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財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇一
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的財務(wù)收支情況;
4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費用水平;
6、定期向總經(jīng)理如實反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇二
全面負(fù)責(zé)、參與策劃及管理公司資本運作、投資管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、財務(wù)風(fēng)險控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
對財務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行會計和賬務(wù)處理等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)管理；
與財政、銀行、證券、會計師事務(wù)所等相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語流利；
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇三
(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2) 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12) 主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。
(16) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18) 審閱財務(wù)系統(tǒng)
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇四
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行中國政府的國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)財務(wù)會計制度，根據(jù)酒店制訂的財務(wù)制度，負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的全面管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)建立酒店財務(wù)管理制度，組織編制各種財務(wù)報表，建立會計核算系統(tǒng)，督導(dǎo)日常會計核算工作，負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)濟(jì)核算。
3. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種計劃，包括經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支、廣告、市場及改造等計劃;經(jīng)營計劃包括長短期經(jīng)營財務(wù)預(yù)算，分析未來各種市場價格、人力資源費用和行政管理費用等預(yù)算計劃。
4. 建立物資管理制度，控制成本;經(jīng)常檢查進(jìn)貨、使用、庫存情況，落實實際成本控制，對庫房的庫存進(jìn)行調(diào)整;協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門的物資消耗指標(biāo)，加強(qiáng)對物資發(fā)放的控制。
5. 建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，控制資金使用，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況，確保資金支付合理、合法、安全。
6. 嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施。對合同項目做出預(yù)測和情況報告，根據(jù)每年的項目、計劃預(yù)算，預(yù)留出資金，確保資金按項目合理使用。
7. 協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平，做好參謀與助手，對酒店經(jīng)營管理制訂各項政策和制度，包括各種財務(wù)規(guī)定，說明各種財務(wù)報告，監(jiān)督控制價格政策和銷售政策，制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)，制訂酒店信貸政策，控制成本費用;為了維護(hù)酒店的安全，要制訂保險政策，預(yù)測酒店經(jīng)營成果。
8. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接的費用分?jǐn)偪刂坪唾M用分配，并隨時通知各部門的費用支出情況，調(diào)查解決出現(xiàn)的問題。
9. 控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶。
10. 負(fù)責(zé)各種合同、協(xié)議及保險協(xié)議的審批。
11. 負(fù)責(zé)提供職工工資及福利有關(guān)報告計劃，決算，控制人力成本。
12. 按國家規(guī)定準(zhǔn)時上繳各種稅費及報表。
13. 負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為，進(jìn)行調(diào)查，并予以糾正處理，根據(jù)情況及時報告總經(jīng)理。
14. 根據(jù)酒店經(jīng)營實際情況，不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充，修改。
15. 與財稅、金融、保險等政府部門保持良好的聯(lián)系，掌握最新財務(wù)動向。
16. 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家外匯管理規(guī)定，做好外匯管理工作。
17. 擬定財務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)和編制，制定各級人員崗位職責(zé)、知識及能力要求，確定重要崗位人選，督導(dǎo)各級主管會計人員的工作。
18. 組織制訂部門培訓(xùn)計劃，定期考核評估財務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎懲事項。
19. 協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn)。
20. 審核酒店收益報告和利益分配報告;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)定期向董事會提出預(yù)算和決算報告，資金平衡報告、雙方利益分配報告。
21. 組織酒店財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算的正確性，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確、暢通。
完成上級交辦的其它工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇五
1、負(fù)責(zé)多省運營團(tuán)隊管理，開發(fā)商家運營流程
2、督促運營團(tuán)隊積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門同事對接事務(wù);
5、維護(hù)公司品牌，根據(jù)公司政策，引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;
6、互聯(lián)網(wǎng)b2b平臺大區(qū)管理經(jīng)驗三年以上，管理團(tuán)隊100人以上;
7、制定年度運營計劃。
2、同崗位經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;
3、有銷售erp軟件或類似crm系統(tǒng)等經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的`團(tuán)隊精神;
5、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，親和力佳;
6、能吃苦、有足夠的沖勁，對家裝行業(yè)有一定了解，做過團(tuán)購平臺，大眾、美團(tuán)、點評、等優(yōu)先。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇一
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作，監(jiān)督各部門的財務(wù)收支情況;
4、密切與各部門聯(lián)系，審查各項開支，研究并合理掌握成本及費用水平;
6、定期向總經(jīng)理如實反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇二
全面負(fù)責(zé)、參與策劃及管理公司資本運作、投資管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、財務(wù)風(fēng)險控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
對財務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行會計和賬務(wù)處理等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)管理；
與財政、銀行、證券、會計師事務(wù)所等相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語流利；
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇三
(1) 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
(2) 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
(5) 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10) 定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11) 制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12) 主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14) 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15) 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。
(16) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17) 定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18) 審閱財務(wù)系統(tǒng)
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇四
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行中國政府的國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)財務(wù)會計制度，根據(jù)酒店制訂的財務(wù)制度，負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的全面管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)建立酒店財務(wù)管理制度，組織編制各種財務(wù)報表，建立會計核算系統(tǒng)，督導(dǎo)日常會計核算工作，負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)濟(jì)核算。
3. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種計劃，包括經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支、廣告、市場及改造等計劃;經(jīng)營計劃包括長短期經(jīng)營財務(wù)預(yù)算，分析未來各種市場價格、人力資源費用和行政管理費用等預(yù)算計劃。
4. 建立物資管理制度，控制成本;經(jīng)常檢查進(jìn)貨、使用、庫存情況，落實實際成本控制，對庫房的庫存進(jìn)行調(diào)整;協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門的物資消耗指標(biāo)，加強(qiáng)對物資發(fā)放的控制。
5. 建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，控制資金使用，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況，確保資金支付合理、合法、安全。
6. 嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施。對合同項目做出預(yù)測和情況報告，根據(jù)每年的項目、計劃預(yù)算，預(yù)留出資金，確保資金按項目合理使用。
7. 協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平，做好參謀與助手，對酒店經(jīng)營管理制訂各項政策和制度，包括各種財務(wù)規(guī)定，說明各種財務(wù)報告，監(jiān)督控制價格政策和銷售政策，制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)，制訂酒店信貸政策，控制成本費用;為了維護(hù)酒店的安全，要制訂保險政策，預(yù)測酒店經(jīng)營成果。
8. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接的費用分?jǐn)偪刂坪唾M用分配，并隨時通知各部門的費用支出情況，調(diào)查解決出現(xiàn)的問題。
9. 控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶。
10. 負(fù)責(zé)各種合同、協(xié)議及保險協(xié)議的審批。
11. 負(fù)責(zé)提供職工工資及福利有關(guān)報告計劃，決算，控制人力成本。
12. 按國家規(guī)定準(zhǔn)時上繳各種稅費及報表。
13. 負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為，進(jìn)行調(diào)查，并予以糾正處理，根據(jù)情況及時報告總經(jīng)理。
14. 根據(jù)酒店經(jīng)營實際情況，不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充，修改。
15. 與財稅、金融、保險等政府部門保持良好的聯(lián)系，掌握最新財務(wù)動向。
16. 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家外匯管理規(guī)定，做好外匯管理工作。
17. 擬定財務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)和編制，制定各級人員崗位職責(zé)、知識及能力要求，確定重要崗位人選，督導(dǎo)各級主管會計人員的工作。
18. 組織制訂部門培訓(xùn)計劃，定期考核評估財務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎懲事項。
19. 協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn)。
20. 審核酒店收益報告和利益分配報告;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)定期向董事會提出預(yù)算和決算報告，資金平衡報告、雙方利益分配報告。
21. 組織酒店財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算的正確性，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確、暢通。
完成上級交辦的其它工作。
財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)范圍是篇五
1、負(fù)責(zé)多省運營團(tuán)隊管理，開發(fā)商家運營流程
2、督促運營團(tuán)隊積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門同事對接事務(wù);
5、維護(hù)公司品牌，根據(jù)公司政策，引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;
6、互聯(lián)網(wǎng)b2b平臺大區(qū)管理經(jīng)驗三年以上，管理團(tuán)隊100人以上;
7、制定年度運營計劃。
2、同崗位經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;
3、有銷售erp軟件或類似crm系統(tǒng)等經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的`團(tuán)隊精神;
5、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，親和力佳;
6、能吃苦、有足夠的沖勁，對家裝行業(yè)有一定了解，做過團(tuán)購平臺，大眾、美團(tuán)、點評、等優(yōu)先。