回購股份獎勵職工錢從哪里來

根據(jù)新《公司法》第一百四十三條，股份公司在將股份獎勵給本公司職工時可以以公司的稅后利潤收購本公司的股份。在新《公司法》中只要求公司以稅后利潤作為回購股份的支出，沒有對是否有足夠現(xiàn)金流作為支付價款進行限定。在公司運營中，圍繞著一家存在稅后利潤的公司是否有充足的現(xiàn)金流可能存在不同的情況：
    （1）公司當年有稅后利潤且當年的稅后利潤可供支付回購股份的價款；
    （2）公司當年無稅后利潤，但公司歷年存在稅后利潤并且在回購當年有剩余資金足以支付回購股份的價款；
    （3）公司當年無稅后利潤，但公司歷年存在稅后利潤，公司在回購當年需要以借貸資金支付回購股份的價款；
    （4）公司當年虧損，但公司彌補當年虧損后仍有歷年的稅后利潤，公司有剩余資金支付回購股份的價款；
    （5）公司當年虧損，但公司彌補當年虧損后仍有歷年的稅后利潤，公司需要以借貸資金支付回購股份的價款。
    我們的疑慮在于，是否新《公司法》的立法基點都同意只要公司存在利潤都可以無條件進行回購？從我們的觀點來看，當公司有利潤但沒有充足的現(xiàn)金流以支付回購價款時，公司是不應該進行回購以支付職工的獎勵的，這樣不僅有損于公司股東的利益還可能有損于公司債權人的利益。