二、宣傳教育深入細致，就業(yè)安置傳統(tǒng)觀念得以轉(zhuǎn)變。
認真開展思想宣傳教育工作，動員各方面力量關(guān)心退役士兵，鼓勵退役士兵樹立自主擇業(yè)新觀念，確保了安置工作改革的順利完成。我們重點抓了三個方面的工作：一是開展安置政策法律、法規(guī)宣傳。充分利用報刊、有線電視、宣傳標語和宣傳欄等工具，向各用人單位下發(fā)安置工作宣傳手冊，深入到各社區(qū)和用人單位進行宣傳，把落實安置政策作為創(chuàng)建“雙擁模范區(qū)”的重要手段來宣傳，引起了全區(qū)干部群眾的關(guān)注、理解和支持。二是認真做好退役士兵轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的宣傳教育工作。召開退役士兵安置工作座談會，給他們講清政府指令性的安置模式已不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，引導(dǎo)退役士兵及其家長轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長盧敘查、副區(qū)長鄒渝同志親自為他們介紹了我區(qū)當(dāng)前的就業(yè)形勢，分析當(dāng)前的勞動力需求情況，勉勵他們回鄉(xiāng)后繼續(xù)保持和發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，鼓勵退役士兵自主擇業(yè)。此外，我們請區(qū)人力資源局王史逵科長介紹退役士兵通過自謀職業(yè)發(fā)家致富的典型事例，用活生生的例子激發(fā)他們自謀職業(yè)的熱情。三是做好退役士兵安置分配期間的思想教育工作。區(qū)安置辦、各街道、社區(qū)居委會分別上門走訪，并通過電話等形式與退役士兵及其家庭保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通思想，針對他們思想活躍、擇業(yè)觀念強的實際，集中組織學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安置政策法規(guī)，宣傳××××市政府有關(guān)自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)他們擺正理想與現(xiàn)實的關(guān)系，自覺服從大局，服從組織分配。
三、安置改革政策配套，安置工作長效機制初步形成。
從指令性計劃安置模式過渡到自謀職業(yè)的安置模式，是當(dāng)前安置工作的改革方向。特別××××區(qū)是新區(qū)，各部門和企事業(yè)單位的機構(gòu)非常精簡，政府指令性安置在我區(qū)難以實行，促使我們不斷調(diào)整安置政策，推進自謀職業(yè)的機制改革，既要引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，又要保障他們的合法權(quán)益，使他們在市場競爭中保持優(yōu)勢。目前安置工作長效機制初步形成。一是建立政策優(yōu)惠機制。制定和落實各相關(guān)的優(yōu)惠政策，制定合理的補助標準，補助經(jīng)費納入當(dāng)年的財政預(yù)算，按時將補助經(jīng)費發(fā)到每個退役士兵手中，確保經(jīng)費落實。積極與有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，落實國家有關(guān)優(yōu)惠政策，使自謀職業(yè)的退役士兵自辦經(jīng)濟實體的，可以優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照、安排場地和攤位，減免辦照、*費用；享受待業(yè)人員減免稅的優(yōu)惠政策；參加社會保障、繳納社會保險費，享受社會保險待遇。二是建立退役士兵技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機制。我們認為退役士兵安置難的問題，一方面是當(dāng)前就業(yè)形勢矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之長。只有加強技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能和文化知識水平，才能使他們敢于面對社會，參與市場競爭。為此，我們于5月份在區(qū)人力資源培訓(xùn)基地開展了退役士兵技能培訓(xùn)活動。培訓(xùn)前，下發(fā)培訓(xùn)須知，并由培訓(xùn)中心負責(zé)人介紹就業(yè)市場需求和各培訓(xùn)專業(yè)特點，各學(xué)員根據(jù)自己的特長選擇培訓(xùn)專業(yè)，培訓(xùn)經(jīng)費按每人2000元的標準，經(jīng)考核合格頒發(fā)結(jié)業(yè)證和上崗證，我區(qū)今年培訓(xùn)率達到1oo％。三是建立跟蹤扶持服務(wù)機制。在保證退役士兵自謀職業(yè)的同時，積極開展就業(yè)跟蹤扶持服務(wù)，堅持扶上馬，再送一程，要求各公共職業(yè)服務(wù)機構(gòu)要及時為他們提供免費咨詢、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)。今年上半年，我區(qū)9名退役士兵中先后被區(qū)、街道、社區(qū)居委會招聘為計生專干、戶籍員、城管協(xié)管員、交通協(xié)管員等就業(yè)崗位，較好地幫助他們解決了就業(yè)出路。
認真開展思想宣傳教育工作，動員各方面力量關(guān)心退役士兵，鼓勵退役士兵樹立自主擇業(yè)新觀念，確保了安置工作改革的順利完成。我們重點抓了三個方面的工作：一是開展安置政策法律、法規(guī)宣傳。充分利用報刊、有線電視、宣傳標語和宣傳欄等工具，向各用人單位下發(fā)安置工作宣傳手冊，深入到各社區(qū)和用人單位進行宣傳，把落實安置政策作為創(chuàng)建“雙擁模范區(qū)”的重要手段來宣傳，引起了全區(qū)干部群眾的關(guān)注、理解和支持。二是認真做好退役士兵轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的宣傳教育工作。召開退役士兵安置工作座談會，給他們講清政府指令性的安置模式已不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，引導(dǎo)退役士兵及其家長轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長盧敘查、副區(qū)長鄒渝同志親自為他們介紹了我區(qū)當(dāng)前的就業(yè)形勢，分析當(dāng)前的勞動力需求情況，勉勵他們回鄉(xiāng)后繼續(xù)保持和發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，鼓勵退役士兵自主擇業(yè)。此外，我們請區(qū)人力資源局王史逵科長介紹退役士兵通過自謀職業(yè)發(fā)家致富的典型事例，用活生生的例子激發(fā)他們自謀職業(yè)的熱情。三是做好退役士兵安置分配期間的思想教育工作。區(qū)安置辦、各街道、社區(qū)居委會分別上門走訪，并通過電話等形式與退役士兵及其家庭保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通思想，針對他們思想活躍、擇業(yè)觀念強的實際，集中組織學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安置政策法規(guī)，宣傳××××市政府有關(guān)自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)他們擺正理想與現(xiàn)實的關(guān)系，自覺服從大局，服從組織分配。
三、安置改革政策配套，安置工作長效機制初步形成。
從指令性計劃安置模式過渡到自謀職業(yè)的安置模式，是當(dāng)前安置工作的改革方向。特別××××區(qū)是新區(qū)，各部門和企事業(yè)單位的機構(gòu)非常精簡，政府指令性安置在我區(qū)難以實行，促使我們不斷調(diào)整安置政策，推進自謀職業(yè)的機制改革，既要引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，又要保障他們的合法權(quán)益，使他們在市場競爭中保持優(yōu)勢。目前安置工作長效機制初步形成。一是建立政策優(yōu)惠機制。制定和落實各相關(guān)的優(yōu)惠政策，制定合理的補助標準，補助經(jīng)費納入當(dāng)年的財政預(yù)算，按時將補助經(jīng)費發(fā)到每個退役士兵手中，確保經(jīng)費落實。積極與有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，落實國家有關(guān)優(yōu)惠政策，使自謀職業(yè)的退役士兵自辦經(jīng)濟實體的，可以優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照、安排場地和攤位，減免辦照、*費用；享受待業(yè)人員減免稅的優(yōu)惠政策；參加社會保障、繳納社會保險費，享受社會保險待遇。二是建立退役士兵技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機制。我們認為退役士兵安置難的問題，一方面是當(dāng)前就業(yè)形勢矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之長。只有加強技能培訓(xùn)，提高職業(yè)技能和文化知識水平，才能使他們敢于面對社會，參與市場競爭。為此，我們于5月份在區(qū)人力資源培訓(xùn)基地開展了退役士兵技能培訓(xùn)活動。培訓(xùn)前，下發(fā)培訓(xùn)須知，并由培訓(xùn)中心負責(zé)人介紹就業(yè)市場需求和各培訓(xùn)專業(yè)特點，各學(xué)員根據(jù)自己的特長選擇培訓(xùn)專業(yè)，培訓(xùn)經(jīng)費按每人2000元的標準，經(jīng)考核合格頒發(fā)結(jié)業(yè)證和上崗證，我區(qū)今年培訓(xùn)率達到1oo％。三是建立跟蹤扶持服務(wù)機制。在保證退役士兵自謀職業(yè)的同時，積極開展就業(yè)跟蹤扶持服務(wù)，堅持扶上馬，再送一程，要求各公共職業(yè)服務(wù)機構(gòu)要及時為他們提供免費咨詢、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)。今年上半年，我區(qū)9名退役士兵中先后被區(qū)、街道、社區(qū)居委會招聘為計生專干、戶籍員、城管協(xié)管員、交通協(xié)管員等就業(yè)崗位，較好地幫助他們解決了就業(yè)出路。