杭州市余杭區(qū)行政服務(wù)中心管理服務(wù)人員招聘公告
因工作需要，報經(jīng)相關(guān)部門同意，余杭區(qū)行政服務(wù)中心面向社會公開招聘5名管理服務(wù)人員，其中男性1名，女性4名,主要從事辦事事項的咨詢、引導(dǎo)等管理服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）服務(wù)意識強，有高度責(zé)任感，語言規(guī)范，普通話標準，對管理服務(wù)工作有較高的工作熱情；
（三）余杭區(qū)戶籍；
（四）全日制普通高等教育大專及以上，能夠熟練操作電腦辦公軟件，五官端莊，男性身高175CM及以上，女性身高165CM及以上，年齡在30周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。
二、招聘原則與程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按自愿報名，筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2010年7月15日上午8:30—下午17:00，逾期不再受理。
2、報名地點：區(qū)行政服務(wù)中心（邱山大街622號）二樓2號會議室。
3、報名所需材料：本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、戶口薄等有效證件原件和復(fù)印件，以及近期免冠一寸照片3張，報名當(dāng)天經(jīng)填表、初檢、資格審查等手續(xù)確認。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，包括政治理論、基本法律知識、寫作等內(nèi)容?？忌鷳{身份證與2010年7月21日到余杭區(qū)行政服務(wù)中心二樓綜合科領(lǐng)取準考證，按指定時間、地點參加考試。筆試滿分為100分。報名人數(shù)未達到開考規(guī)定比例（3:1）的，招聘計劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按照招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象，其中男性3名，女性12名。面試時間、地點等另行通知。面試滿分為100分。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試成績30%和面試成績70%的比例得出綜合成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，其中男性1名，女性4名。體檢標準參照公務(wù)員有關(guān)標準執(zhí)行。體檢結(jié)束后，按招考計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象。體檢、考察不合格的，可依次替補?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察工作規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在余杭區(qū)行政服務(wù)中心門戶網(wǎng)站、余杭區(qū)人才網(wǎng)公示3天。公示期滿后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時間報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
錄用人員與區(qū)行政服務(wù)中心簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。試用和聘用期間，勞動報酬按《關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位臨時用工管理的通知》文件執(zhí)行。
三、其他事項
1、咨詢電話：89163905。
2、本公告未盡事宜由余杭區(qū)行政服務(wù)中心負責(zé)解釋。
杭州市余杭區(qū)行政服務(wù)中心
二○一○年七月十二日
附件： (1)應(yīng)聘報名表.doc
因工作需要，報經(jīng)相關(guān)部門同意，余杭區(qū)行政服務(wù)中心面向社會公開招聘5名管理服務(wù)人員，其中男性1名，女性4名,主要從事辦事事項的咨詢、引導(dǎo)等管理服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）服務(wù)意識強，有高度責(zé)任感，語言規(guī)范，普通話標準，對管理服務(wù)工作有較高的工作熱情；
（三）余杭區(qū)戶籍；
（四）全日制普通高等教育大專及以上，能夠熟練操作電腦辦公軟件，五官端莊，男性身高175CM及以上，女性身高165CM及以上，年齡在30周歲及以下（1980年1月1日以后出生）。
二、招聘原則與程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按自愿報名，筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2010年7月15日上午8:30—下午17:00，逾期不再受理。
2、報名地點：區(qū)行政服務(wù)中心（邱山大街622號）二樓2號會議室。
3、報名所需材料：本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、戶口薄等有效證件原件和復(fù)印件，以及近期免冠一寸照片3張，報名當(dāng)天經(jīng)填表、初檢、資格審查等手續(xù)確認。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，包括政治理論、基本法律知識、寫作等內(nèi)容?？忌鷳{身份證與2010年7月21日到余杭區(qū)行政服務(wù)中心二樓綜合科領(lǐng)取準考證，按指定時間、地點參加考試。筆試滿分為100分。報名人數(shù)未達到開考規(guī)定比例（3:1）的，招聘計劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按照招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象，其中男性3名，女性12名。面試時間、地點等另行通知。面試滿分為100分。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試成績30%和面試成績70%的比例得出綜合成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，其中男性1名，女性4名。體檢標準參照公務(wù)員有關(guān)標準執(zhí)行。體檢結(jié)束后，按招考計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象。體檢、考察不合格的，可依次替補?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察工作規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在余杭區(qū)行政服務(wù)中心門戶網(wǎng)站、余杭區(qū)人才網(wǎng)公示3天。公示期滿后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時間報到，對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
錄用人員與區(qū)行政服務(wù)中心簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。試用和聘用期間，勞動報酬按《關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位臨時用工管理的通知》文件執(zhí)行。
三、其他事項
1、咨詢電話：89163905。
2、本公告未盡事宜由余杭區(qū)行政服務(wù)中心負責(zé)解釋。
杭州市余杭區(qū)行政服務(wù)中心
二○一○年七月十二日
附件： (1)應(yīng)聘報名表.doc