贛州市環(huán)保局三個下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
贛州市環(huán)境監(jiān)察支隊是贛州市環(huán)境保護(hù)局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要職能是貫徹國家和地方環(huán)境保護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章。依法對市本級所轄企業(yè)排放污染物及污染治理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況、建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況，以及一切單位或個人執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
贛州市輻射環(huán)境監(jiān)督站是贛州市環(huán)境保護(hù)局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)對放射源和射線裝置的安全和防護(hù)實施統(tǒng)一監(jiān)督，負(fù)責(zé)核技術(shù)利用、伴生放射性礦物資源開發(fā)利用和電磁輻射設(shè)施的安全許可審批和監(jiān)督檢查。
贛州市污染物總量控制辦公室是贛州市環(huán)境保護(hù)局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要職能是貫徹實施國家、省污染物總量控制法律法規(guī)和方針政策，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)管理全市污染物總量控制工作。
根據(jù)工作需要和事業(yè)發(fā)展的要求，報經(jīng)贛州市編辦核準(zhǔn)使用編制、贛州市人事局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘7名工作人員，其中：贛州市環(huán)境監(jiān)察支隊2 名，贛州市輻射環(huán)境監(jiān)督站2名，贛州市污染物總量控制辦公室3名。以上7名招聘計劃列為一個招聘崗位，考試試卷使用同一套試卷，各項程序結(jié)束后按計劃確定聘用人員名單，按考試總成績從高分到低分的順序由考生自行選擇工作崗位。具體實施方案如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）專業(yè)及學(xué)歷條件：
報考人員要求具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，2009年7月1日以前畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為環(huán)境類專業(yè)或行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律、化學(xué)、自動化相關(guān)專業(yè)，年齡在28歲以下（1981年7月1日以后出生）。研究生學(xué)歷的報考人員年齡可放寬至30歲以下（1979年7月1日以后出生），在同等條件下優(yōu)先聘用。在贛州市環(huán)保局工作的臨聘人員（2009年6月30日以前聘用），學(xué)歷放寬至大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡放寬至32歲以下（1977年7月1日以后出生）。
二、招聘原則、方法及程序
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，三項考試分?jǐn)?shù)占總成績的比重為50：25：25。
（一）發(fā)布招聘信息
2009年8月13日－2009年9月3日在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)、贛南日報、贛州環(huán)保網(wǎng)上發(fā)布招聘信息（連續(xù)刊登20個工作日）。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2009年9月9日－9月10日。
2、報名地點(diǎn)：贛州市環(huán)境保護(hù)局辦公室。
3、報名注意事項及資格審查：凡有意報考者，請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報到證、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張，有工作單位的還須提供單位出具同意報考的介紹信,填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。招聘單位及市環(huán)保局對報考人員進(jìn)行資格審查后報市人事局備案。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。
（三）筆試和評卷
1、筆試時間:10月18日，上午9：00－12：00進(jìn)行公共科目筆試，下午2：30－4：30進(jìn)行專業(yè)科目筆試。
2、筆試地點(diǎn)：根據(jù)報考人數(shù)確定筆試地點(diǎn)?？忌?0月17日到贛州市環(huán)境保護(hù)局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、 筆試題目由贛州市環(huán)境保護(hù)局、贛州市人事局邀請有關(guān)人員進(jìn)行封閉命題，公共科目筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為環(huán)境保護(hù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識和政策法律法規(guī)等。筆試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評卷。評卷結(jié)束后，將公共科目、專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)按其占總 成績的比重計算出筆試成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），筆試成績在贛州環(huán)保網(wǎng)進(jìn)行公布。
（四）面試
1、面試時間：2009年10月28日。
2、面試地點(diǎn)：另行通知。
3、 面試題目由贛州市環(huán)境保護(hù)局、贛州市人事局邀請有關(guān)人員進(jìn)行封閉命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試由贛州市環(huán)境保護(hù)局組織實施，面試時邀請贛州市人事局的有關(guān)人員擔(dān)任考官。面試實行當(dāng)場評分、亮分、當(dāng)場向考生 公布面試最后得分。面試結(jié)束后，將面試分?jǐn)?shù)按其占總成績比重計算出面試成績，并與其筆試成績相加合成考試總成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：2的比例確定政審人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），面試成績在贛州環(huán)保網(wǎng)公布。
（五）政審、體檢和聘用
1、政審。政審工作由贛州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面審核，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)審。政審結(jié)束后，形成書面政審材料報贛州市人事局審核備案。因政審不合格出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢。在政審合格的前提下根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作由贛州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織，體檢時間和體檢醫(yī)院另行確定。
3、聘用。贛州市環(huán)境保護(hù)局在政審、體檢合格的前提下，根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績，從高分到低分等額確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后報贛州市人事局審批。
聘用人員實行6個月的試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，招聘事業(yè)單位新進(jìn)人員實行人事代理。
三、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
公開招聘工作在贛州市人事局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。贛州市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對公開招聘工作實行全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：邱光明 朱石英
聯(lián)系電話：0797-8120870、8133285
贛州市環(huán)境監(jiān)察支隊是贛州市環(huán)境保護(hù)局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要職能是貫徹國家和地方環(huán)境保護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章。依法對市本級所轄企業(yè)排放污染物及污染治理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況、建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況，以及一切單位或個人執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的情況進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
贛州市輻射環(huán)境監(jiān)督站是贛州市環(huán)境保護(hù)局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)對放射源和射線裝置的安全和防護(hù)實施統(tǒng)一監(jiān)督，負(fù)責(zé)核技術(shù)利用、伴生放射性礦物資源開發(fā)利用和電磁輻射設(shè)施的安全許可審批和監(jiān)督檢查。
贛州市污染物總量控制辦公室是贛州市環(huán)境保護(hù)局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，主要職能是貫徹實施國家、省污染物總量控制法律法規(guī)和方針政策，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)管理全市污染物總量控制工作。
根據(jù)工作需要和事業(yè)發(fā)展的要求，報經(jīng)贛州市編辦核準(zhǔn)使用編制、贛州市人事局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘7名工作人員，其中：贛州市環(huán)境監(jiān)察支隊2 名，贛州市輻射環(huán)境監(jiān)督站2名，贛州市污染物總量控制辦公室3名。以上7名招聘計劃列為一個招聘崗位，考試試卷使用同一套試卷，各項程序結(jié)束后按計劃確定聘用人員名單，按考試總成績從高分到低分的順序由考生自行選擇工作崗位。具體實施方案如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）專業(yè)及學(xué)歷條件：
報考人員要求具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，2009年7月1日以前畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為環(huán)境類專業(yè)或行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律、化學(xué)、自動化相關(guān)專業(yè)，年齡在28歲以下（1981年7月1日以后出生）。研究生學(xué)歷的報考人員年齡可放寬至30歲以下（1979年7月1日以后出生），在同等條件下優(yōu)先聘用。在贛州市環(huán)保局工作的臨聘人員（2009年6月30日以前聘用），學(xué)歷放寬至大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡放寬至32歲以下（1977年7月1日以后出生）。
二、招聘原則、方法及程序
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，三項考試分?jǐn)?shù)占總成績的比重為50：25：25。
（一）發(fā)布招聘信息
2009年8月13日－2009年9月3日在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)、贛南日報、贛州環(huán)保網(wǎng)上發(fā)布招聘信息（連續(xù)刊登20個工作日）。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2009年9月9日－9月10日。
2、報名地點(diǎn)：贛州市環(huán)境保護(hù)局辦公室。
3、報名注意事項及資格審查：凡有意報考者，請攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報到證、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期同底免冠一寸照片4張，有工作單位的還須提供單位出具同意報考的介紹信,填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。招聘單位及市環(huán)保局對報考人員進(jìn)行資格審查后報市人事局備案。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。
（三）筆試和評卷
1、筆試時間:10月18日，上午9：00－12：00進(jìn)行公共科目筆試，下午2：30－4：30進(jìn)行專業(yè)科目筆試。
2、筆試地點(diǎn)：根據(jù)報考人數(shù)確定筆試地點(diǎn)?？忌?0月17日到贛州市環(huán)境保護(hù)局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、 筆試題目由贛州市環(huán)境保護(hù)局、贛州市人事局邀請有關(guān)人員進(jìn)行封閉命題，公共科目筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為環(huán)境保護(hù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識和政策法律法規(guī)等。筆試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評卷。評卷結(jié)束后，將公共科目、專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)按其占總 成績的比重計算出筆試成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），筆試成績在贛州環(huán)保網(wǎng)進(jìn)行公布。
（四）面試
1、面試時間：2009年10月28日。
2、面試地點(diǎn)：另行通知。
3、 面試題目由贛州市環(huán)境保護(hù)局、贛州市人事局邀請有關(guān)人員進(jìn)行封閉命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試由贛州市環(huán)境保護(hù)局組織實施，面試時邀請贛州市人事局的有關(guān)人員擔(dān)任考官。面試實行當(dāng)場評分、亮分、當(dāng)場向考生 公布面試最后得分。面試結(jié)束后，將面試分?jǐn)?shù)按其占總成績比重計算出面試成績，并與其筆試成績相加合成考試總成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：2的比例確定政審人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），面試成績在贛州環(huán)保網(wǎng)公布。
（五）政審、體檢和聘用
1、政審。政審工作由贛州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面審核，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)審。政審結(jié)束后，形成書面政審材料報贛州市人事局審核備案。因政審不合格出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢。在政審合格的前提下根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作由贛州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)組織，體檢時間和體檢醫(yī)院另行確定。
3、聘用。贛州市環(huán)境保護(hù)局在政審、體檢合格的前提下，根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績，從高分到低分等額確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后報贛州市人事局審批。
聘用人員實行6個月的試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，招聘事業(yè)單位新進(jìn)人員實行人事代理。
三、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
公開招聘工作在贛州市人事局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。贛州市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對公開招聘工作實行全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：邱光明 朱石英
聯(lián)系電話：0797-8120870、8133285