知識(shí)及義務(wù)教育階段特殊教育聾啞教材內(nèi)容，啞語(yǔ)演繹為日常用語(yǔ)及義務(wù)教育階段特殊教育聾啞教材內(nèi)容。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
③農(nóng)村小學(xué)教師（中小學(xué)代課教師）面試：采取不計(jì)分的方式，分為“合格”與“不合格”。面試內(nèi)容為板書、簡(jiǎn)答、朗讀三個(gè)方面。
（3）實(shí)訓(xùn)操作
職業(yè)高中專業(yè)教師要進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作，總分為100分，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容及職業(yè)高中教材內(nèi)容。
面試與實(shí)訓(xùn)操作的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
對(duì)全省統(tǒng)一招聘和縣自主招聘的面試考生進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，考核辦法如下：
1、取得碩士及以上學(xué)位的加3分。
2、中共黨員、大中專院校優(yōu)秀畢業(yè)生、大中專院校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部各加1分；
3、獲得所學(xué)專業(yè)以外的等級(jí)證書：大學(xué)生英語(yǔ)等級(jí)考試六級(jí)（或全國(guó)公共英語(yǔ)等級(jí)考試四級(jí)及以上）、高校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)（或全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上）各加2.5分；
4、獲得省以上主管部門（含?。┙M織的各種競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的加2分。本縣2009年度見(jiàn)習(xí)生，獲得縣級(jí)（縣委、縣政府）或同級(jí)別及以上表彰的加5分，主管部門表彰的加3分。
以上各項(xiàng)考核為18分封頂?？己斯ぷ饔煽h監(jiān)察局牽頭，縣人社局、教育局協(xié)助。考核所需證明材料應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證書、證件、證明的原件及復(fù)印件，逾期者視自動(dòng)放棄處理。
（四）聘用辦法
在面試合格人員中，分學(xué)科按總成績(jī)由高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃確定擬聘人員并選擇具體任教學(xué)校崗位，若總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)較高、本縣2009年見(jiàn)習(xí)生、學(xué)歷較高優(yōu)先擬聘；農(nóng)村小學(xué)教師（中小學(xué)代課教師）若面試合格人數(shù)等于或少于10人，則按淘汰后一名的辦法確定擬錄人員?？偝煽?jī)計(jì)算辦法如下：
1、全省統(tǒng)招農(nóng)村小學(xué)教師和特崗教師：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% +考核成績(jī)；
2、職業(yè)高中專業(yè)教師：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%+實(shí)訓(xùn)操作成績(jī)×25%+考核成績(jī)；
3、特殊教育專業(yè)教師：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+考核成績(jī)；
4、農(nóng)村小學(xué)教師（代課教師）：總成績(jī)＝筆試成績(jī)+考核成績(jī)
對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘不搞替補(bǔ)，不調(diào)整招聘計(jì)劃。
四、福利待遇及人事管理
編內(nèi)招聘的人員實(shí)行聘用制及人事代理，享受本單位同類人員同等待遇。聘用期間不得停薪留職和請(qǐng)長(zhǎng)假，聘用人員實(shí)行試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用，服務(wù)期不少于5年，不合格者予以辭退。特崗教師工資福利待遇及人事、檔案管理，按照省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長(zhǎng)：邱英祥
副組長(zhǎng)：陳陽(yáng)霞、劉定輝、包禮斌
成員由縣人社局、教育局、編委辦、財(cái)政局、紀(jì)檢監(jiān)察局等部門的負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)日常工作。
本招聘方案由興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：興國(guó)縣2010年農(nóng)村中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃表
興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年六月二十五日
興國(guó)縣2010年全省統(tǒng)招小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
興國(guó)縣2010年特崗計(jì)劃崗位計(jì)劃表.xls
經(jīng)縣政府研究同意，2010年我縣繼續(xù)面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師。根據(jù)省人社廳、教育廳《關(guān)于做好全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的通知》（贛人社字［2010］88號(hào)）等有關(guān)文件精神及國(guó)家《事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘計(jì)劃及崗位
（一）全省統(tǒng)一招聘計(jì)劃
1、編內(nèi)招聘計(jì)劃
農(nóng)村小學(xué)教師271人，其中語(yǔ)文83人，數(shù)學(xué)72人，英語(yǔ)76人，計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)各10人。
2、“特崗教師”招聘計(jì)劃
（1）農(nóng)村小學(xué)教師60人，其中品德5人，語(yǔ)文14人，數(shù)學(xué)8人，英語(yǔ)13人，科學(xué)5人，信息技術(shù)5人，音樂(lè)3人，美術(shù)3人，體育4人。
（2）農(nóng)村初中教師90人，其中思想品德（政治）6人，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各16人，英語(yǔ)10人，歷史、地理、物理、生物、音樂(lè)各6人，化學(xué)3人，體育2人，美術(shù) 5人，信息技術(shù)2人。
上述招聘計(jì)劃崗位設(shè)置見(jiàn)附表。
（二）縣自主招聘計(jì)劃
1、職業(yè)高中專業(yè)教師20人，其中計(jì)算機(jī)、電子電工、服裝設(shè)計(jì)與工藝、園林藝術(shù)、酒店管理與旅游服務(wù)、電子電器、電算會(huì)計(jì)、油畫工藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)各1 人，數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、汽車維修、音樂(lè)（鋼琴、舞蹈）、體育（籃球、網(wǎng)球）各2人。
2、、特殊教育專業(yè)教師1人。
3、、本縣中小學(xué)代課教師招聘，農(nóng)村小學(xué)教師10人。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）全省統(tǒng)一招聘的對(duì)象及條件
符合《江西省2010年中小學(xué)教師招聘公告》（詳見(jiàn)“江西教育網(wǎng)”、“江西人事考試網(wǎng)”）及《2010年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃” 教師招聘公告》（詳見(jiàn)“江西教育網(wǎng)”、“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”）的相關(guān)規(guī)定。
報(bào)考編內(nèi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師的，年齡不超過(guò)30周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2010年7月1日，下同）。
（二）縣自主招聘的對(duì)象及條件
1、對(duì)象
（1）取得相應(yīng)層次教師資格證的人員，即報(bào)考職業(yè)高中教師的需取得高中或職業(yè)高中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格，報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師及特殊教育專業(yè)教師的需取得小學(xué)及以上教師資格；
（2）2010年已通過(guò)相應(yīng)層次教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員（以認(rèn)定機(jī)構(gòu)出啟的書面證明為依據(jù)）。
（3）縣教育局登記備案的本縣中小學(xué)代課教師，并符合上述（1）、（2）教師資格認(rèn)定相關(guān)條件。
2、條件
（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
（2）身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
（3）學(xué)歷與年齡條件
①職業(yè)高中專業(yè)教師：全日制普通高校專科畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲，獲得碩士學(xué)位或技師證書者，年齡可放寬到35周歲。教師資格證書學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科相近。
②特殊教育專業(yè)教師：全日制大中專院校特殊教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡不超過(guò)30周歲。
③代課教師在本縣中小學(xué)代課年限為5周年及以上，年齡
不超過(guò)46周歲。
（4）具有教師資格的正式在編教師，必須在原單位服務(wù)滿五年以上且原單位及主管教育行政部門同意方可報(bào)考。
三、招聘程序及辦法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
（一）全省統(tǒng)一招聘
1、編內(nèi)農(nóng)村小學(xué)教師，按照省人社廳、教育廳《關(guān)于做好全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的通知》（贛人社字［2010］88號(hào)）及《江西省2010年中小學(xué)教師招聘公告》的有關(guān)規(guī)定及《招聘工作安排》組織實(shí)施。具體安排如下：
時(shí) 間
內(nèi) 容
6月12日9：00
—6月 16日16：00
考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名
6月12日9：00
—6月 16日17：00
招聘學(xué)校主管教育部門
進(jìn)行網(wǎng)上資格初審
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后
至 6月17 日17：00
考生網(wǎng)上繳費(fèi)
6月27 日前
處理報(bào)名信息，安排考場(chǎng)
6月中下旬
組織命題制卷
6月28 日9：00
— 7月2日17：00
考生網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
7月3日
筆試
上午：教育綜合知識(shí)
下午：學(xué)科專業(yè)知識(shí)
7月15 日
市、縣（區(qū)）網(wǎng)上打印筆試成績(jī)（含排名）
7月19 日
公布筆試成績(jī)、入闈人員名單，
發(fā)布調(diào)劑公告
7月23日9：00
—7月25日16：00
未入闈面試的考生網(wǎng)上申請(qǐng)調(diào)劑
7月26日
招聘學(xué)校主管教育部門
對(duì)調(diào)劑考生進(jìn)行資格初審
7月28日
公布調(diào)劑入闈人員名單
8月 20日前
完成資格復(fù)審、面試及聘用，
備案工作
2、“特崗教師”招聘，按照省教育廳、人社廳印發(fā)的“招聘辦法”（贛教師［2010］15號(hào)）及《2010年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》、《2010年江西省特崗教師招聘工作安排》組織實(shí)施。具體安排如下：
時(shí) 間
內(nèi) 容
6月12日9：00—6月 16日16：00
考生網(wǎng)上報(bào)名
6月12日12：00—6月 16日18：00
縣（市）教育部門進(jìn)行網(wǎng)上資格初審
6月27 日前
處理報(bào)名信息，安排考場(chǎng)
6月28 日9：00— 7月2日17：00
考生網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
7月3日
筆試
上午：教育綜合知識(shí)
下午：學(xué)科專業(yè)知識(shí)
7月15 日
縣（市）網(wǎng)上打印筆試成績(jī)（含排名）
7月19日
公布筆試成績(jī)、入闈人員名單，發(fā)布調(diào)劑公告
7月21日9：00—7月23日16：00
未入闈面試的考生網(wǎng)上申請(qǐng)調(diào)劑
7月21日12：00—7月23日18：00
縣（市）教育部門對(duì)調(diào)劑考生進(jìn)行資格初審
7月26日
公布調(diào)劑入闈人員名單
8月 15日前
完成資格復(fù)審、面試工作
8月20日前
完成補(bǔ)報(bào)，聘用，備案工作
以上兩類考生筆試成績(jī)?nèi)雵⑼ㄟ^(guò)資格復(fù)審后，可參加面試與考核（考核內(nèi)容見(jiàn)以下第三款），須繳交面試費(fèi)╳╳元（以省批標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）。面試方式為說(shuō)課，內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體安排另行公告。
（二）縣自主招聘。職業(yè)高中專業(yè)教師、特殊教育專業(yè)教師及面向本縣中小學(xué)代課教師招聘的農(nóng)村小學(xué)教師因未納入全省統(tǒng)一招聘考試之列，由我縣自主招聘，由縣人社局牽頭具體組織實(shí)施。
1、發(fā)布招聘公告。在江西人事考試網(wǎng)、贛州市人事網(wǎng)、興國(guó)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站和興國(guó)電視臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
2、現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：：2010年7月5日—7月7日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：興國(guó)縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心（興國(guó)縣城興國(guó)大道紅綠燈十字路口旁，勞動(dòng)力市場(chǎng)三樓）。
（3）報(bào)名須交材料：①居民身份證；②畢業(yè)證（或碩士學(xué)位證、技師證，2010年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）；③教師資格證書（或2010年通過(guò)認(rèn)定的證明）；④戶籍所在地村委會(huì)（居委會(huì)）或畢業(yè)學(xué)校（應(yīng)屆畢業(yè)生）出具的思想品德及已婚人員計(jì)育情況證明（蓋公章），中小學(xué)代課教師由任教學(xué)校出具代課年限及思想品德證明（農(nóng)村小學(xué)的由中心小學(xué)出啟證明），并須有縣教育局簽署同意報(bào)考意見(jiàn)；⑤2張2寸免冠正面彩色近照。以上①--④項(xiàng)除提供原件外，須交復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)繳納報(bào)考費(fèi)150元。
（4）報(bào)名資格審查：由縣人社局、教育局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)，通過(guò)報(bào)名資格初審的在網(wǎng)上公示。
審查工作將貫穿于考錄工作的全過(guò)程中，對(duì)不符合報(bào)考條件或提供假證件、假信息的考生，取消其考錄資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，2010年7月15日，地點(diǎn)在縣人社局。
4、筆試、面試與實(shí)訓(xùn)操作
招聘采取筆試、面試、實(shí)訓(xùn)操作與考核（考核內(nèi)容見(jiàn)以下第三款）等方式進(jìn)行。
（1）筆試
時(shí)間與地點(diǎn)：2010年7月16日上午9∶00—11∶00，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：職業(yè)高中專業(yè)教師為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)（?？扑剑惶厥饨逃龑I(yè)教師為本專業(yè)知識(shí)（中專水平）；農(nóng)村小學(xué)教師（中小學(xué)代課教師）為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)（初中水平）各占50%。
筆試實(shí)行分學(xué)科閉卷考試，總分均為100分。
（2）面試
根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科從高分到低分（面向本縣中小學(xué)代課教師招聘的農(nóng)村小學(xué)教師不分學(xué)科），按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定入圍面試人員（不足1∶3的學(xué)科實(shí)行全員面試）。
①職業(yè)高中專業(yè)教師面試：包括說(shuō)課、答辯，總分為100分，說(shuō)課為所報(bào)學(xué)科職業(yè)高中教材的內(nèi)容，答辯包括職業(yè)高中教材的內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)低于60 分者不予錄用。
②特殊教育專業(yè)教師面試：包括答辯和啞語(yǔ)演繹，總分為100分，答辯內(nèi)容為特殊教育專業(yè)知識(shí)及義務(wù)教育階段特殊教育聾啞教材內(nèi)容，啞語(yǔ)演繹為日常用語(yǔ)及義務(wù)教育階段特殊教育聾啞教材內(nèi)容。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
③農(nóng)村小學(xué)教師（中小學(xué)代課教師）面試：采取不計(jì)分的方式，分為“合格”與“不合格”。面試內(nèi)容為板書、簡(jiǎn)答、朗讀三個(gè)方面。
（3）實(shí)訓(xùn)操作
職業(yè)高中專業(yè)教師要進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作，總分為100分，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容及職業(yè)高中教材內(nèi)容。
面試與實(shí)訓(xùn)操作的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
對(duì)全省統(tǒng)一招聘和縣自主招聘的面試考生進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，考核辦法如下：
1、取得碩士及以上學(xué)位的加3分。
2、中共黨員、大中專院校優(yōu)秀畢業(yè)生、大中專院校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部各加1分；
3、獲得所學(xué)專業(yè)以外的等級(jí)證書：大學(xué)生英語(yǔ)等級(jí)考試六級(jí)（或全國(guó)公共英語(yǔ)等級(jí)考試四級(jí)及以上）、高校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)（或全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)及以上）各加2.5分；
4、獲得省以上主管部門（含?。┙M織的各種競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰的加2分。本縣2009年度見(jiàn)習(xí)生，獲得縣級(jí)（縣委、縣政府）或同級(jí)別及以上表彰的加5分，主管部門表彰的加3分。
以上各項(xiàng)考核為18分封頂?？己斯ぷ饔煽h監(jiān)察局牽頭，縣人社局、教育局協(xié)助。考核所需證明材料應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證書、證件、證明的原件及復(fù)印件，逾期者視自動(dòng)放棄處理。
（四）聘用辦法
在面試合格人員中，分學(xué)科按總成績(jī)由高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃確定擬聘人員并選擇具體任教學(xué)校崗位，若總成績(jī)相同，依次按面試成績(jī)較高、本縣2009年見(jiàn)習(xí)生、學(xué)歷較高優(yōu)先擬聘；農(nóng)村小學(xué)教師（中小學(xué)代課教師）若面試合格人數(shù)等于或少于10人，則按淘汰后一名的辦法確定擬錄人員?？偝煽?jī)計(jì)算辦法如下：
1、全省統(tǒng)招農(nóng)村小學(xué)教師和特崗教師：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% +考核成績(jī)；
2、職業(yè)高中專業(yè)教師：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%+實(shí)訓(xùn)操作成績(jī)×25%+考核成績(jī)；
3、特殊教育專業(yè)教師：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+考核成績(jī)；
4、農(nóng)村小學(xué)教師（代課教師）：總成績(jī)＝筆試成績(jī)+考核成績(jī)
對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘不搞替補(bǔ)，不調(diào)整招聘計(jì)劃。
四、福利待遇及人事管理
編內(nèi)招聘的人員實(shí)行聘用制及人事代理，享受本單位同類人員同等待遇。聘用期間不得停薪留職和請(qǐng)長(zhǎng)假，聘用人員實(shí)行試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用，服務(wù)期不少于5年，不合格者予以辭退。特崗教師工資福利待遇及人事、檔案管理，按照省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長(zhǎng)：邱英祥
副組長(zhǎng)：陳陽(yáng)霞、劉定輝、包禮斌
成員由縣人社局、教育局、編委辦、財(cái)政局、紀(jì)檢監(jiān)察局等部門的負(fù)責(zé)人組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)日常工作。
本招聘方案由興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：興國(guó)縣2010年農(nóng)村中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃表
興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年六月二十五日
興國(guó)縣2010年全省統(tǒng)招小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
興國(guó)縣2010年特崗計(jì)劃崗位計(jì)劃表.xls