根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號），經(jīng)綿陽市委組織部批準(zhǔn)，我校將面向社會公開直接考核招聘2名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下［本公告同時(shí)在綿陽市委組織部網(wǎng)站（http://zzb.my.gov.cn）、綿陽人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn）、中共綿陽市委黨校網(wǎng)站（http://dx.my.gov.cn）、《四川日報(bào)》發(fā)布］：
一、招聘對象
全日制普通國民教育碩士學(xué)位以上文化程度研究生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職，近三年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。在職人員近三年年度考核為合格（稱職）以上，且與原單位無勞動(dòng)糾紛。
（三）熱愛黨校教育事業(yè)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件。
（四）愿意在本校工作五年以上。
（五）全日制普通國民教育政治學(xué)（中共黨史黨建方向）專業(yè)、公共管理專業(yè)碩士學(xué)位以上文化程度研究生。
（六）年齡在35周歲以下（1974年11月30日以后出生）。
（七）報(bào)考者為在職職工的，須征得所在單位書面同意。
（八）有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分為試講、筆試和面試。考試由市委組織部、市人事局、市委黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，試講題目由市委黨校成立的公開直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，考核工作由市委組織部、市委黨校共同負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘在市委黨校組織人事處報(bào)名。資格初審由市委黨校負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由市人事局、市委組織部負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件，均可取消其報(bào)考或聘用資格。 符合招聘條件的人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（已參加工作的人員需帶上所在單位同意報(bào)考的證明）來綿陽市委黨校組織人事處進(jìn)行報(bào)名及資格審查。按川價(jià)[2003]237號文件規(guī)定，每人交綜合面試考核費(fèi)80元/人。（報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人在省級以上公開發(fā)表或出版的科研文章或?qū)Ｖ鴱?fù)印件），崗位招聘人數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，取消該崗位招聘。
報(bào)名時(shí)間： 2009年11月16日—2009年11月30日（15天）
五、考試
考試分為試講、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽儯皆囍v成績×50%＋筆試成績×30%+面試成績×20%。
（一）試講
1、試講主要考察考生的理論水平和教學(xué)能力，要求制作課件PPT，試講題目由市委黨校公開直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在開考前兩天提前通知。
2、試講具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過資格審查的報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人身份證原件到指定的考點(diǎn)參加試講。未按規(guī)定時(shí)間到試講考場的視為自動(dòng)放棄考試資格。
3、試講由市委組織部、市人事局、市委黨校共同組織,試講成績總分為100分。
4、試講成績于試講完后當(dāng)場公布，并在綿陽市委黨校網(wǎng)站（http//dx.my.gov.cn）公布。
（二）筆試
1、筆試主要考察考生的文字功夫、語言表達(dá)能力、寫作水平，筆試題目由市委黨校公開直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場出題。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生在筆試當(dāng)天持本人身份證原件到指定的考點(diǎn)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間到筆試考場的視為自動(dòng)放棄考試資格。
3、筆試由市委組織部、市人事局、市委黨校共同組織,筆試成績總分為100分。
4、筆試成績在綿陽市委黨校網(wǎng)站（http//dx.my.gov.cn）公布。
（三）面試
1、根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照試講成績×50%＋筆試成績×30%從高到低依次確定擬參加面試人員，面試人員比例為1:3。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌诿嬖嚠?dāng)天持身份證原件到指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到面試考場的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試由市委組織部、市人事局、市委黨校共同組織,主要考察考生認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷和語言表達(dá)能力。采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，面試成績總分為100分。
4、考試總成績于面試的第二天在綿陽市委黨校網(wǎng)站（http//dx.my.gov.cn）公布和市委黨校宣傳欄張榜公布。
六、體檢和考核
考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照考試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如有不合格者，按總成績依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢由我校組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
市委組織部和市委黨校對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)，由市委組織部、市委黨校確定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入考試總成績依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后，再進(jìn)行考核。
七、公示擬錄用人員名單
擬 錄用人員由公開直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在綿陽人事考試網(wǎng)、市委組織部網(wǎng)站、中共綿陽市委黨校網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考試成績、擬聘崗位等，并公布我校和綿陽市委組織部的監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限七天。 公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
八、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由市委黨校按事業(yè)單位人員公開直接考核招聘有關(guān)規(guī)定報(bào)市委組織部審批。
（二）經(jīng)市委組織部審批后，市委黨校按照規(guī)定程序到市人事局、市編辦辦理聘用、人事代理、上編等手續(xù)。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我校公開直接考核招聘教師工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
（三）整個(gè)公開直接考核招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行考核紀(jì)律，實(shí)行回避、通訊工具管理等制度。
十、咨詢電話：
0816-2228177 15984605555 冉老師
0816-2228177 13778138823 蘇老師
中共綿陽市委黨校
2009年11月16日
一、招聘對象
全日制普通國民教育碩士學(xué)位以上文化程度研究生。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職，近三年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。在職人員近三年年度考核為合格（稱職）以上，且與原單位無勞動(dòng)糾紛。
（三）熱愛黨校教育事業(yè)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件。
（四）愿意在本校工作五年以上。
（五）全日制普通國民教育政治學(xué)（中共黨史黨建方向）專業(yè)、公共管理專業(yè)碩士學(xué)位以上文化程度研究生。
（六）年齡在35周歲以下（1974年11月30日以后出生）。
（七）報(bào)考者為在職職工的，須征得所在單位書面同意。
（八）有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分為試講、筆試和面試。考試由市委組織部、市人事局、市委黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，試講題目由市委黨校成立的公開直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，考核工作由市委組織部、市委黨校共同負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘在市委黨校組織人事處報(bào)名。資格初審由市委黨校負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由市人事局、市委組織部負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件，均可取消其報(bào)考或聘用資格。 符合招聘條件的人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（已參加工作的人員需帶上所在單位同意報(bào)考的證明）來綿陽市委黨校組織人事處進(jìn)行報(bào)名及資格審查。按川價(jià)[2003]237號文件規(guī)定，每人交綜合面試考核費(fèi)80元/人。（報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人在省級以上公開發(fā)表或出版的科研文章或?qū)Ｖ鴱?fù)印件），崗位招聘人數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，取消該崗位招聘。
報(bào)名時(shí)間： 2009年11月16日—2009年11月30日（15天）
五、考試
考試分為試講、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽儯皆囍v成績×50%＋筆試成績×30%+面試成績×20%。
（一）試講
1、試講主要考察考生的理論水平和教學(xué)能力，要求制作課件PPT，試講題目由市委黨校公開直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在開考前兩天提前通知。
2、試講具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過資格審查的報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人身份證原件到指定的考點(diǎn)參加試講。未按規(guī)定時(shí)間到試講考場的視為自動(dòng)放棄考試資格。
3、試講由市委組織部、市人事局、市委黨校共同組織,試講成績總分為100分。
4、試講成績于試講完后當(dāng)場公布，并在綿陽市委黨校網(wǎng)站（http//dx.my.gov.cn）公布。
（二）筆試
1、筆試主要考察考生的文字功夫、語言表達(dá)能力、寫作水平，筆試題目由市委黨校公開直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場出題。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生在筆試當(dāng)天持本人身份證原件到指定的考點(diǎn)參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間到筆試考場的視為自動(dòng)放棄考試資格。
3、筆試由市委組織部、市人事局、市委黨校共同組織,筆試成績總分為100分。
4、筆試成績在綿陽市委黨校網(wǎng)站（http//dx.my.gov.cn）公布。
（三）面試
1、根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照試講成績×50%＋筆試成績×30%從高到低依次確定擬參加面試人員，面試人員比例為1:3。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌诿嬖嚠?dāng)天持身份證原件到指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到面試考場的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試由市委組織部、市人事局、市委黨校共同組織,主要考察考生認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷和語言表達(dá)能力。采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，面試成績總分為100分。
4、考試總成績于面試的第二天在綿陽市委黨校網(wǎng)站（http//dx.my.gov.cn）公布和市委黨校宣傳欄張榜公布。
六、體檢和考核
考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照考試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如有不合格者，按總成績依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢由我校組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
市委組織部和市委黨校對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)，由市委組織部、市委黨校確定。如需遞補(bǔ)，按照進(jìn)入考試總成績依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后，再進(jìn)行考核。
七、公示擬錄用人員名單
擬 錄用人員由公開直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在綿陽人事考試網(wǎng)、市委組織部網(wǎng)站、中共綿陽市委黨校網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考試成績、擬聘崗位等，并公布我校和綿陽市委組織部的監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限七天。 公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
八、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由市委黨校按事業(yè)單位人員公開直接考核招聘有關(guān)規(guī)定報(bào)市委組織部審批。
（二）經(jīng)市委組織部審批后，市委黨校按照規(guī)定程序到市人事局、市編辦辦理聘用、人事代理、上編等手續(xù)。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我校公開直接考核招聘教師工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
（三）整個(gè)公開直接考核招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行考核紀(jì)律，實(shí)行回避、通訊工具管理等制度。
十、咨詢電話：
0816-2228177 15984605555 冉老師
0816-2228177 13778138823 蘇老師
中共綿陽市委黨校
2009年11月16日