中國(guó)建行銀行貴州省分行社會(huì)招聘公告
為引進(jìn)優(yōu)秀金融人才，進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，我行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘客戶經(jīng)理等崗位工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、基本條件
（一）思想品德良好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人履歷連續(xù)完整，無(wú)不良記錄；
（二）身體健康，無(wú)精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病；
（三）能承受較強(qiáng)的工作壓力，服從單位工作安排。
二、工作地點(diǎn)及崗位
工作地點(diǎn)：貴州省各地、州、市。
招聘崗位：
（一）公司客戶經(jīng)理崗位若干名：
1、年齡在35周歲以下（1975年8月1日以后出生）；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)一般應(yīng)達(dá)到國(guó)家四級(jí)水平，熟練使用計(jì)算機(jī)；
3、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷（具有海外留學(xué)或研究生學(xué)歷的，從業(yè)經(jīng)歷可放寬至2年），具有銀行公司客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
4、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、分析判斷、溝通表達(dá)能力及持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
5、認(rèn)同建設(shè)銀行的客戶服務(wù)理念，具備良好的人際交往與溝通能力、市場(chǎng)拓展能力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
（二）個(gè)人客戶經(jīng)理崗位若干名：
1、年齡在35周歲以下（1975年8月1日以后出生）；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷（具有海外留學(xué)或研究生學(xué)歷的，從業(yè)經(jīng)歷可放寬至2年）；
4、取得社會(huì)認(rèn)可的金融理財(cái)資格，持有由中國(guó)金融教育發(fā)展基金會(huì)金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP或AFP等證書(shū)；
5、認(rèn)同建設(shè)銀行的客戶服務(wù)理念，具備良好的人際交往與溝通能力、市場(chǎng)拓展能力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）造價(jià)咨詢崗位若干名：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下，具有5年以上造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的可放寬至45歲；
3、取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師資格；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的市場(chǎng)拓展能力。
三、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，并提供良好的薪酬福利待遇。
四、招聘程序
包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、審批錄用等步驟（具體時(shí)間安排另行通知）。
五、應(yīng)聘方法
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸“中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）→誠(chéng)聘英才→社會(huì)招聘→中國(guó)建設(shè)銀行貴州省分行→招聘公告→我要應(yīng)聘→注冊(cè)用戶（已注冊(cè)用戶可直接應(yīng)聘）”，按要求進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并報(bào)名。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2010年8月17日－9月1日。
六、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真、完整填寫(xiě)個(gè)人資料，核實(shí)后再提交簡(jiǎn)歷，提交簡(jiǎn)歷后，個(gè)人資料將無(wú)法再修改。應(yīng)聘崗位在個(gè)人簡(jiǎn)歷——“其他信息”——“本人適合從事何種工作？”中予以注明。
（二）本次定向招聘的筆試、面試、體檢等所有事項(xiàng)，我行通過(guò)“中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）”發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（三）在招聘過(guò)程中，除體檢費(fèi)用自理外，我行不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括e-mail郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
（五）特別提醒：如應(yīng)聘者在我行招聘錄用過(guò)程中存在隱瞞重要事實(shí)、欺詐、弄虛作假、有不良記錄但未主動(dòng)告知我行以及其他不符合我行錄用條件的行為，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（六）聯(lián)系郵箱：zhaopin.gu@ccb.com；電話：6696347。
建行貴州省分行
二○一○年八月十六日
貴州人才信息網(wǎng)制作
為引進(jìn)優(yōu)秀金融人才，進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，我行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘客戶經(jīng)理等崗位工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、基本條件
（一）思想品德良好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人履歷連續(xù)完整，無(wú)不良記錄；
（二）身體健康，無(wú)精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病；
（三）能承受較強(qiáng)的工作壓力，服從單位工作安排。
二、工作地點(diǎn)及崗位
工作地點(diǎn)：貴州省各地、州、市。
招聘崗位：
（一）公司客戶經(jīng)理崗位若干名：
1、年齡在35周歲以下（1975年8月1日以后出生）；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)一般應(yīng)達(dá)到國(guó)家四級(jí)水平，熟練使用計(jì)算機(jī)；
3、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷（具有海外留學(xué)或研究生學(xué)歷的，從業(yè)經(jīng)歷可放寬至2年），具有銀行公司客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
4、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、分析判斷、溝通表達(dá)能力及持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
5、認(rèn)同建設(shè)銀行的客戶服務(wù)理念，具備良好的人際交往與溝通能力、市場(chǎng)拓展能力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
（二）個(gè)人客戶經(jīng)理崗位若干名：
1、年齡在35周歲以下（1975年8月1日以后出生）；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷（具有海外留學(xué)或研究生學(xué)歷的，從業(yè)經(jīng)歷可放寬至2年）；
4、取得社會(huì)認(rèn)可的金融理財(cái)資格，持有由中國(guó)金融教育發(fā)展基金會(huì)金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP或AFP等證書(shū)；
5、認(rèn)同建設(shè)銀行的客戶服務(wù)理念，具備良好的人際交往與溝通能力、市場(chǎng)拓展能力以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）造價(jià)咨詢崗位若干名：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下，具有5年以上造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的可放寬至45歲；
3、取得國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師資格；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的市場(chǎng)拓展能力。
三、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，并提供良好的薪酬福利待遇。
四、招聘程序
包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、審批錄用等步驟（具體時(shí)間安排另行通知）。
五、應(yīng)聘方法
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸“中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）→誠(chéng)聘英才→社會(huì)招聘→中國(guó)建設(shè)銀行貴州省分行→招聘公告→我要應(yīng)聘→注冊(cè)用戶（已注冊(cè)用戶可直接應(yīng)聘）”，按要求進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并報(bào)名。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2010年8月17日－9月1日。
六、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真、完整填寫(xiě)個(gè)人資料，核實(shí)后再提交簡(jiǎn)歷，提交簡(jiǎn)歷后，個(gè)人資料將無(wú)法再修改。應(yīng)聘崗位在個(gè)人簡(jiǎn)歷——“其他信息”——“本人適合從事何種工作？”中予以注明。
（二）本次定向招聘的筆試、面試、體檢等所有事項(xiàng)，我行通過(guò)“中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com）”發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（三）在招聘過(guò)程中，除體檢費(fèi)用自理外，我行不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括e-mail郵箱、手機(jī)等）正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
（五）特別提醒：如應(yīng)聘者在我行招聘錄用過(guò)程中存在隱瞞重要事實(shí)、欺詐、弄虛作假、有不良記錄但未主動(dòng)告知我行以及其他不符合我行錄用條件的行為，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（六）聯(lián)系郵箱：zhaopin.gu@ccb.com；電話：6696347。
建行貴州省分行
二○一○年八月十六日
貴州人才信息網(wǎng)制作