2010年鷹潭市月湖區(qū)面向社會公開招聘幼兒教師實施方案
為滿足我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展需要，保證師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高，促進(jìn)幼兒教育健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘3名幼兒教師補(bǔ)充到鷹潭市第一幼兒園任教。為做好本次招聘工作，特制定以下實施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對公開招聘幼師工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘幼師工作公平、公正、公開、有序進(jìn)行，經(jīng)區(qū)政府同意，決定成立月湖區(qū)公開招聘幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育體育局、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)編辦、市第一幼兒園負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)教體局內(nèi)），辦公室主任由區(qū)教體局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室人員從區(qū)教體局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項具體工作。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，師德良好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.28周歲（1982年7月1日以后出生）以下，中等師范學(xué)校（含幼師、藝師）畢業(yè)及其以上學(xué)歷,具有幼師及其以上教師資格（2010年畢業(yè)生須提供教師資格證正在辦理的證明，注明各項考試成績合格）。
3.有以下情況之一者不具備招聘資格
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
三、招聘程序及有關(guān)事項
（一）公告
公告時間：7月23日－－7月31日
在《鷹潭日報》、市電視臺、《月湖政務(wù)網(wǎng)》、《月湖區(qū)教育信息網(wǎng)》等相關(guān)媒體進(jìn)行招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：8月1日－8月5日的上午8：30至下午5：00
2.報名地點：區(qū)教體局四樓會議室
3.報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照2張。
4.經(jīng)招聘工作小組審查符合條件的，填寫《考試報名登記表》一式一份。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
（三）考試
招聘考試由招聘辦公室統(tǒng)一組織實施?？荚嚥扇∶嬖?技能測試)，專業(yè)基礎(chǔ)知識考試和教育教學(xué)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面試：內(nèi)容為儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、彈唱、舞蹈、繪畫等。面試滿分為100分，按照面試成績從高分到低分錄取報考人數(shù)的70%參加專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。面試成績占總成績的20%。
2.專業(yè)基礎(chǔ)知識考試：內(nèi)容為幼兒教育、保育專業(yè)知識。專業(yè)基礎(chǔ)知識考試采取閉卷筆答的形式，考試滿分100分。按照筆試成績從高分到低分按1:3比例確定教育教學(xué)能力測試人員。專業(yè)基礎(chǔ)考試占總成績的40%。
3.教育教學(xué)能力測試：分為寫教案和說課兩部分，各占總成績的20%。測試內(nèi)容為華東師大出版社出版的教材。教育教學(xué)能力測試滿分100分。測試時間：寫教案為1個半小時，說課時間不超過20分鐘。
4.命題人員、評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)隨機(jī)抽取確定，區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
5.考試時間：面試時間為2010年8月8日；專業(yè)基礎(chǔ)知識考試時間為8月10日；教育教學(xué)能力測試時間為8月12日。時間如有變動，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
（四）考試要求
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識考試為閉卷考試，考生不得攜帶任何參考資料和通訊工具進(jìn)入考場。
2.寫教案用紙統(tǒng)一由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料進(jìn)入考場，教案寫好后上交由評委評閱?？忌坏秒x開考場，直接按教案內(nèi)容由考生準(zhǔn)備說課材料。
3.如報考人員未達(dá)到10人，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4.考試的后成績以入闈參加三項考試的成績合計計算總分。
（五）體檢
招聘小組根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員參加體檢。（若總成績相同，則取教育教學(xué)能力測試成績高者參加體檢。）
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報教師資格人員體檢辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢工作實行責(zé)任追究制。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)人選。體檢費用由受檢人自行負(fù)擔(dān)。
2.幼兒教師體檢患有國家法定傳染?。ê腋伪砻婵乖栃裕⒕癫〉纫暈轶w檢不合格（依據(jù)《江西省示范幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（贛教基字〔2006〕20號）。
（六）考核
考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘工作小組組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)，職業(yè)道德、敬業(yè)精神，業(yè)績能力，工作實績等，同時復(fù)核其資格條件。因考核不合格或資格條件不符合而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人選。
四、招聘人選確定
1.公示：體檢和考核合格人員名單在月湖區(qū)教育體育局公告欄、區(qū)教育信息網(wǎng)和鷹潭市第一幼兒園網(wǎng)站公示，公示時間為一周。
2.凡在報名、考試、體檢等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將不予聘用，聘用后發(fā)現(xiàn)的予以解聘。
五、聘用及待遇
對擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由區(qū)人事部門辦理聘用手續(xù)，試用期一年。聘用后第一年享受見習(xí)期教師待遇，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格的從第二年開始享受同類人員同等待遇。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：6264050聯(lián)系人：黃志斌
13970170570童園娥
監(jiān)督投訴電話
區(qū)監(jiān)察局：0701—6221127
區(qū)教體局：0701—6221749
二O一O年七月二十三日
為滿足我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展需要，保證師資水平和教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高，促進(jìn)幼兒教育健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘3名幼兒教師補(bǔ)充到鷹潭市第一幼兒園任教。為做好本次招聘工作，特制定以下實施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對公開招聘幼師工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘幼師工作公平、公正、公開、有序進(jìn)行，經(jīng)區(qū)政府同意，決定成立月湖區(qū)公開招聘幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育體育局、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)編辦、市第一幼兒園負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)教體局內(nèi)），辦公室主任由區(qū)教體局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室人員從區(qū)教體局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項具體工作。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，師德良好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.28周歲（1982年7月1日以后出生）以下，中等師范學(xué)校（含幼師、藝師）畢業(yè)及其以上學(xué)歷,具有幼師及其以上教師資格（2010年畢業(yè)生須提供教師資格證正在辦理的證明，注明各項考試成績合格）。
3.有以下情況之一者不具備招聘資格
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
三、招聘程序及有關(guān)事項
（一）公告
公告時間：7月23日－－7月31日
在《鷹潭日報》、市電視臺、《月湖政務(wù)網(wǎng)》、《月湖區(qū)教育信息網(wǎng)》等相關(guān)媒體進(jìn)行招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：8月1日－8月5日的上午8：30至下午5：00
2.報名地點：區(qū)教體局四樓會議室
3.報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照2張。
4.經(jīng)招聘工作小組審查符合條件的，填寫《考試報名登記表》一式一份。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
（三）考試
招聘考試由招聘辦公室統(tǒng)一組織實施?？荚嚥扇∶嬖?技能測試)，專業(yè)基礎(chǔ)知識考試和教育教學(xué)能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面試：內(nèi)容為儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、彈唱、舞蹈、繪畫等。面試滿分為100分，按照面試成績從高分到低分錄取報考人數(shù)的70%參加專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。面試成績占總成績的20%。
2.專業(yè)基礎(chǔ)知識考試：內(nèi)容為幼兒教育、保育專業(yè)知識。專業(yè)基礎(chǔ)知識考試采取閉卷筆答的形式，考試滿分100分。按照筆試成績從高分到低分按1:3比例確定教育教學(xué)能力測試人員。專業(yè)基礎(chǔ)考試占總成績的40%。
3.教育教學(xué)能力測試：分為寫教案和說課兩部分，各占總成績的20%。測試內(nèi)容為華東師大出版社出版的教材。教育教學(xué)能力測試滿分100分。測試時間：寫教案為1個半小時，說課時間不超過20分鐘。
4.命題人員、評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)隨機(jī)抽取確定，區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
5.考試時間：面試時間為2010年8月8日；專業(yè)基礎(chǔ)知識考試時間為8月10日；教育教學(xué)能力測試時間為8月12日。時間如有變動，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
（四）考試要求
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識考試為閉卷考試，考生不得攜帶任何參考資料和通訊工具進(jìn)入考場。
2.寫教案用紙統(tǒng)一由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料進(jìn)入考場，教案寫好后上交由評委評閱?？忌坏秒x開考場，直接按教案內(nèi)容由考生準(zhǔn)備說課材料。
3.如報考人員未達(dá)到10人，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4.考試的后成績以入闈參加三項考試的成績合計計算總分。
（五）體檢
招聘小組根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員參加體檢。（若總成績相同，則取教育教學(xué)能力測試成績高者參加體檢。）
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報教師資格人員體檢辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢工作實行責(zé)任追究制。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)人選。體檢費用由受檢人自行負(fù)擔(dān)。
2.幼兒教師體檢患有國家法定傳染?。ê腋伪砻婵乖栃裕⒕癫〉纫暈轶w檢不合格（依據(jù)《江西省示范幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（贛教基字〔2006〕20號）。
（六）考核
考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘工作小組組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)，職業(yè)道德、敬業(yè)精神，業(yè)績能力，工作實績等，同時復(fù)核其資格條件。因考核不合格或資格條件不符合而出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人選。
四、招聘人選確定
1.公示：體檢和考核合格人員名單在月湖區(qū)教育體育局公告欄、區(qū)教育信息網(wǎng)和鷹潭市第一幼兒園網(wǎng)站公示，公示時間為一周。
2.凡在報名、考試、體檢等招聘過程中弄虛作假，隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將不予聘用，聘用后發(fā)現(xiàn)的予以解聘。
五、聘用及待遇
對擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由區(qū)人事部門辦理聘用手續(xù)，試用期一年。聘用后第一年享受見習(xí)期教師待遇，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格的從第二年開始享受同類人員同等待遇。
本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：6264050聯(lián)系人：黃志斌
13970170570童園娥
監(jiān)督投訴電話
區(qū)監(jiān)察局：0701—6221127
區(qū)教體局：0701—6221749
二O一O年七月二十三日