樂(lè)山市中區(qū)人事局關(guān)于2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)市中區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
悅來(lái)鄉(xiāng)1人、土主鎮(zhèn)1人、石龍鄉(xiāng)1人、劍峰鄉(xiāng)1人、童家鎮(zhèn)1人、茅橋鎮(zhèn)1人、九龍鄉(xiāng)1人、迎陽(yáng)鄉(xiāng)1人、普仁鄉(xiāng)1人、凌云鄉(xiāng)1人。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，學(xué)歷在專(zhuān)科及以上的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
（二）報(bào)考條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。
年齡在18至35周歲之間（即：1991年8月1日以前至1974年7月31日之后出生）。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年8月24日—2009年8月27日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市中區(qū)人才服務(wù)中心（清風(fēng)街294號(hào)市中醫(yī)院旁）。
（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；同底版1寸免冠近照2張，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。
（四）資格審查及開(kāi)考比例：由市中區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1︰3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬到1︰2，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)調(diào)減招考人數(shù)。
（五）報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（一）筆試
1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
考試大綱按四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱標(biāo)準(zhǔn)。
2、筆試日期：2009年9月12日，筆試時(shí)間為120分鐘
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者請(qǐng)于2009年9月11日9：00—17：00到市中區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、加分：根據(jù)樂(lè)人發(fā)（2007）10號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”“高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)期滿后經(jīng)相關(guān)部門(mén)考核合格者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績(jī)（指筆試成績(jī)按比例折合后的總成績(jī)）加2分，不超過(guò)6分；“高校畢業(yè)生到村任職”被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，同等條件優(yōu)先錄用。
申請(qǐng)加分的大學(xué)生西部志愿者須提供所在縣（市、區(qū)）團(tuán)委出具的可以應(yīng)聘的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格）一份；“三支一扶計(jì)劃”志愿者須提供“高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務(wù)證書(shū)”原件及復(fù)印件一份；特崗教師須提供所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門(mén)出具的可以應(yīng)聘的證明（內(nèi)容包括確為特崗教師、服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格）一份；“高校畢業(yè)生到村任職”應(yīng)提供組織人事部門(mén)的證明（包括任職通知、服務(wù)期滿、考核合格）。加分的相關(guān)手續(xù)請(qǐng)于2009年9月11日17：00之前送交至樂(lè)山市中區(qū)人才服務(wù)中心，未在規(guī)定時(shí)間提交證明材料的，視為放棄加分資格，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。
5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2009年9月28日在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com）、區(qū)人才中心公示欄公布。考生對(duì)自己成績(jī)有疑問(wèn)要求查分的，請(qǐng)本人帶身份證于2009年10月9日9：00—12：00到市中區(qū)人才服務(wù)中心申請(qǐng)查分，預(yù)期不再受理。查分結(jié)果于10月14日在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。
（二）面試
依據(jù)本次招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，與最后一名面試人員筆試總成績(jī)（含政策性加分）相同的人員一并確定為面試人員。面試名單于2009年10月14日在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。
1、領(lǐng)取面試通知書(shū)：進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》于2009年10月15日12：00之前到區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間：2009年10月16日。
面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
參加面試人員按川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。因面試人選資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)；因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
面試成績(jī)滿分為100分。
3、面試成績(jī)公布：考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。
面試后考生的總成績(jī)（筆試、面試及加分）于2009年10月20日在區(qū)人才服務(wù)中心公示欄和樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。
五、體檢、考核及公示
區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。
（一）、體檢：體檢由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）、考核：考核由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
（三）、公示：考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的依次按程序遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，未經(jīng)用人單位同意，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。受聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。
（二）聘用人員均根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）與聘用單位簽訂《聘用合同書(shū)》。受聘人員在聘期內(nèi)享受聘用單位同類(lèi)人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
（三）招聘到市中區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按綜合成績(jī)由高到低依次選擇崗位，并須在所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位服務(wù)3年以上方可流動(dòng)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反政策弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作的全過(guò)程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：2130073
咨詢電話：2448353、2131732、2118435
本簡(jiǎn)章由樂(lè)山市中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。.
中共樂(lè)山市中區(qū)委組織部、樂(lè)山市中區(qū)人事局
根據(jù)市中區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
悅來(lái)鄉(xiāng)1人、土主鎮(zhèn)1人、石龍鄉(xiāng)1人、劍峰鄉(xiāng)1人、童家鎮(zhèn)1人、茅橋鎮(zhèn)1人、九龍鄉(xiāng)1人、迎陽(yáng)鄉(xiāng)1人、普仁鄉(xiāng)1人、凌云鄉(xiāng)1人。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，學(xué)歷在專(zhuān)科及以上的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
（二）報(bào)考條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。
年齡在18至35周歲之間（即：1991年8月1日以前至1974年7月31日之后出生）。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年8月24日—2009年8月27日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市中區(qū)人才服務(wù)中心（清風(fēng)街294號(hào)市中醫(yī)院旁）。
（三）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；同底版1寸免冠近照2張，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。
（四）資格審查及開(kāi)考比例：由市中區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1︰3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬到1︰2，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)調(diào)減招考人數(shù)。
（五）報(bào)名繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（一）筆試
1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
考試大綱按四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱標(biāo)準(zhǔn)。
2、筆試日期：2009年9月12日，筆試時(shí)間為120分鐘
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者請(qǐng)于2009年9月11日9：00—17：00到市中區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、加分：根據(jù)樂(lè)人發(fā)（2007）10號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”“高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)期滿后經(jīng)相關(guān)部門(mén)考核合格者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績(jī)（指筆試成績(jī)按比例折合后的總成績(jī)）加2分，不超過(guò)6分；“高校畢業(yè)生到村任職”被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，同等條件優(yōu)先錄用。
申請(qǐng)加分的大學(xué)生西部志愿者須提供所在縣（市、區(qū)）團(tuán)委出具的可以應(yīng)聘的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格）一份；“三支一扶計(jì)劃”志愿者須提供“高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務(wù)證書(shū)”原件及復(fù)印件一份；特崗教師須提供所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門(mén)出具的可以應(yīng)聘的證明（內(nèi)容包括確為特崗教師、服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格）一份；“高校畢業(yè)生到村任職”應(yīng)提供組織人事部門(mén)的證明（包括任職通知、服務(wù)期滿、考核合格）。加分的相關(guān)手續(xù)請(qǐng)于2009年9月11日17：00之前送交至樂(lè)山市中區(qū)人才服務(wù)中心，未在規(guī)定時(shí)間提交證明材料的，視為放棄加分資格，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。
5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2009年9月28日在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)（www.lsrc114.com）、區(qū)人才中心公示欄公布。考生對(duì)自己成績(jī)有疑問(wèn)要求查分的，請(qǐng)本人帶身份證于2009年10月9日9：00—12：00到市中區(qū)人才服務(wù)中心申請(qǐng)查分，預(yù)期不再受理。查分結(jié)果于10月14日在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。
（二）面試
依據(jù)本次招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，與最后一名面試人員筆試總成績(jī)（含政策性加分）相同的人員一并確定為面試人員。面試名單于2009年10月14日在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。
1、領(lǐng)取面試通知書(shū)：進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》于2009年10月15日12：00之前到區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間：2009年10月16日。
面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
參加面試人員按川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。因面試人選資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)；因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
面試成績(jī)滿分為100分。
3、面試成績(jī)公布：考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。
面試后考生的總成績(jī)（筆試、面試及加分）于2009年10月20日在區(qū)人才服務(wù)中心公示欄和樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。
五、體檢、考核及公示
區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。
（一）、體檢：體檢由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生的考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）、考核：考核由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
（三）、公示：考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的依次按程序遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，未經(jīng)用人單位同意，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。受聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。
（二）聘用人員均根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）與聘用單位簽訂《聘用合同書(shū)》。受聘人員在聘期內(nèi)享受聘用單位同類(lèi)人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
（三）招聘到市中區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按綜合成績(jī)由高到低依次選擇崗位，并須在所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位服務(wù)3年以上方可流動(dòng)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反政策弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作的全過(guò)程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：2130073
咨詢電話：2448353、2131732、2118435
本簡(jiǎn)章由樂(lè)山市中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。.
中共樂(lè)山市中區(qū)委組織部、樂(lè)山市中區(qū)人事局