湖南省有色地質(zhì)勘查局2010年公開招聘實施方案
湖南省有色地質(zhì)勘查局組建于1953年，主要擔負有色、黑色和貴金屬的找礦任務(wù)，現(xiàn)為湖南省直廳局級事業(yè)單位。我局所屬各二級單位均系具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)湖南省人力資源和社會保障廳審核同意，2010年面向社會公開招聘工作人員，所有招聘的人員列入事業(yè)單位編制管理?，F(xiàn)根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(湘人發(fā)【2005】171號)的有關(guān)精神，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、招聘工作組織
招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省有色地質(zhì)勘查局黨組的指導下，局成立招聘工作領(lǐng)導小組，負責組織協(xié)調(diào)具體招考事宜，由局紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
（二）身體健康；
（三）能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排；
（四）符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求（詳見附表一）；
（五）報考財會崗位的應(yīng)有會計證或電算會計證；
（六）符合報考崗位所需的其他具體條件。
四、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求（詳見附表一）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過《湖南人事編制網(wǎng)站》（http://www.hnrst.gov.cn）、《湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站》（http://www.hn-nonferrous.com）和各用人單位等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方法和資格審查
1、報名時間：2010年7月13日至7月23日。
2、報名地點：請應(yīng)聘者直接到各用人單位人事科現(xiàn)場報名（詳見附表三）。
3、每名考生只能報考一個職位；報名時須持本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)）資格證，畢業(yè)證、學位證（其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等有關(guān)材料的復印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張；報名前請自行下載并如實填寫《湖南省有色地質(zhì)勘查局事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式三份（見附表二）。
4、資格審查
對所有應(yīng)聘者進行資格審查,通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加由有色地勘局統(tǒng)一組織的筆試考試。
（三）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，低于1︰3的比例，取消招聘計劃。對確需進人的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人事行政部門同意后，可適當降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（成績計算按筆試成績占50%、面試成績占50%）。
（1）報考者為地學類崗位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，由用人單位采取面試和考核的方式進行，不進行筆試。
（2）其他崗位報考者采取筆試和面試相結(jié)合方式進行，由省人力資源和社會保障廳、局領(lǐng)導和局紀檢部門進行指導和監(jiān)督。
（3）筆試地點待定，準考證在筆試當天的考場外領(lǐng)取或提前發(fā)放，具體筆試時間和考場由用人單位提前5個工作日通知。
3、筆試主要進行公共基礎(chǔ)知識的測試，不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定參加面試的人選。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，滿分為100分，時間為15分鐘。
（四）體檢與考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后順序按照1︰1的比例確定體檢人員。體檢工作由各用人單位人事部門負責組織，在指定的市級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢后進行考察，有體檢或考察不合格者，按成績排名先后依次遞補。經(jīng)筆試、面試、考察后，招考崗位報考人員未達到合格線,無合適人選的，取消招聘計劃。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期，試用期為三個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年）試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
附:1、湖南省有色地勘局招聘崗位一覽表
2、湖南省有色地勘局事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
3、湖南省有色地質(zhì)勘查局事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表
聯(lián)系電話：0731-82961121，82961120
聯(lián)系人：余慶平、劉雄、張永紅
二O一O年七月十三日
湖南省有色地質(zhì)勘查局組建于1953年，主要擔負有色、黑色和貴金屬的找礦任務(wù)，現(xiàn)為湖南省直廳局級事業(yè)單位。我局所屬各二級單位均系具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)湖南省人力資源和社會保障廳審核同意，2010年面向社會公開招聘工作人員，所有招聘的人員列入事業(yè)單位編制管理?，F(xiàn)根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(湘人發(fā)【2005】171號)的有關(guān)精神，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、招聘工作組織
招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省有色地質(zhì)勘查局黨組的指導下，局成立招聘工作領(lǐng)導小組，負責組織協(xié)調(diào)具體招考事宜，由局紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
（二）身體健康；
（三）能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排；
（四）符合規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)要求（詳見附表一）；
（五）報考財會崗位的應(yīng)有會計證或電算會計證；
（六）符合報考崗位所需的其他具體條件。
四、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求（詳見附表一）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過《湖南人事編制網(wǎng)站》（http://www.hnrst.gov.cn）、《湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站》（http://www.hn-nonferrous.com）和各用人單位等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方法和資格審查
1、報名時間：2010年7月13日至7月23日。
2、報名地點：請應(yīng)聘者直接到各用人單位人事科現(xiàn)場報名（詳見附表三）。
3、每名考生只能報考一個職位；報名時須持本人有效身份證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)）資格證，畢業(yè)證、學位證（其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）等有關(guān)材料的復印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張；報名前請自行下載并如實填寫《湖南省有色地質(zhì)勘查局事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式三份（見附表二）。
4、資格審查
對所有應(yīng)聘者進行資格審查,通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加由有色地勘局統(tǒng)一組織的筆試考試。
（三）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1︰3，低于1︰3的比例，取消招聘計劃。對確需進人的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人事行政部門同意后，可適當降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（成績計算按筆試成績占50%、面試成績占50%）。
（1）報考者為地學類崗位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，由用人單位采取面試和考核的方式進行，不進行筆試。
（2）其他崗位報考者采取筆試和面試相結(jié)合方式進行，由省人力資源和社會保障廳、局領(lǐng)導和局紀檢部門進行指導和監(jiān)督。
（3）筆試地點待定，準考證在筆試當天的考場外領(lǐng)取或提前發(fā)放，具體筆試時間和考場由用人單位提前5個工作日通知。
3、筆試主要進行公共基礎(chǔ)知識的測試，不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定參加面試的人選。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，滿分為100分，時間為15分鐘。
（四）體檢與考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后順序按照1︰1的比例確定體檢人員。體檢工作由各用人單位人事部門負責組織，在指定的市級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢后進行考察，有體檢或考察不合格者，按成績排名先后依次遞補。經(jīng)筆試、面試、考察后，招考崗位報考人員未達到合格線,無合適人選的，取消招聘計劃。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示1周。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期，試用期為三個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年）試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
附:1、湖南省有色地勘局招聘崗位一覽表
2、湖南省有色地勘局事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
3、湖南省有色地質(zhì)勘查局事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表
聯(lián)系電話：0731-82961121，82961120
聯(lián)系人：余慶平、劉雄、張永紅
二O一O年七月十三日