海南省人民檢察院第一分院關(guān)于招聘檢察輔助人員公益性崗位的公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名檢察輔助人員公益性崗位，其中：刊物編輯2名、網(wǎng)絡(luò)編輯1名、電腦維修員1名、書(shū)記協(xié)管員6名。
一、招錄條件
1、擁護(hù)和堅(jiān)持黨的基本路線，具有堅(jiān)定正確的政治方向，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
2、熱愛(ài)檢察事業(yè)，思想品德好，遵紀(jì)守法，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織觀念強(qiáng)，服從統(tǒng)一分配。
3、刊物編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯要求大學(xué)本科以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)或中文類專業(yè)、2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、40周歲以下、熟悉電腦操作。在省、市級(jí)各類專業(yè)評(píng)比中獲獎(jiǎng)，或特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求；
電腦維修員要求大學(xué)本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、35周歲以下；
書(shū)記協(xié)管員要求大學(xué)本科以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)或中文類專業(yè)（其中法學(xué)專業(yè)4名、中文類專業(yè)2名）、30周歲以下、熟悉電腦操作。
4、連續(xù)失業(yè)一年以上。
5、身體健康。有文體特長(zhǎng)的同等條件下優(yōu)先聘用。
二、招錄程序
1、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2010年8月23日至27日。報(bào)名者須提供以下資料：⑴個(gè)人自薦材料（含本人基本情況和簡(jiǎn)歷）；⑵身份證、戶口本等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；⑶海南省“就業(yè)失業(yè)登記證”或“再就業(yè)優(yōu)惠證”原件及復(fù)印件；⑷本人戶口所在地出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；⑸本人近期正面1寸免冠照4張；⑹聯(lián)系方式。
2、初步審查。對(duì)報(bào)名人員提供的個(gè)人資料進(jìn)行初步審查，并將審查情況報(bào)省就業(yè)局。對(duì)符合報(bào)名條件的人員，通知考試。
3、組織考試。
專業(yè)測(cè)試：根據(jù)崗位需求組織相應(yīng)的專業(yè)測(cè)試，并根據(jù)測(cè)試情況按1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
4、確定體檢、考察對(duì)象：按面試成績(jī)由高到低順序按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象報(bào)省就業(yè)局審查后統(tǒng)一組織體檢、考察。考察采取查閱個(gè)人檔案、與考生本人談話等方式進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢、考察不合格的，按面試成績(jī)由高到低的排名增補(bǔ)下一位考生作為體檢、考察對(duì)象。
5、確定聘用人選。體檢、考察后，決定聘用人員。
三、培訓(xùn)及待遇
1、被聘用的檢察輔助人員，統(tǒng)一頒發(fā)聘用證書(shū)，由省就業(yè)局組織為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容由本院與就業(yè)局根據(jù)崗位需求確定。
2、試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《聘用合同》，聘用期為三年，聘用合同一年一簽，所簽《聘用合同》報(bào)省就業(yè)局備案。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或試用期滿考察不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、工資：刊物編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯試用期工資為1500元/月；電腦維修員、書(shū)記協(xié)管員試用期工資為1000元/月。試用期滿簽訂《聘用合同》后，刊物編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯工資為2200元/月；電腦維修員、書(shū)記協(xié)管員工資為1700元/月，福利待遇與現(xiàn)有聘用人員相同。
4、年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動(dòng)合同法》、《海南省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、按社會(huì)保險(xiǎn)條例的規(guī)定交納各類單位應(yīng)繳保險(xiǎn)。
6、其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
四、相關(guān)要求
1、聘用人員應(yīng)遵守各項(xiàng)工作制度，同時(shí)簽訂保密工作協(xié)議。
2、聘用期間，聘用人員的人事檔案由本院統(tǒng)一管理；聘用期滿后3個(gè)月內(nèi)，聘用人員辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
3、《聘用合同》的終止、解除，依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：《招聘檢察輔助人員公益性崗位報(bào)名表》
報(bào)名地點(diǎn)：海南省人民檢察院第一分院政治部。
聯(lián)系人：廖啟隊(duì)，聯(lián)系電話：65832026。
海南省人民檢察院第一分院
二〇一〇年八月十三日
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名檢察輔助人員公益性崗位，其中：刊物編輯2名、網(wǎng)絡(luò)編輯1名、電腦維修員1名、書(shū)記協(xié)管員6名。
一、招錄條件
1、擁護(hù)和堅(jiān)持黨的基本路線，具有堅(jiān)定正確的政治方向，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
2、熱愛(ài)檢察事業(yè)，思想品德好，遵紀(jì)守法，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織觀念強(qiáng)，服從統(tǒng)一分配。
3、刊物編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯要求大學(xué)本科以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)或中文類專業(yè)、2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、40周歲以下、熟悉電腦操作。在省、市級(jí)各類專業(yè)評(píng)比中獲獎(jiǎng)，或特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求；
電腦維修員要求大學(xué)本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、35周歲以下；
書(shū)記協(xié)管員要求大學(xué)本科以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)或中文類專業(yè)（其中法學(xué)專業(yè)4名、中文類專業(yè)2名）、30周歲以下、熟悉電腦操作。
4、連續(xù)失業(yè)一年以上。
5、身體健康。有文體特長(zhǎng)的同等條件下優(yōu)先聘用。
二、招錄程序
1、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2010年8月23日至27日。報(bào)名者須提供以下資料：⑴個(gè)人自薦材料（含本人基本情況和簡(jiǎn)歷）；⑵身份證、戶口本等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；⑶海南省“就業(yè)失業(yè)登記證”或“再就業(yè)優(yōu)惠證”原件及復(fù)印件；⑷本人戶口所在地出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；⑸本人近期正面1寸免冠照4張；⑹聯(lián)系方式。
2、初步審查。對(duì)報(bào)名人員提供的個(gè)人資料進(jìn)行初步審查，并將審查情況報(bào)省就業(yè)局。對(duì)符合報(bào)名條件的人員，通知考試。
3、組織考試。
專業(yè)測(cè)試：根據(jù)崗位需求組織相應(yīng)的專業(yè)測(cè)試，并根據(jù)測(cè)試情況按1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。
4、確定體檢、考察對(duì)象：按面試成績(jī)由高到低順序按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象報(bào)省就業(yè)局審查后統(tǒng)一組織體檢、考察。考察采取查閱個(gè)人檔案、與考生本人談話等方式進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢、考察不合格的，按面試成績(jī)由高到低的排名增補(bǔ)下一位考生作為體檢、考察對(duì)象。
5、確定聘用人選。體檢、考察后，決定聘用人員。
三、培訓(xùn)及待遇
1、被聘用的檢察輔助人員，統(tǒng)一頒發(fā)聘用證書(shū)，由省就業(yè)局組織為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容由本院與就業(yè)局根據(jù)崗位需求確定。
2、試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《聘用合同》，聘用期為三年，聘用合同一年一簽，所簽《聘用合同》報(bào)省就業(yè)局備案。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或試用期滿考察不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、工資：刊物編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯試用期工資為1500元/月；電腦維修員、書(shū)記協(xié)管員試用期工資為1000元/月。試用期滿簽訂《聘用合同》后，刊物編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯工資為2200元/月；電腦維修員、書(shū)記協(xié)管員工資為1700元/月，福利待遇與現(xiàn)有聘用人員相同。
4、年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動(dòng)合同法》、《海南省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、按社會(huì)保險(xiǎn)條例的規(guī)定交納各類單位應(yīng)繳保險(xiǎn)。
6、其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
四、相關(guān)要求
1、聘用人員應(yīng)遵守各項(xiàng)工作制度，同時(shí)簽訂保密工作協(xié)議。
2、聘用期間，聘用人員的人事檔案由本院統(tǒng)一管理；聘用期滿后3個(gè)月內(nèi)，聘用人員辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
3、《聘用合同》的終止、解除，依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：《招聘檢察輔助人員公益性崗位報(bào)名表》
報(bào)名地點(diǎn)：海南省人民檢察院第一分院政治部。
聯(lián)系人：廖啟隊(duì)，聯(lián)系電話：65832026。
海南省人民檢察院第一分院
二〇一〇年八月十三日