畢節(jié)地震臺(tái)面向社會(huì)公開招考專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
為了加強(qiáng)畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)，著力抓好地震監(jiān)測預(yù)報(bào)、地震災(zāi)害預(yù)防、地震應(yīng)急救援，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)防震減災(zāi)工作，根據(jù)《貴州省畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)），經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2名，為確保招考工作公平、公正順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招考人數(shù)及職位
本次計(jì)劃招考畢節(jié)地震臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員2名。具體職位詳見《畢節(jié)地震臺(tái)公開招考專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。
二、招考對象和報(bào)考條件
（一）報(bào)考對象
未就業(yè)不在編的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，政治表現(xiàn)良好。
2.戶籍不限，年齡在30周歲以下（1980年9月1日以后），具有博士學(xué)位或碩士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可放寬到35周歲以下（1975年9月1日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（三）、以下人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職的人員。
3、受黨、政紀(jì)處分期間的人員。
4、違反計(jì)劃生育政策的人員。
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
由畢節(jié)地震臺(tái)在貴州省人事人才網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)科技信息網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2010年8月23日至2010年9月12日。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月6日至9月12日上午8：30――12：00，下午2：30――6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)地震臺(tái)辦公室（畢節(jié)市大蘭村，行署新行政中心對面七號(hào)路旁），聯(lián)系人：曾凡華、邵爭。聯(lián)系電話：0857—8253531，0857-8257616。
3.報(bào)名要求：
按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：
（1）普通高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生需持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張；
（4）已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明。
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《畢節(jié)地區(qū)2010年事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（三）、資格審查
1.資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)考的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本《招考方案》規(guī)定的報(bào)考條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以參加筆試。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
2.報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)審查通過的考生，根據(jù)物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門規(guī)定，每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
經(jīng)資格審查合格后，由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)防震減災(zāi)辦公室負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知
發(fā)放準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
四、考試
（一）筆試（占總成績的60%）
1.筆試為閉卷考試。在地區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下和地區(qū)人事局的指導(dǎo)下，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抽調(diào)有關(guān)專家統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。
筆試科目為：《職業(yè)能力測試》（100分）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《防震減災(zāi)知識(shí)》（100分）。
每個(gè)報(bào)考職位的筆試科目成績各占筆試成績的50%。
考試時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
（二）面試（占總成績的40%）。
1、每個(gè)崗位按招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按筆記成績由高到低依次確定參加面試人員。同一職位筆試最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算。
2、面試在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成的考官組負(fù)責(zé)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)成績計(jì)算
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算。筆試、面試總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、加分規(guī)定：
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試總分中加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不作累計(jì)加分。
（一）、加分條件：
至2009年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生的加分按畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于對畢節(jié)地區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考事業(yè)單位享受加分政策的通知》（畢署人通[2008]149號(hào)）文件執(zhí)行。
（二）、加分確認(rèn)：
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供服務(wù)地管理部門出具和地區(qū)“引導(dǎo)辦”出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
考生須填寫統(tǒng)一格式的《畢節(jié)地震臺(tái)2010年面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試總成績中加分。
六、體檢
體檢根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招錄數(shù)1：1比例確定，體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員總成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。
體檢由招考單位統(tǒng)一安排在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
1.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
2.考核程序及相關(guān)要求：體檢合格人員列入考核政審對象。由地區(qū)科技局成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組具體組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察。
3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）其它不能聘用的情況；
（4）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；
（5）未能提交招考職位所需學(xué)歷學(xué)位證書的人員。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)科技信息網(wǎng)等媒體公示，公示期為五至七天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
二○一○年八月十九日
為了加強(qiáng)畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)，著力抓好地震監(jiān)測預(yù)報(bào)、地震災(zāi)害預(yù)防、地震應(yīng)急救援，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)防震減災(zāi)工作，根據(jù)《貴州省畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)），經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2名，為確保招考工作公平、公正順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招考人數(shù)及職位
本次計(jì)劃招考畢節(jié)地震臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員2名。具體職位詳見《畢節(jié)地震臺(tái)公開招考專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。
二、招考對象和報(bào)考條件
（一）報(bào)考對象
未就業(yè)不在編的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，政治表現(xiàn)良好。
2.戶籍不限，年齡在30周歲以下（1980年9月1日以后），具有博士學(xué)位或碩士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可放寬到35周歲以下（1975年9月1日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（三）、以下人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職的人員。
3、受黨、政紀(jì)處分期間的人員。
4、違反計(jì)劃生育政策的人員。
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
由畢節(jié)地震臺(tái)在貴州省人事人才網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)科技信息網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2010年8月23日至2010年9月12日。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月6日至9月12日上午8：30――12：00，下午2：30――6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)地震臺(tái)辦公室（畢節(jié)市大蘭村，行署新行政中心對面七號(hào)路旁），聯(lián)系人：曾凡華、邵爭。聯(lián)系電話：0857—8253531，0857-8257616。
3.報(bào)名要求：
按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：
（1）普通高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生需持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張；
（4）已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明。
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《畢節(jié)地區(qū)2010年事業(yè)單位公開招考工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（三）、資格審查
1.資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)考的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本《招考方案》規(guī)定的報(bào)考條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以參加筆試。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
2.報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)審查通過的考生，根據(jù)物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門規(guī)定，每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
經(jīng)資格審查合格后，由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)防震減災(zāi)辦公室負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知
發(fā)放準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
四、考試
（一）筆試（占總成績的60%）
1.筆試為閉卷考試。在地區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下和地區(qū)人事局的指導(dǎo)下，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抽調(diào)有關(guān)專家統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。
筆試科目為：《職業(yè)能力測試》（100分）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《防震減災(zāi)知識(shí)》（100分）。
每個(gè)報(bào)考職位的筆試科目成績各占筆試成績的50%。
考試時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
（二）面試（占總成績的40%）。
1、每個(gè)崗位按招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例，按筆記成績由高到低依次確定參加面試人員。同一職位筆試最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算。
2、面試在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成的考官組負(fù)責(zé)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)成績計(jì)算
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算。筆試、面試總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、加分規(guī)定：
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試總分中加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不作累計(jì)加分。
（一）、加分條件：
至2009年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生的加分按畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于對畢節(jié)地區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考事業(yè)單位享受加分政策的通知》（畢署人通[2008]149號(hào)）文件執(zhí)行。
（二）、加分確認(rèn)：
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供服務(wù)地管理部門出具和地區(qū)“引導(dǎo)辦”出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
考生須填寫統(tǒng)一格式的《畢節(jié)地震臺(tái)2010年面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試總成績中加分。
六、體檢
體檢根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招錄數(shù)1：1比例確定，體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員總成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。
體檢由招考單位統(tǒng)一安排在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
1.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
2.考核程序及相關(guān)要求：體檢合格人員列入考核政審對象。由地區(qū)科技局成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組具體組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察。
3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）其它不能聘用的情況；
（4）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；
（5）未能提交招考職位所需學(xué)歷學(xué)位證書的人員。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)科技信息網(wǎng)等媒體公示，公示期為五至七天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
二○一○年八月十九日