廈門市集美區(qū)2010年第二次機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編崗位及廈門市杏林建設(shè)開發(fā)公司工作人員公開招聘簡章

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廈門市集美區(qū)2010年第二次機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編崗位及廈門市杏林建設(shè)開發(fā)公司工作人員公開招聘簡章
    根據(jù)我區(qū)工作發(fā)展的需要,區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘非在編用工45名,廈門市杏林建設(shè)開發(fā)公司公開招聘工作人員5名。
    一、基本條件
    1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
    2、遵守紀(jì)律,愛崗敬業(yè),身體健康,無違反計劃生育;
    3、積極參加社會公益活動;
    4、崗位所需要的其他條件。
    二、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件
    詳見附件1。
    三、報名和資格審查
    (一)報名時間:2010年8月24日至2010年8月31日正常上班時間。
    (二)報名方法:考生憑報名表和其它相關(guān)材料向具體招聘單位報名,并由具體招聘單位負(fù)責(zé)對本單位報名者進(jìn)行資格條件的初步審查,經(jīng)區(qū)人勞局復(fù)審后核發(fā)準(zhǔn)考證。
    (三)報名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話:詳見附件3。
    報名表可在附件4下載。報名時應(yīng)提交報名表一式兩份(要求電腦填寫打?。?寸正面免冠照片3張,并提供《招聘崗位信息表》要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件:
    身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職稱證書、證明崗位要求資歷的相關(guān)材料。
    每位報考人員限報一個崗位,多崗位報名者取消報名資格。
    報考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格。報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
    四、考試
    (一)筆試:采用閉卷方式進(jìn)行,筆試卷面分為100分,筆試成績合格線為60分。筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(待通知)。
    1、報考集美區(qū)財政審核中心、集美區(qū)征地拆遷辦公室及杏林建發(fā)公司崗位的筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(詳見信息表);
    2、報考城管協(xié)查員崗位筆試內(nèi)容為《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核公共課程讀本》(福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核辦公室組織編寫)、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理相對集中行使行政處罰權(quán)規(guī)定》;
    3、報考其他崗位筆試內(nèi)容為《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核公共課程讀本》(福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核辦公室組織編寫)。
    (二)面試:從筆試成績上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定,比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格線為60分。具體時間地點(diǎn)另行通知。
    面試結(jié)束后,筆試、面試成績按1:1折算綜合總分。體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績還相同,則重新進(jìn)行面試。