安徽省太湖縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

字號(hào):

安徽省太湖縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
    經(jīng)縣政府批準(zhǔn),我縣2010年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員73名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招考計(jì)劃
    具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等見(jiàn)《2010年太湖縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招考職位表》(附件一)。
    二、報(bào)考基本條件
    (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)熱愛(ài)所報(bào)考的職位、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    (四)具有國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(特殊崗位中專(zhuān)以上)。根據(jù)安徽省教育廳、安徽省衛(wèi)生廳教秘[2002]558號(hào)文件規(guī)定,2001年9月1日以后入學(xué)的成人中專(zhuān)、職業(yè)中專(zhuān)和2002年10月31日以后入學(xué)的成人高等醫(yī)學(xué)教育大專(zhuān)以上畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員不予報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類(lèi)職位。符合報(bào)考崗位所需要的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考播音專(zhuān)業(yè)的需具備普通話一級(jí)乙等以上水平;
    (五)身體健康,適應(yīng)職位要求的身體條件。報(bào)考播音專(zhuān)業(yè)的男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,體態(tài)勻稱(chēng),儀表端莊,熒屏形象好;
    (六)報(bào)考年齡以《2010年太湖縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招考職位表》具體職位要求為準(zhǔn)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2010年9月30日。
    三、招考方法和步驟
    (一)發(fā)布公告
    招考公告在太湖電視臺(tái)、太湖縣人事人才網(wǎng)、太湖縣人民政府網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。
    (二)報(bào)名
    報(bào)名工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,集中進(jìn)行。有招聘任務(wù)的事業(yè)單位主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):主管部門(mén))負(fù)責(zé)本系統(tǒng)事業(yè)單位招考職位的報(bào)名登記及資格初審工作。
    報(bào)名時(shí)間:2010年9月6日至7日,每天上午8點(diǎn)至12點(diǎn),下午3點(diǎn)至6點(diǎn)。
    報(bào)名地點(diǎn):縣人才交流中心四樓會(huì)議室
    報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶下述材料:身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,近期同底版1吋免冠照片3張;具有專(zhuān)業(yè)工作年限要求的應(yīng)出具工作單位證明;有工作單位的報(bào)考人員還應(yīng)出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位職位的具有衛(wèi)生類(lèi)執(zhí)業(yè)資格人員須提供衛(wèi)生類(lèi)執(zhí)業(yè)資格原件及復(fù)印件;報(bào)考播音專(zhuān)業(yè)的需提交普通話一級(jí)乙等以上證書(shū);對(duì)服務(wù)期滿,考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)90元。
    每個(gè)考生限報(bào)考1個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試??h固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心和國(guó)庫(kù)支付中心的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)、縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心的工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)和縣質(zhì)監(jiān)站土木工程專(zhuān)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所的測(cè)繪工程專(zhuān)業(yè)和房地產(chǎn)管理局的工程測(cè)量專(zhuān)業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)單位的護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名,統(tǒng)一錄取。
    招聘要求具備本科以上學(xué)歷的職位報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1的比例方可開(kāi)考,其他招聘學(xué)歷要求報(bào)考人數(shù)與職位數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考。否則取消該職位招聘或相應(yīng)減少該職位招聘數(shù)。
    (三)資格審查
    各主管部門(mén)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,對(duì)報(bào)名者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行初審并簽署初審意見(jiàn)。初審合格人員報(bào)名材料由主管部門(mén)于9月8日上午報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定。初審不合格人員由主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知并告知不合格原因。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程直至試用期結(jié)束,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
    (四)考試
    1、考試科目:計(jì)算機(jī)、播音、表演、美術(shù)專(zhuān)業(yè)四個(gè)職位考試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,各滿分為100分,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)按4:3:3權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī),播音、表演、美術(shù)專(zhuān)業(yè)按3:3:4的權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī)。其它職位考試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試,各滿分為100分,按7:3的權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī)。其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試采取閉卷筆試方式進(jìn)行,筆試時(shí)間均為120分鐘。
    9月25日上午9:00-11:00考綜合素質(zhì)測(cè)試;
    9月25日下午3:00-5:00考專(zhuān)業(yè)知識(shí);
    9月26日進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行。
    2、考試范圍:各科目考試范圍見(jiàn)《2010年太湖縣事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試科目和范圍》(附件二)。
    3、加分:根據(jù)省委組織部、省人事廳等九部門(mén)皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)文件規(guī)定,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生按規(guī)定程序?qū)徍撕竺块T(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位具備報(bào)考職位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員在考試總成績(jī)中增加2分。加分在考生報(bào)名時(shí)予以登記確認(rèn)。
    考生總成績(jī)等于考試成績(jī)加上加分分?jǐn)?shù)。
    4、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的地點(diǎn)為準(zhǔn)。經(jīng)資格審查合格人員于9月19、20日持身份證原件和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (五)體檢、考核
    實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名,統(tǒng)一錄取的專(zhuān)業(yè),按從高分到低分優(yōu)先聘用報(bào)考崗位志愿的原則,按考生總成績(jī)1:1進(jìn)入體檢、考核;其它職位按考生總成績(jī)1:1進(jìn)入體檢、考核。考生總成績(jī)相同時(shí),考試成績(jī)高者優(yōu)先;考試成績(jī)相同時(shí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。
    體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
    考核工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。
    體檢、考核不合格的,按考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    (六)公示
    體檢、考核工作結(jié)束后,縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員名單在太湖縣人事人才網(wǎng)、太湖縣人民政府網(wǎng)上公示一周,公示無(wú)異議后,正式辦理聘用手續(xù)。
    四、辦理批準(zhǔn)手續(xù),簽訂聘用合同
    1、用人單位與受聘人員按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂聘用合同,使用統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本,政府人事行政部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的人事代理服務(wù);
    2、用人單位持人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)文件、聘用合同書(shū),辦理列編、行政、工資關(guān)系(或財(cái)政撥款)、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
    3、事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    試用期滿后,考核合格者,正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
    五、紀(jì)律要求
    此次招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督下進(jìn)行,按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)于泄密和在操作過(guò)程中徇私舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象,將給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
    附件一:2010年太湖縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招考職位表
    附件二:2010年太湖縣事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試科目和范圍
    太湖縣人力資源和社會(huì)保障局
    2010年8月19日