菏澤市科學技術情報研究所面向社會公開招聘工作人員簡章

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    菏澤市科學技術情報研究所面向社會公開招聘工作人員簡章
    根據山東省人事廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號)精神,按照市編制部門下達的2009年空編使用計劃,菏澤市科學技術情報研究所現(xiàn)面向社會公開招聘碩士研究生1名?,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
    一、招聘對象
    應聘人員應為全日制普通高校擇業(yè)派遣期內碩士研究生(全日制本科起點)、計算機信息專業(yè),未經畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理正式派遣手續(xù)的畢業(yè)生。
    二、報考條件
    (一)基本條件
    1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義事業(yè)。
    2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
    3、符合招聘崗位所需的專業(yè)技能、身體素質和其他條件。
    4、年齡在30周歲(1979年7月1日以后出生)以下。
    5、在讀全日制普通高等學校學生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報考。
    (二)專業(yè)條件
    1、掌握電子技術和計算機組成與體系結構的基本原理、分析方法和實驗技能,能從事計算機硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)及外圍設備的安裝、調試與檢測維修工作。
    2、掌握程序設計語言、數據庫、操作系統(tǒng)以及軟件設計方法和工程的基本理論、基本知識與基本技能,具有較強的程序設計能力,能從事大型應用軟件的開發(fā)與研制。
    3、掌握并行處理、分布式系統(tǒng)、網絡與通信、多媒體信息處理、計算機安全、圖形圖象處理以及網站設計等方面的基本理論、分析方法和工程實踐技能,具有計算機應用和開發(fā)的能力。
    4、掌握有關科技信息的收集、識別、提取、變換、存儲、傳遞、處理、檢索、檢測、分析和利用的技術和方法。具有一定的信息技術研究基礎。
    三、報名及資格審查
    本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行,由市科技局人事部門組織相關部門具體組織實施。
    報名時間:2009年8月19日---8月26日(休息日除外)
    報名地點:菏澤市科學技術情報研究所辦公室(中華路959號市人力資源市場6樓)
    1、現(xiàn)場確認辦法
    報考人員現(xiàn)場確認時需提交國家承認的學歷證書(包括本科學歷證書)、學位證書、身份證或戶口本(戶籍遷移證明)、報到證等證件的原件和復印件,及本人近期1寸免冠照片3張。
    2、資格審查
    資格審查工作由市科技局人事部門組織相關部門實施,貫穿整個招聘工作全過程。資格審查所需材料均應提交原件和復印件。報名人員在面試前2天仍未提交有關材料的則視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。
    經審核符合報考條件的報考人員現(xiàn)場領取面試準考證。
    四、面試
    碩士研究生只進行面試,不再進行基礎知識考試。
    面試由菏澤市科技局制定方案,報經市人事局同意后,委托相關部門和專業(yè)人員在市人事局指導下組織實施。面試采用結構化面試、專業(yè)測試及實際操作方法,主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。
    面試考官七人,由菏澤市科技局組織,由精通相關業(yè)務知識和面試經驗的人員組成,其中具有面試考官資格的不少于四人。面試結果在菏澤科技信息網上公布。
    面試時間及地點:面試時間2009年9月10日,面試地點為菏澤市科學技術情報研究所會議室。
    五、體檢和考核
    根據面試成績,在成績合格的考生中按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員予以考核。對進入考核的人員,由市科技局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行考核,并寫出書面考核意見。
    因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺,可從進入面試范圍的其他人員中按得分高低依次等額遞補。
    六、聘用
    根據考試、體檢和考核結果,按招聘崗位確定擬聘用人員,并在菏澤科技信息網站上公示,公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員,經市人事局批準,由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市人事局審核備案。符合聘用條件的,由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行3個月的試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人員由人事部門所屬的人才服務機構實行人事代理。
    七、監(jiān)督檢查
    本次招聘工作,在市人事、監(jiān)督部門的監(jiān)督指導下,由招聘單位及市科技局具體組織實施。
    市科技局及招聘單位將自覺接受市人事局、市監(jiān)察局的監(jiān)督,在整個招聘過程中,將通過菏澤科技信息網、菏澤人事信息網、菏澤市畢業(yè)生就業(yè)信息網等媒體及時公開發(fā)布招聘信息、招聘工作的進展情況。做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應處分。
    監(jiān)督電話:0530-5310499,0530-5310525
    咨詢電話:市科技局:0530-5310876聯(lián)系人:陳凌
    市情報所:0530-5385831聯(lián)系人:趙治海13953008266