為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定和自治區(qū)關(guān)于大力加強(qiáng)節(jié)能工作的意見，決定招聘赤峰市節(jié)能監(jiān)察中心工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象、職位及專業(yè)條件
（一）招聘對(duì)象
2006—2009年的普通高等院校全日制本科以上畢業(yè)生，本科生須取得學(xué)士學(xué)位。
(二)招聘職位
1、熱能與動(dòng)力工程1人；
2、電器工程及其自動(dòng)化(強(qiáng)電)或通信工程1人；
3、建筑環(huán)境與設(shè)備工程或應(yīng)用化學(xué)1人。
(三)專業(yè)要求
1、熱能與動(dòng)力工程專業(yè)：熟悉工業(yè)窯爐工作原理，能夠監(jiān)控并記錄企業(yè)日常能源消耗（包括電及燃料），報(bào)告并能夠說(shuō)明能源消耗原因。
2、電器工程及其自動(dòng)化專業(yè)(強(qiáng)電)：具有變頻技術(shù)、自動(dòng)控制方面的工作經(jīng)歷，了解節(jié)能電機(jī)的發(fā)展，熟悉企業(yè)的供配電工作，能獨(dú)立進(jìn)行中低壓自動(dòng)控制的維護(hù)工作。
3、通信工程專業(yè)：具備通信和信息處理的基礎(chǔ)知識(shí)、能從事通信系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行、管理和科學(xué)研究等方面工作。
4、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè):具有暖通空調(diào)、燃?xì)夤?yīng)、建筑給排水等公共設(shè)施系統(tǒng)、建筑熱能供應(yīng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試、運(yùn)行管理能力以及制定建筑設(shè)備自動(dòng)化系統(tǒng)方案能力。
5、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)：具備化學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和較強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技能，相關(guān)的工程技術(shù)知識(shí)和基本技能。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)戶籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)刑事犯罪和違法記錄；
3、五官端正，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；
4、報(bào)名人員年齡應(yīng)在1979年12月31日(含)以后出生；
5、符合擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷及專業(yè)條件；
三、招錄程序
1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間2009年11月23日-2009年11月27日
報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市黨政綜合樓A621室
聯(lián)系電話：0476-8335836
有關(guān)事項(xiàng)可登錄內(nèi)蒙古赤峰市人事人才網(wǎng)：http://www.cfrsrc.gov.cn查詢。
報(bào)名時(shí)所需證件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、就業(yè)報(bào)到證，近期同底版二寸彩色免冠照片5張。
2、資格審查：由市人事局、市經(jīng)委根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位3∶1比例時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃。
3、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，兩科試卷各為100分，各按50%計(jì)入筆試成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、面試：依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：3的比例進(jìn)入面試，面試滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、總分：總分由筆試加權(quán)分與面試加權(quán)分之和構(gòu)成，筆試成績(jī)按80%計(jì)入總分，面試成績(jī)按20%計(jì)入總分。
6、確定人選：根據(jù)職位按考生總分按1：1從高到低確定進(jìn)入體檢、考核人選。
7、體檢：參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。
8、考核：對(duì)體檢合格者，由市經(jīng)委按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。
9、公示：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。
10、聘用、管理及相關(guān)待遇
擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員聘用制有關(guān)規(guī)定與市經(jīng)委簽訂聘用合同并辦理合同登記手續(xù)。
聘用試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，列財(cái)政全額事業(yè)編制人員管理。
赤峰市人力資源和社會(huì)保障局
赤峰市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
二〇〇九年十一月十六日
一、招聘對(duì)象、職位及專業(yè)條件
（一）招聘對(duì)象
2006—2009年的普通高等院校全日制本科以上畢業(yè)生，本科生須取得學(xué)士學(xué)位。
(二)招聘職位
1、熱能與動(dòng)力工程1人；
2、電器工程及其自動(dòng)化(強(qiáng)電)或通信工程1人；
3、建筑環(huán)境與設(shè)備工程或應(yīng)用化學(xué)1人。
(三)專業(yè)要求
1、熱能與動(dòng)力工程專業(yè)：熟悉工業(yè)窯爐工作原理，能夠監(jiān)控并記錄企業(yè)日常能源消耗（包括電及燃料），報(bào)告并能夠說(shuō)明能源消耗原因。
2、電器工程及其自動(dòng)化專業(yè)(強(qiáng)電)：具有變頻技術(shù)、自動(dòng)控制方面的工作經(jīng)歷，了解節(jié)能電機(jī)的發(fā)展，熟悉企業(yè)的供配電工作，能獨(dú)立進(jìn)行中低壓自動(dòng)控制的維護(hù)工作。
3、通信工程專業(yè)：具備通信和信息處理的基礎(chǔ)知識(shí)、能從事通信系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行、管理和科學(xué)研究等方面工作。
4、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè):具有暖通空調(diào)、燃?xì)夤?yīng)、建筑給排水等公共設(shè)施系統(tǒng)、建筑熱能供應(yīng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試、運(yùn)行管理能力以及制定建筑設(shè)備自動(dòng)化系統(tǒng)方案能力。
5、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)：具備化學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和較強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技能，相關(guān)的工程技術(shù)知識(shí)和基本技能。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)戶籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)刑事犯罪和違法記錄；
3、五官端正，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；
4、報(bào)名人員年齡應(yīng)在1979年12月31日(含)以后出生；
5、符合擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷及專業(yè)條件；
三、招錄程序
1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間2009年11月23日-2009年11月27日
報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市黨政綜合樓A621室
聯(lián)系電話：0476-8335836
有關(guān)事項(xiàng)可登錄內(nèi)蒙古赤峰市人事人才網(wǎng)：http://www.cfrsrc.gov.cn查詢。
報(bào)名時(shí)所需證件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、就業(yè)報(bào)到證，近期同底版二寸彩色免冠照片5張。
2、資格審查：由市人事局、市經(jīng)委根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位3∶1比例時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃。
3、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，兩科試卷各為100分，各按50%計(jì)入筆試成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、面試：依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：3的比例進(jìn)入面試，面試滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、總分：總分由筆試加權(quán)分與面試加權(quán)分之和構(gòu)成，筆試成績(jī)按80%計(jì)入總分，面試成績(jī)按20%計(jì)入總分。
6、確定人選：根據(jù)職位按考生總分按1：1從高到低確定進(jìn)入體檢、考核人選。
7、體檢：參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。
8、考核：對(duì)體檢合格者，由市經(jīng)委按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。
9、公示：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。
10、聘用、管理及相關(guān)待遇
擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員聘用制有關(guān)規(guī)定與市經(jīng)委簽訂聘用合同并辦理合同登記手續(xù)。
聘用試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，列財(cái)政全額事業(yè)編制人員管理。
赤峰市人力資源和社會(huì)保障局
赤峰市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
二〇〇九年十一月十六日