根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》及省人社廳和省衛(wèi)健委《關(guān)于做好2022年全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2022〕103號(hào))要求，現(xiàn)將吉安市2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。為了方便考生報(bào)考，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備招聘職位所需資格條件。
網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月21日上午9：00至4月24日下午17：00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限報(bào)一個(gè)職位，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員于2022年4月22日上午9：00至4月25日下午17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,共計(jì)100元。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的，報(bào)名無(wú)效。
報(bào)考永豐縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生1崗、永豐縣中醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗兩個(gè)急需緊缺人才崗位的考生，不需參加筆試，但仍需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，后期將退還報(bào)名費(fèi)用。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2021年5月16日上午9：00至5月20日下午17:00登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是入闈面試人員的面試準(zhǔn)考證的一部分，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，不得遺失。
筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為5月21日。考點(diǎn)設(shè)在吉安市市區(qū)。具體時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目和分值。筆試考試科目為醫(yī)療衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。其中綜合應(yīng)用能力分為6個(gè)類別：中醫(yī)臨床類，代碼51;西醫(yī)臨床類，代碼52;藥劑類，代碼53;護(hù)理類，代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55;公共衛(wèi)生管理類，代碼56。筆試主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。
3.筆試注意事項(xiàng)。此項(xiàng)考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
4.合格線分?jǐn)?shù)。筆試閱卷結(jié)束后，市人社局和市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況，分層分類劃定低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。
5.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù),在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的為1:3，計(jì)劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的為1:2的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。
6.筆試成績(jī)、分?jǐn)?shù)合格線、入闈人員名單、資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)將先后在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)，防止錯(cuò)過(guò)考試有關(guān)信息。
資格審查
1.面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會(huì)保障局、吉安市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣(市、區(qū))人社局和衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)。
2.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。入闈面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格方可參加面試。
3.資格審查不符合條件的，取消面試資格，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查時(shí)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位缺額多可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。
4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程。
面試
1.面試工作由吉安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力與操作水平。
2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。
合成總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)總分為300分，面試成績(jī)總分為100分。筆試、面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(60÷300)+面試成績(jī)×(40÷面試總分)。
體檢和考察
1.根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。
2.當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對(duì)象按以下處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢由市、縣(市、區(qū))人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考察資格。
4.體檢合格人員的考察由各縣(市、區(qū))人社局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。
5.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示和聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議后，由吉安市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)批準(zhǔn)聘用文件，各縣(市、區(qū))人社局、衛(wèi)健委及市直主管部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.因懷孕未完成體檢的考生，應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束5個(gè)月之內(nèi)繼續(xù)完成體檢及考察等后續(xù)程序，不參加體檢及考察的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
特別說(shuō)明和監(jiān)督、咨詢電話
1.吉安市人力資源和社會(huì)保障局和吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
2本次考試面向考生發(fā)布的所有公告，均以吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
3.報(bào)考崗位條件咨詢電話：各招聘單位(詳見職位表)
政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0796-8286112;
市衛(wèi)健委人事科0796-8226389;
筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0796-8286792;
監(jiān)督電話：0796-8225216。
報(bào)名入口
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1.2022年吉安市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備招聘職位所需資格條件。
網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月21日上午9：00至4月24日下午17：00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限報(bào)一個(gè)職位，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員于2022年4月22日上午9：00至4月25日下午17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,共計(jì)100元。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的，報(bào)名無(wú)效。
報(bào)考永豐縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生1崗、永豐縣中醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗兩個(gè)急需緊缺人才崗位的考生，不需參加筆試，但仍需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，后期將退還報(bào)名費(fèi)用。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2021年5月16日上午9：00至5月20日下午17:00登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是入闈面試人員的面試準(zhǔn)考證的一部分，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，不得遺失。
筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為5月21日。考點(diǎn)設(shè)在吉安市市區(qū)。具體時(shí)間地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目和分值。筆試考試科目為醫(yī)療衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，每科滿分150分。其中綜合應(yīng)用能力分為6個(gè)類別：中醫(yī)臨床類，代碼51;西醫(yī)臨床類，代碼52;藥劑類，代碼53;護(hù)理類，代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55;公共衛(wèi)生管理類，代碼56。筆試主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。
3.筆試注意事項(xiàng)。此項(xiàng)考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
4.合格線分?jǐn)?shù)。筆試閱卷結(jié)束后，市人社局和市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況，分層分類劃定低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。
5.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù),在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的為1:3，計(jì)劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的為1:2的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。
6.筆試成績(jī)、分?jǐn)?shù)合格線、入闈人員名單、資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)將先后在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)，防止錯(cuò)過(guò)考試有關(guān)信息。
資格審查
1.面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會(huì)保障局、吉安市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣(市、區(qū))人社局和衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)。
2.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。入闈面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格方可參加面試。
3.資格審查不符合條件的，取消面試資格，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查時(shí)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位缺額多可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。
4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程。
面試
1.面試工作由吉安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力與操作水平。
2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。
合成總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)總分為300分，面試成績(jī)總分為100分。筆試、面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(60÷300)+面試成績(jī)×(40÷面試總分)。
體檢和考察
1.根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。
2.當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對(duì)象按以下處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢由市、縣(市、區(qū))人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考察資格。
4.體檢合格人員的考察由各縣(市、區(qū))人社局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。
5.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示和聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議后，由吉安市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)批準(zhǔn)聘用文件，各縣(市、區(qū))人社局、衛(wèi)健委及市直主管部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.因懷孕未完成體檢的考生，應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束5個(gè)月之內(nèi)繼續(xù)完成體檢及考察等后續(xù)程序，不參加體檢及考察的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
特別說(shuō)明和監(jiān)督、咨詢電話
1.吉安市人力資源和社會(huì)保障局和吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
2本次考試面向考生發(fā)布的所有公告，均以吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
3.報(bào)考崗位條件咨詢電話：各招聘單位(詳見職位表)
政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0796-8286112;
市衛(wèi)健委人事科0796-8226389;
筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0796-8286792;
監(jiān)督電話：0796-8225216。
報(bào)名入口
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1.2022年吉安市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)