貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年第二次面向社會公開招聘人員公告
根據(jù)黔人發(fā)〔2006〕4號《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的文件精神，結(jié)合我校（院）實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員共三十三名（具體崗位及要求詳見附表）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一.招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會公開招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二.招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，安心從事應(yīng)聘崗位的工作。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德。
3.具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。
4.年齡在18周歲以上（1992年1月1日以前出生），35周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以放寬到45周歲（1965年1月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以放寬到50周歲（1960年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。
6.報(bào)考職位所需的其它具體資格條件見招考職位表。
7.全日制普通高等院校在讀非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
三.招聘程序
（一）報(bào)名
1.每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名分為兩個(gè)階段：2010年8月25日—8月31日為網(wǎng)上報(bào)名階段，2010年9月1日至9月3日為現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)階段?，F(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)在貴陽市云巖區(qū)八鴿巖路138號貴州廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心。
報(bào)名咨詢電話：0851-6823340；咨詢時(shí)間為上午8:30—11:30；下午14:30—17:30
3.報(bào)名材料
①個(gè)人簡歷及自薦書；
②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份；
③提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各一份；
④教學(xué)、科研成果及獲獎相關(guān)材料一份；
⑤在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明，在職教師需提供所屬教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。
4.報(bào)名程序
①報(bào)名人員于2010年8月25日至8月31日期間登錄網(wǎng)址（http://www.gztvu.com:8080），按照網(wǎng)上報(bào)名的要求，認(rèn)真填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。（應(yīng)聘人員填寫的信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，填寫虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。由他人代報(bào)名的視同本人填寫）。報(bào)名人員打印確認(rèn)后的網(wǎng)上報(bào)名表，并粘貼本人近期一寸免冠彩色照片，攜帶報(bào)名材料，于2010年9月1日至9月3日到貴陽市云巖區(qū)八鴿巖路138號貴州廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。
②2010年9月7日至9月9日應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址：（http://www.gztvu.com:8080）自行打印準(zhǔn)考證，參加筆試、面試時(shí)需攜帶身份證原件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）及準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
根據(jù)招聘職位的要求，在現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會保障廳同意后對職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（三）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。
《公共基礎(chǔ)知識》測試成績占筆試總成績的30%，相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識測試成績占筆試總成績的70%?！豆不A(chǔ)知識》測試成績和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識測試成績相加得到應(yīng)聘人員的筆試總成績。
（四）面試
根據(jù)考生筆試成績，按招考職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。并在“貴州人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzrs.gov.cn)上公布筆試成績和進(jìn)入面試人員的名單。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試范圍：主要考察應(yīng)聘人員的知識面、應(yīng)辨能力、語言表達(dá)能力及儀表儀容等，面試內(nèi)容包括20分鐘的專業(yè)知識試講和專業(yè)問答。
實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，參加面試人員的面試成績須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，筆試成績和面試成績相加得到應(yīng)聘人員的總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單（考生總成績達(dá)不到60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。在“貴州人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzrs.gov.cn)上公布面試成績和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
（五）體檢
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不列入考察對象，按該職位總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績?？疾熳龅饺?、客觀、公正。
考察合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)，從該職位考試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“貴州人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.gzrs.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后簽定按有關(guān)程序辦理入校手續(xù)。公示擬聘用人員名單后，不再開展遞補(bǔ)工作。
（八）其他未定事宜由招考單位商省人力資源和社會保障廳確定。
四.招聘紀(jì)律
公開招聘工作由貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
五.注意事項(xiàng)
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，取消考生的擬錄用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.2010年10月30日之前，未能提供招考職位所需的資格條件相關(guān)材料；
4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
5.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾?。?BR> 6.有法律、法規(guī)規(guī)定不能錄用的其它情況。
附：貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年第二次面向社會公開招聘職位表
二○一○年八月二十三日
根據(jù)黔人發(fā)〔2006〕4號《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的文件精神，結(jié)合我校（院）實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員共三十三名（具體崗位及要求詳見附表）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一.招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會公開招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二.招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，安心從事應(yīng)聘崗位的工作。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德。
3.具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。
4.年齡在18周歲以上（1992年1月1日以前出生），35周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以放寬到45周歲（1965年1月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以放寬到50周歲（1960年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。
6.報(bào)考職位所需的其它具體資格條件見招考職位表。
7.全日制普通高等院校在讀非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
三.招聘程序
（一）報(bào)名
1.每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名分為兩個(gè)階段：2010年8月25日—8月31日為網(wǎng)上報(bào)名階段，2010年9月1日至9月3日為現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)階段?，F(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)在貴陽市云巖區(qū)八鴿巖路138號貴州廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心。
報(bào)名咨詢電話：0851-6823340；咨詢時(shí)間為上午8:30—11:30；下午14:30—17:30
3.報(bào)名材料
①個(gè)人簡歷及自薦書；
②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份；
③提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各一份；
④教學(xué)、科研成果及獲獎相關(guān)材料一份；
⑤在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明，在職教師需提供所屬教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。
4.報(bào)名程序
①報(bào)名人員于2010年8月25日至8月31日期間登錄網(wǎng)址（http://www.gztvu.com:8080），按照網(wǎng)上報(bào)名的要求，認(rèn)真填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。（應(yīng)聘人員填寫的信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，填寫虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。由他人代報(bào)名的視同本人填寫）。報(bào)名人員打印確認(rèn)后的網(wǎng)上報(bào)名表，并粘貼本人近期一寸免冠彩色照片，攜帶報(bào)名材料，于2010年9月1日至9月3日到貴陽市云巖區(qū)八鴿巖路138號貴州廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。
②2010年9月7日至9月9日應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址：（http://www.gztvu.com:8080）自行打印準(zhǔn)考證，參加筆試、面試時(shí)需攜帶身份證原件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）及準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
根據(jù)招聘職位的要求，在現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，職位總報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會保障廳同意后對職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（三）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。
《公共基礎(chǔ)知識》測試成績占筆試總成績的30%，相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識測試成績占筆試總成績的70%?！豆不A(chǔ)知識》測試成績和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識測試成績相加得到應(yīng)聘人員的筆試總成績。
（四）面試
根據(jù)考生筆試成績，按招考職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。并在“貴州人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzrs.gov.cn)上公布筆試成績和進(jìn)入面試人員的名單。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試范圍：主要考察應(yīng)聘人員的知識面、應(yīng)辨能力、語言表達(dá)能力及儀表儀容等，面試內(nèi)容包括20分鐘的專業(yè)知識試講和專業(yè)問答。
實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，參加面試人員的面試成績須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，筆試成績和面試成績相加得到應(yīng)聘人員的總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單（考生總成績達(dá)不到60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。在“貴州人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzrs.gov.cn)上公布面試成績和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
（五）體檢
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不列入考察對象，按該職位總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績?？疾熳龅饺?、客觀、公正。
考察合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)，從該職位考試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“貴州人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.gzrs.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后簽定按有關(guān)程序辦理入校手續(xù)。公示擬聘用人員名單后，不再開展遞補(bǔ)工作。
（八）其他未定事宜由招考單位商省人力資源和社會保障廳確定。
四.招聘紀(jì)律
公開招聘工作由貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
五.注意事項(xiàng)
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，取消考生的擬錄用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.2010年10月30日之前，未能提供招考職位所需的資格條件相關(guān)材料；
4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題；
5.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾?。?BR> 6.有法律、法規(guī)規(guī)定不能錄用的其它情況。
附：貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年第二次面向社會公開招聘職位表
二○一○年八月二十三日