舟山市定海區(qū)2010年第二批教師招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)師資結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見》（定委辦[2006]43號(hào)）以及《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘職位（學(xué)科） 擬招聘人數(shù) 招聘職位（學(xué)科） 擬招聘人數(shù)
語(yǔ)文 7+2(*) 社會(huì) 1
數(shù)學(xué) 3 音樂 1
英語(yǔ) 1+1(*) 體育 2+2(*)
科學(xué) 5 美術(shù) 2
注：帶“*”標(biāo)志的為面向頂崗代課人員招聘計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象和條件
1.熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，能認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)。
2.本科及以上的應(yīng)歷屆普通高校師范類或2010年6月底前取得教師資格證書（或通過教師資格證書考試）的非師范類畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)符合所聘職位業(yè)務(wù)要求。
3.本科生要求在28周歲以下（1982年7月31日以后出生），研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬到30周歲（1980年7月31日以后出生）。
4.戶籍要求為舟山戶籍或舟山生源。
5.頂崗代課人員招聘計(jì)劃報(bào)考對(duì)象限于2010年2月3日前尚在定海區(qū)中小學(xué)頂崗代課且代課時(shí)間一學(xué)期以上的人員。這些人員實(shí)行獨(dú)立考試、獨(dú)立錄取，其年齡并可放寬到35周歲（1975年7月31日以后出生）。其他條件同上。
6.下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但截止2010年3月10日受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
三、報(bào)名辦法 字串2
1.報(bào)名時(shí)間為2010年2月20日-2月28日，每日上午8:00—11:00,下午13:30—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：定海區(qū)教育局四樓組織人事科（定海區(qū)環(huán)城西路40號(hào)）。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證（應(yīng)屆生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書或師范類證明、學(xué)校代課證明及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷等有關(guān)資料（均需原件，復(fù)印件留存報(bào)名處），近期正面免冠1寸照片2張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科職位。
四、考試時(shí)間內(nèi)容方式
招聘考試由筆試和面試兩部分構(gòu)成。筆試為統(tǒng)一參加由浙江教育考試院組織、市區(qū)自考辦負(fù)責(zé)實(shí)施的教師基本素質(zhì)測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為2010年4月17日。其中音、體、美學(xué)科筆試只參加教師教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。測(cè)試具體報(bào)名辦法另行通知。
1.教師基本素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容
⑴教育基礎(chǔ)知識(shí)。包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。
⑵學(xué)科專業(yè)知識(shí)。包括所報(bào)考對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（含教材教法）等。面向頂崗代課人員學(xué)科專業(yè)知識(shí)層次定為小學(xué)階段，其他人員統(tǒng)一為初中階段。
2.面試方式、內(nèi)容
（1）面向頂崗代課人員實(shí)行先面試后筆試，并根據(jù)面試成績(jī)，按招聘學(xué)科崗位計(jì)劃，以1：3的比例從高分到低分確定筆試對(duì)象。其他人員實(shí)行先筆試后面試，并根據(jù)教師基本素質(zhì)測(cè)試成績(jī)（滿分為100分，音體美學(xué)科考生的教育基礎(chǔ)知識(shí)占100%，其他學(xué)科考生的教育基礎(chǔ)知識(shí)與學(xué)科專業(yè)知識(shí)各占50%），按招聘學(xué)科崗位計(jì)劃，以1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整確定。
⑵面試方式分上課、說課二種，主要考查課堂教學(xué)水平?？忌?jīng)45分鐘備課后進(jìn)行上課和說課。各學(xué)科上課時(shí)間均為20分鐘；音、體、美學(xué)科的說課時(shí)間為10分鐘，其他學(xué)科均為15分鐘（其中5分鐘為特長(zhǎng)展示時(shí)間）。
⑶特長(zhǎng)展示項(xiàng)目具體為器樂演奏、歌舞表演、書法繪畫、詩(shī)歌朗誦等。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的考生要進(jìn)行技能測(cè)試（術(shù)課）。
⑷上課內(nèi)容統(tǒng)一為小學(xué)教材范圍。
五、招聘錄用辦法
1．筆試滿分為100分。筆試成績(jī)按30%計(jì)入總分。
2.面試滿分為100分。其中上課70分（含術(shù)課40分），說課30分（含特長(zhǎng)展示3分）。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試按上課30%、說課30%、技能測(cè)試（術(shù)課）40%的比例計(jì)算成績(jī)。面試成績(jī)按70%計(jì)入總分。
3．招聘按筆試、面試成績(jī)之和從高分到低分錄取。
4.同等情況下碩士研究生優(yōu)先錄取。
六、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)從高到低，按招聘學(xué)科崗位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在面試人員中按成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
七、公示及聘用
1.經(jīng)考核合格人員，按職位（學(xué)科）確定擬聘用人選，并在定海人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）和定海教育網(wǎng)（www.dhedu.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
字串7
3.聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
4.招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：區(qū)投訴中心0580—8260076，定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局0580—2601527，定海區(qū)教育局0580—2025109。
5.本公告未盡事宜，由定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：定海區(qū)教育局 0580-2020553；聯(lián) 系人：馬老師
定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 0580-2037438；
舟山市定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 舟山市定海區(qū)教育局
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)師資結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見》（定委辦[2006]43號(hào)）以及《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘職位（學(xué)科） 擬招聘人數(shù) 招聘職位（學(xué)科） 擬招聘人數(shù)
語(yǔ)文 7+2(*) 社會(huì) 1
數(shù)學(xué) 3 音樂 1
英語(yǔ) 1+1(*) 體育 2+2(*)
科學(xué) 5 美術(shù) 2
注：帶“*”標(biāo)志的為面向頂崗代課人員招聘計(jì)劃。
二、招聘對(duì)象和條件
1.熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，能認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)。
2.本科及以上的應(yīng)歷屆普通高校師范類或2010年6月底前取得教師資格證書（或通過教師資格證書考試）的非師范類畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)符合所聘職位業(yè)務(wù)要求。
3.本科生要求在28周歲以下（1982年7月31日以后出生），研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬到30周歲（1980年7月31日以后出生）。
4.戶籍要求為舟山戶籍或舟山生源。
5.頂崗代課人員招聘計(jì)劃報(bào)考對(duì)象限于2010年2月3日前尚在定海區(qū)中小學(xué)頂崗代課且代課時(shí)間一學(xué)期以上的人員。這些人員實(shí)行獨(dú)立考試、獨(dú)立錄取，其年齡并可放寬到35周歲（1975年7月31日以后出生）。其他條件同上。
6.下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在職人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但截止2010年3月10日受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過等處分未滿12個(gè)月的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
三、報(bào)名辦法 字串2
1.報(bào)名時(shí)間為2010年2月20日-2月28日，每日上午8:00—11:00,下午13:30—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：定海區(qū)教育局四樓組織人事科（定海區(qū)環(huán)城西路40號(hào)）。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證（應(yīng)屆生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書或師范類證明、學(xué)校代課證明及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷等有關(guān)資料（均需原件，復(fù)印件留存報(bào)名處），近期正面免冠1寸照片2張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科職位。
四、考試時(shí)間內(nèi)容方式
招聘考試由筆試和面試兩部分構(gòu)成。筆試為統(tǒng)一參加由浙江教育考試院組織、市區(qū)自考辦負(fù)責(zé)實(shí)施的教師基本素質(zhì)測(cè)試。測(cè)試時(shí)間為2010年4月17日。其中音、體、美學(xué)科筆試只參加教師教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。測(cè)試具體報(bào)名辦法另行通知。
1.教師基本素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容
⑴教育基礎(chǔ)知識(shí)。包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。
⑵學(xué)科專業(yè)知識(shí)。包括所報(bào)考對(duì)應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（含教材教法）等。面向頂崗代課人員學(xué)科專業(yè)知識(shí)層次定為小學(xué)階段，其他人員統(tǒng)一為初中階段。
2.面試方式、內(nèi)容
（1）面向頂崗代課人員實(shí)行先面試后筆試，并根據(jù)面試成績(jī)，按招聘學(xué)科崗位計(jì)劃，以1：3的比例從高分到低分確定筆試對(duì)象。其他人員實(shí)行先筆試后面試，并根據(jù)教師基本素質(zhì)測(cè)試成績(jī)（滿分為100分，音體美學(xué)科考生的教育基礎(chǔ)知識(shí)占100%，其他學(xué)科考生的教育基礎(chǔ)知識(shí)與學(xué)科專業(yè)知識(shí)各占50%），按招聘學(xué)科崗位計(jì)劃，以1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整確定。
⑵面試方式分上課、說課二種，主要考查課堂教學(xué)水平?？忌?jīng)45分鐘備課后進(jìn)行上課和說課。各學(xué)科上課時(shí)間均為20分鐘；音、體、美學(xué)科的說課時(shí)間為10分鐘，其他學(xué)科均為15分鐘（其中5分鐘為特長(zhǎng)展示時(shí)間）。
⑶特長(zhǎng)展示項(xiàng)目具體為器樂演奏、歌舞表演、書法繪畫、詩(shī)歌朗誦等。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的考生要進(jìn)行技能測(cè)試（術(shù)課）。
⑷上課內(nèi)容統(tǒng)一為小學(xué)教材范圍。
五、招聘錄用辦法
1．筆試滿分為100分。筆試成績(jī)按30%計(jì)入總分。
2.面試滿分為100分。其中上課70分（含術(shù)課40分），說課30分（含特長(zhǎng)展示3分）。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試按上課30%、說課30%、技能測(cè)試（術(shù)課）40%的比例計(jì)算成績(jī)。面試成績(jī)按70%計(jì)入總分。
3．招聘按筆試、面試成績(jī)之和從高分到低分錄取。
4.同等情況下碩士研究生優(yōu)先錄取。
六、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)從高到低，按招聘學(xué)科崗位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在面試人員中按成績(jī)排名依次替補(bǔ)。
七、公示及聘用
1.經(jīng)考核合格人員，按職位（學(xué)科）確定擬聘用人選，并在定海人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）和定海教育網(wǎng)（www.dhedu.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
字串7
3.聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
4.招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：區(qū)投訴中心0580—8260076，定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局0580—2601527，定海區(qū)教育局0580—2025109。
5.本公告未盡事宜，由定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：定海區(qū)教育局 0580-2020553；聯(lián) 系人：馬老師
定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 0580-2037438；
舟山市定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 舟山市定海區(qū)教育局