“與時俱進”“是”xx大“會議中的精髓所在。紫陽幼兒園的各項工作緊緊圍繞著幼兒教育發(fā)展的精神，根據省內外幼兒教育的新發(fā)展、新要求，結合三峽總公司李總的重要講話及發(fā)投公司教育中心的工作要點，開展并落實如下工作一、穩(wěn)定職工思想，轉變服務觀念。
葛洲壩電廠的改制、改革給紫陽幼兒園的各項工作帶來了一定的沖擊，在全園教師的思想上帶來了波動。在各級領導的關心、引導下全園教職員工逐漸穩(wěn)定下來，明白了“崗位靠競爭、收入憑貢獻”的含義，同時知道各項工作必須建立在讓“領導滿意、家長滿意、幼兒滿意、自己滿意”的基礎上，只有加強學習，轉變服務觀念，才能生存。
1、重視政治理論學習，不斷提高教職工政治理論修養(yǎng)。組織教職工認真學習了江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習三峽總公司李總的講話、長投會議精神及教育中心工作要求，在學習中要求黨員干部、團員青年撰寫思想匯報、心得、座談交流。通過學習，引導廣大教職工全面深刻領會公司發(fā)展的重大意義、精神實質和豐富內涵，提高了思想認識，增強了在教育教學工作中做有心人的意識，切實為幼兒園的生存與教學質量的提高出力。
2、加強師德建設，樹立教師新形象。在改制后，紫陽幼兒園教師人數由原來得34人減至23人，合并、撤消了一些崗位，真正的做到一崗多能，為了保證服務質量穩(wěn)步有升，我園加強了師德建設。教師是人類靈魂的工程師，應當“為人師表”，一年來我們一直在日常管理中倡導教職工要做到"師范無小事，事事是教育；教師無小節(jié)，處處是楷模".本學期組織廣大教師學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》及各崗位職責，以"珍惜崗位、關愛幼兒"為主題開展了師德征文、
演講比賽活動，15人寫了演講稿、10人登臺進行了演講，大家談體會，談認識，進一步增強了"教書育人、關愛幼兒"的責任意識。還組織開展了“用微笑面對每一位家長、用愛心面對每一個孩子”的主題活動，通過活動提高了家園間的聯(lián)系，增加了教職工的服務意識。學期結束后有五位教師獲“愛心教師”獎，并組織座談，進行交流，讓每一位教師學習先進，共同提高。
二、開展多種活動，提高教學質量
教學質量是幼兒園生存和發(fā)展的生命線。在改制后我們更要注意教學質量，保證教學質量，才能滿足領導的要求、家長的要求、幼兒的要求、自己的要求，每一位教職工都要增強危機感、使命感，緊緊圍繞教學工作這個中心付諸實際行動。本學期，以提高質量為抓手，開展了教學各項工作。
1、 嚴抓教學常規(guī)，提高管理質量。本學期從嚴從緊抓了教學常規(guī)，加強對教學質量的監(jiān)控，增強了向管理要質量的意識。認真開展了六次教學常規(guī)檢查，提高了檢查標準，注重過程檢查，檢查完后找出差距，改正弊端。我園先后調整了幼兒活動時間與教師活動時間，讓幼兒活動有充分探索，操作和游戲的時間，教師延長上班時間，保證保教的統(tǒng)一與協(xié)調。今年四月順利通過宜昌市婦幼保健院對我園幼兒的健康體檢，獲優(yōu)勝單位。
2、 加大教研力度，提高教學質量。新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日
活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，結合班級教學活動的研究，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，讓孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。如大班“在科學實驗活動中提高幼兒觀察能力”的研究中，大班教師就根據本班幼兒的年齡特點，準備了豐富的科學實驗用品，讓幼兒有目的，有計劃的進行探索。此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。一年來，我們先后組織幼兒參觀小學、中華鱘魚館、野生動物園等，同時我園在本年進行了英語、語言、科學、健康、藝術、等領域的教學研究，通過討論、講座、上交流課的形式，讓大家對這幾個領域有了進一步的認識。今年我園教師參加宜昌市教師論文比賽獲二、三等獎。并有4人參加市教案評比活動。
3、家園聯(lián)系 .當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。
我們倡導教師要建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。在今年我園進行家長講座2次，開放日8次，家長會4次。
此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一年的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園；而更多的
教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
三、美化園舍環(huán)境、增添各種設備
紫陽幼兒園在三峽總公司及長投公司教育中心的關心與支持下，把好預算關。2003年認真執(zhí)行并落實各項購置工作。幼兒園除了保證日常的辦公、生活用品外，目前已整修食堂、大門、購置園務工作欄、宣傳欄、刷幼兒園外墻欄桿上千平米、安裝晾衣架讓幼兒園的整個環(huán)境煥然一新。另外添置教學設備上萬元，充實了電教室、實驗室及幼兒戶外活動玩具。
為了讓幼兒有良好的活動及休息場所，我園還花大力氣更換了窗簾及幼兒活動長廊，讓幼兒生活在童話中，既增加了美感又提高了幼兒的欣賞能力。同時還更換了會議室，讓教師們有一個好的環(huán)境學習、交流。
在全體教工的共同努力下，我們即將送走2003年。走過激動，走過欣喜，這一年對我們來說是不平凡的一年，我們在各級領導的關心支持下，順利的完成了各項工作，保證了教學質量讓家長安心前方生產。自身不斷學習，提高素質。當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。
在新的一年里我園依舊本著辦好幼兒園，提高保教質量，讓領導滿意、家長滿意的精神，讓每個幼兒能身心愉快健康的成長！我園將做如下工作：
1、認真學習“三個代表”“教師職業(yè)道德”“綱要”的精神，提高教師思想素質，提高隊伍建設。
2、開展豐富多彩的活動，組織教師進行業(yè)務比武、交流活動，提高教師服務質量。
3、購置教學設備為教學服務，讓幼兒受益，起到在玩中學、學中玩的作用。
4、進一步進行班級教學研究活動，讓教師切合實際的開展研究活動，讓幼兒能在研究結果中顯著提高。
5、進行多種形式的家園共育活動，加強家園間的聯(lián)系。
為了讓領導能滿意幼兒園的各項工作，讓廣大的家長滿意、幼兒滿意，我園需領導給與以下支持：
1、能否讓一些不能勝任幼兒園工作的教師進行分流，安置到合適的崗位。（部分教師腰椎、頸椎等部位有疾病不能勝任幼兒園的保育工作）
2、為幼兒著想提供一些合理的教育教學設備。（蒙特梭利、感統(tǒng)教具等）
3、增加教師外出學習的機會。
葛洲壩電廠的改制、改革給紫陽幼兒園的各項工作帶來了一定的沖擊，在全園教師的思想上帶來了波動。在各級領導的關心、引導下全園教職員工逐漸穩(wěn)定下來，明白了“崗位靠競爭、收入憑貢獻”的含義，同時知道各項工作必須建立在讓“領導滿意、家長滿意、幼兒滿意、自己滿意”的基礎上，只有加強學習，轉變服務觀念，才能生存。
1、重視政治理論學習，不斷提高教職工政治理論修養(yǎng)。組織教職工認真學習了江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習三峽總公司李總的講話、長投會議精神及教育中心工作要求，在學習中要求黨員干部、團員青年撰寫思想匯報、心得、座談交流。通過學習，引導廣大教職工全面深刻領會公司發(fā)展的重大意義、精神實質和豐富內涵，提高了思想認識，增強了在教育教學工作中做有心人的意識，切實為幼兒園的生存與教學質量的提高出力。
2、加強師德建設，樹立教師新形象。在改制后，紫陽幼兒園教師人數由原來得34人減至23人，合并、撤消了一些崗位，真正的做到一崗多能，為了保證服務質量穩(wěn)步有升，我園加強了師德建設。教師是人類靈魂的工程師，應當“為人師表”，一年來我們一直在日常管理中倡導教職工要做到"師范無小事，事事是教育；教師無小節(jié)，處處是楷模".本學期組織廣大教師學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》及各崗位職責，以"珍惜崗位、關愛幼兒"為主題開展了師德征文、
演講比賽活動，15人寫了演講稿、10人登臺進行了演講，大家談體會，談認識，進一步增強了"教書育人、關愛幼兒"的責任意識。還組織開展了“用微笑面對每一位家長、用愛心面對每一個孩子”的主題活動，通過活動提高了家園間的聯(lián)系，增加了教職工的服務意識。學期結束后有五位教師獲“愛心教師”獎，并組織座談，進行交流，讓每一位教師學習先進，共同提高。
二、開展多種活動，提高教學質量
教學質量是幼兒園生存和發(fā)展的生命線。在改制后我們更要注意教學質量，保證教學質量，才能滿足領導的要求、家長的要求、幼兒的要求、自己的要求，每一位教職工都要增強危機感、使命感，緊緊圍繞教學工作這個中心付諸實際行動。本學期，以提高質量為抓手，開展了教學各項工作。
1、 嚴抓教學常規(guī)，提高管理質量。本學期從嚴從緊抓了教學常規(guī)，加強對教學質量的監(jiān)控，增強了向管理要質量的意識。認真開展了六次教學常規(guī)檢查，提高了檢查標準，注重過程檢查，檢查完后找出差距，改正弊端。我園先后調整了幼兒活動時間與教師活動時間，讓幼兒活動有充分探索，操作和游戲的時間，教師延長上班時間，保證保教的統(tǒng)一與協(xié)調。今年四月順利通過宜昌市婦幼保健院對我園幼兒的健康體檢，獲優(yōu)勝單位。
2、 加大教研力度，提高教學質量。新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日
活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，結合班級教學活動的研究，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，讓孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。如大班“在科學實驗活動中提高幼兒觀察能力”的研究中，大班教師就根據本班幼兒的年齡特點，準備了豐富的科學實驗用品，讓幼兒有目的，有計劃的進行探索。此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。一年來，我們先后組織幼兒參觀小學、中華鱘魚館、野生動物園等，同時我園在本年進行了英語、語言、科學、健康、藝術、等領域的教學研究，通過討論、講座、上交流課的形式，讓大家對這幾個領域有了進一步的認識。今年我園教師參加宜昌市教師論文比賽獲二、三等獎。并有4人參加市教案評比活動。
3、家園聯(lián)系 .當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。
我們倡導教師要建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。在今年我園進行家長講座2次，開放日8次，家長會4次。
此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一年的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園；而更多的
教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
三、美化園舍環(huán)境、增添各種設備
紫陽幼兒園在三峽總公司及長投公司教育中心的關心與支持下，把好預算關。2003年認真執(zhí)行并落實各項購置工作。幼兒園除了保證日常的辦公、生活用品外，目前已整修食堂、大門、購置園務工作欄、宣傳欄、刷幼兒園外墻欄桿上千平米、安裝晾衣架讓幼兒園的整個環(huán)境煥然一新。另外添置教學設備上萬元，充實了電教室、實驗室及幼兒戶外活動玩具。
為了讓幼兒有良好的活動及休息場所，我園還花大力氣更換了窗簾及幼兒活動長廊，讓幼兒生活在童話中，既增加了美感又提高了幼兒的欣賞能力。同時還更換了會議室，讓教師們有一個好的環(huán)境學習、交流。
在全體教工的共同努力下，我們即將送走2003年。走過激動，走過欣喜，這一年對我們來說是不平凡的一年，我們在各級領導的關心支持下，順利的完成了各項工作，保證了教學質量讓家長安心前方生產。自身不斷學習，提高素質。當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。
在新的一年里我園依舊本著辦好幼兒園，提高保教質量，讓領導滿意、家長滿意的精神，讓每個幼兒能身心愉快健康的成長！我園將做如下工作：
1、認真學習“三個代表”“教師職業(yè)道德”“綱要”的精神，提高教師思想素質，提高隊伍建設。
2、開展豐富多彩的活動，組織教師進行業(yè)務比武、交流活動，提高教師服務質量。
3、購置教學設備為教學服務，讓幼兒受益，起到在玩中學、學中玩的作用。
4、進一步進行班級教學研究活動，讓教師切合實際的開展研究活動，讓幼兒能在研究結果中顯著提高。
5、進行多種形式的家園共育活動，加強家園間的聯(lián)系。
為了讓領導能滿意幼兒園的各項工作，讓廣大的家長滿意、幼兒滿意，我園需領導給與以下支持：
1、能否讓一些不能勝任幼兒園工作的教師進行分流，安置到合適的崗位。（部分教師腰椎、頸椎等部位有疾病不能勝任幼兒園的保育工作）
2、為幼兒著想提供一些合理的教育教學設備。（蒙特梭利、感統(tǒng)教具等）
3、增加教師外出學習的機會。