中國科學院古脊椎動物與古人類研究所公開招聘管理人員的啟事

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中國科學院古脊椎動物與古人類研究所公開招聘管理人員的啟事
    中國科學院古脊椎動物與古人類研究所的前身是原中國農(nóng)商部地質(zhì)調(diào)查所新生代研究室,創(chuàng)建于1929年。古脊椎動物與古人類研究所是我國古脊椎動物與古人類兩門基礎學科的專門研究機構。
    為適應“創(chuàng)新2020”及中國科學院古脊椎動物與古人類研究所人才隊伍建設、業(yè)務發(fā)展的實際需要,向社會公開招聘管理崗位優(yōu)秀人才。
    一、招聘原則
    (一) 按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘;
    (二) 優(yōu)化管理部門知識結構、專業(yè)結構和年齡結構,適應研究所改革發(fā)展的需要。
    二、招聘崗位
    管理崗位:綜合處業(yè)務助理1人。
    三、崗位職責及任職條件
    1.主要職責:
    負責研究所公文與印章管理、文件收發(fā)、發(fā)文打印校對、文書檔案預立卷工作;負責院ARP系統(tǒng)電子政務模塊上報工作;負責所級ARP系統(tǒng)公文管理、事 務管理模塊運行維護及所內(nèi)人員培訓工作;負責事業(yè)單位法人登記和年檢工作;負責研究所所網(wǎng)中文版日常管理以及全所政務信息報送工作;負責綜合處主頁的編輯、更新與維護;承擔綜合處日常工作;協(xié)助處長發(fā)布和傳達所務會議的有關決議和所領導的指示;完成所領導、部門領導交辦的其它工作。
    2.任職條件:
    (1)具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平,作風正派,勤奮認真,責任心強。
    (2)具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和較好的溝通、合作能力。
    (3)具有學士或以上學位,中共黨員,非應屆畢業(yè)生需北京市戶口。
    (4)有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    (5)身體健康,年齡不超過35歲。
    四、招聘程序
    (一)有意應聘者,請在2010年8月18日17:00時之前將應聘材料的電子版發(fā)送至rjc@ivpp.ac.cn,郵件標題請注明應聘者姓名及應聘崗位。應聘材料具體包括以下兩項:
    1.《2010年度中國科學院古脊椎所崗位應聘表》(見附件);
    2.應聘人員需提供身份證、高學歷與學位證書以及證明個人能力的相關材料;
    未通過初選者,將不通知面試,材料恕不退回。
    (二)初選通過者,請準備面試,并做競聘報告(報告10分鐘以內(nèi),答辯15分鐘),面試具體時間另行通知。報告主要包括:(1)個人基本情況;(2)工作業(yè)績;(3)對應聘崗位理解與認識;(4)未來工作設想。請?zhí)崆白龊脺蕚洹?BR>    (三)競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
    五、聘后管理
    聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理;作為中國科學院古脊椎動物與古人類研究所項目聘用人員簽訂聘用合同,不進入事業(yè)單位編制,實行人事代理制度;執(zhí)行研究所各項分配制度,按國家和北京市有關規(guī)定繳納社會保險。
    六、聯(lián)系方式:
    地 址:北京市西城區(qū)西外大街142號301房間,郵編100044
    聯(lián)系人:李利娜、張永紅
    電 話: 010-68351363、010-88369168
    E-mail:rjc@ivpp.ac.cn
    2010年度中國科學院古脊椎所崗位應聘表.doc