光大銀行江蘇南京分行2022年秋季校園招聘啟事【10月15日簡(jiǎn)歷投遞截止】

光大銀行江蘇南京分行2022年秋季校園招聘啟事已發(fā)布，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2021年10月15日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　一、南京分行簡(jiǎn)介
    中國(guó)光大銀行南京分行是中國(guó)光大銀行（股票代碼601818）在江蘇設(shè)置的一級(jí)分行。南京分行扎根于江蘇大地，傳承著“勤勞智慧有自信、實(shí)干堅(jiān)韌敢創(chuàng)新、低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)”的江蘇基因，始終聚焦高質(zhì)量發(fā)展，突出“價(jià)值創(chuàng)造”，積極作為，持續(xù)煥發(fā)拼搏奮斗熱情。
    南京分行目前已在江蘇省內(nèi)常州、揚(yáng)州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安9個(gè)地市設(shè)立二級(jí)分行。南京分行在金融同業(yè)、投行業(yè)務(wù)、數(shù)字金融等方面培育了較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，形成了各業(yè)務(wù)主線均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局，充分發(fā)揮著光大金融全牌照、聯(lián)動(dòng)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，助推江蘇省內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)民生建設(shè)，總體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)诠獯筱y行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅，在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中也享有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和較大的市場(chǎng)份額。
    二、招聘崗位
    秋季校園招聘崗位分為金融科技、營(yíng)銷管理培訓(xùn)生2大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點(diǎn)	招聘機(jī)構(gòu)
綜合管理類	金融科技崗	從事軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作；運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項(xiàng)目和場(chǎng)景/流量的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等工作。	計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、金融工程、大數(shù)據(jù)、信息工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等IT相關(guān)專業(yè)	南京	南京分行
營(yíng)銷管理培訓(xùn)生	營(yíng)銷管理培訓(xùn)生	1.公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合管理等崗位儲(chǔ)備人才     2.在支行崗位鍛煉一定時(shí)間，再根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)，選拔至相應(yīng)崗位	計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、管理、法律、中文等專業(yè)	南京	南京分行
營(yíng)銷管理培訓(xùn)生	營(yíng)銷管理培訓(xùn)生	1.公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合管理等崗位儲(chǔ)備人才     2.在支行崗位鍛煉一定時(shí)間，再根據(jù)個(gè)人能力表現(xiàn)，選拔至相應(yīng)崗位     3.入行工作滿一年,表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔至南京市區(qū)相關(guān)崗位	計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、管理、法律、中文等專業(yè)	常州、揚(yáng)州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安等地	常州、揚(yáng)州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安分行

　　三、招聘條件
    （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    （二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
    （三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
    （四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
    （五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
    （六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
    （七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中：
    1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
    2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
    （八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
    （九）應(yīng)聘者須為高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2021年9月中旬-10月中旬
2	簡(jiǎn)歷篩選	2021年9月中旬-10月中旬
3	在線測(cè)評(píng)	2021年9月中旬-10月中旬
4	統(tǒng)一筆試	2021年10月中下旬
5	一輪/多輪面試	2021年11月初
6	簽約	2021年11月中旬
7	體檢	2021年11月中旬
8	入職	2022年7月

　?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
    五、簡(jiǎn)歷投遞方式
    簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年10月15日
    簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html