審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部控制的關(guān)系

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1.分析:
    考的可能性較大,說難度,背到了就是最容易的,沒背到就是最難的
    2.需要記憶的知識點(diǎn)(難度很大,希望大家加油)
    (1)審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部控制(重點(diǎn))
    審計(jì)委員會(huì)會(huì)得到董事會(huì)關(guān)于內(nèi)部控制主要目標(biāo)的授權(quán)。
    審計(jì)委員會(huì)應(yīng)復(fù)核企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制以及企業(yè)的所有內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)。
    審計(jì)委員會(huì)還應(yīng)批準(zhǔn)年報(bào)中有關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的陳述。
    審計(jì)委員會(huì)亦會(huì)收到管理層關(guān)于企業(yè)內(nèi)運(yùn)作的內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性的報(bào)告,以及關(guān)于內(nèi)部或外聘審計(jì)師對控制所執(zhí)行測試的結(jié)論的報(bào)告。
    建議從簡到豐記憶關(guān)鍵字:
    得到授權(quán)——復(fù)核系統(tǒng)——批準(zhǔn)陳述——收到報(bào)告。
    這樣可以得到事半功倍的效果。
    (2)審計(jì)委員會(huì)履行職責(zé)的方式(了解)
    審計(jì)委員會(huì)的責(zé)任由董事會(huì)明確:審計(jì)委員會(huì)的任務(wù)會(huì)因企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)狀況而有所不同。
    建議審計(jì)委員會(huì)每年至少舉行三次會(huì)議,并于審計(jì)周期的主要日期舉行。
    審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年至少與外聘及內(nèi)部審計(jì)師會(huì)面一次,討論與審計(jì)相關(guān)的事宜,但無需管理層出席。
    審計(jì)委員會(huì)成員之間的不同意見如無法內(nèi)部調(diào)解,應(yīng)提請董事會(huì)解決。
    審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年對其權(quán)限及其有效性進(jìn)行復(fù)核,并就必要的人員變更向董事會(huì)報(bào)告。
    (3)審計(jì)委員會(huì)與合規(guī)(了解)
    審計(jì)委員會(huì)的主要活動(dòng)之一是核查對外報(bào)告規(guī)定的遵守情況。審計(jì)委員會(huì)一般有責(zé)任確保公司履行了對外報(bào)告義務(wù)。
    管理層的責(zé)任是編制財(cái)務(wù)報(bào)表,審計(jì)師的責(zé)任是編制審計(jì)計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)。
    要傾聽審計(jì)師關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告的看法。如有不滿意的地方,須向董事會(huì)匯報(bào)。
    (4).審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部審計(jì)(重點(diǎn))
    審計(jì)委員會(huì)的義務(wù)是確保充分且有效的內(nèi)部控制
    負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)部門的工作。
    確保內(nèi)部審計(jì)部門提出的建議已執(zhí)行。
    審計(jì)委員會(huì)有助于保持內(nèi)部審計(jì)部門對壓力或干涉的獨(dú)立性,確保內(nèi)部審計(jì)部門正在有效運(yùn)作。
    在四個(gè)主要方面對內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。
    建議從簡到豐記憶關(guān)鍵字:
    負(fù)責(zé)監(jiān)督-確保執(zhí)行-保持獨(dú)立——四面復(fù)核
    這樣可以得到事半功倍的效果
    (5)審計(jì)委員會(huì)與外聘審計(jì)師(重點(diǎn))
    承擔(dān)就任命、重新任命或解聘外聘審計(jì)師向董事會(huì)提出建議的主要責(zé)任。
    監(jiān)督新審計(jì)師的選擇過程。
    批準(zhǔn)外聘審計(jì)師的業(yè)務(wù)條款及審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬。
    復(fù)核審計(jì)師的審計(jì)工作范疇,并確信該審計(jì)范疇是充分的。
    確保于每次年審開始之時(shí)已為審計(jì)制訂了適當(dāng)?shù)挠?jì)劃。審計(jì)委員會(huì)執(zhí)行完工后的復(fù)核。
    為企業(yè)制定關(guān)于由外聘審計(jì)師提供非審計(jì)服務(wù)的政策,并向董事會(huì)提出相關(guān)建議。提供非審計(jì)服務(wù)時(shí),不得損害審計(jì)師的獨(dú)立性或客觀性。
    制定一項(xiàng)政策,明確外聘審計(jì)師不得提供的服務(wù)類型,并且說明外聘審計(jì)師能夠提供的無需請示審計(jì)委員會(huì)的服務(wù)。
    3.經(jīng)典例題
    【例題·樣題】丙公司為上市公司。丙公司根據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,在董事會(huì)下設(shè)立了審計(jì)委員會(huì),成員由公司執(zhí)行董事及公司監(jiān)事組成。
    要求:
    (1)判斷丙公司審計(jì)委員會(huì)的組成是否恰當(dāng),并簡要說明理由。
    (2)簡述丙公司審計(jì)委員會(huì)應(yīng)承擔(dān)的與外聘審計(jì)師有關(guān)的主要責(zé)任。
    【答案】
    (1)丙公司審計(jì)委員會(huì)的組成不得當(dāng)。審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)下轄的委員會(huì),全部由獨(dú)立、非行政董事組成,他們至少擁有相關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。而丙公司審計(jì)委員會(huì)的構(gòu)成由執(zhí)行董事及公司監(jiān)事來組成,不符合這一規(guī)定。
    (2)丙公司審計(jì)委員會(huì)應(yīng)承擔(dān)的與外聘審計(jì)師有關(guān)的主要責(zé)任包括:
    承擔(dān)就任命、重新任命或解聘外聘審計(jì)師向董事會(huì)提出建議的主要責(zé)任。
    監(jiān)督新審計(jì)師的選擇過程。
    批準(zhǔn)外聘審計(jì)師的業(yè)務(wù)條款及審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬。
    復(fù)核審計(jì)師的審計(jì)工作范疇,并確信該審計(jì)范疇是充分的。
    確保于每次年審開始之時(shí)已為審計(jì)制訂了適當(dāng)?shù)挠?jì)劃。審計(jì)委員會(huì)執(zhí)行完工后的復(fù)核。
    為企業(yè)制定關(guān)于由外聘審計(jì)師提供非審計(jì)服務(wù)的政策,并向董事會(huì)提出相關(guān)建議。提供非審計(jì)服務(wù)時(shí),不得損害審計(jì)師的獨(dú)立性或客觀性。
    制定一項(xiàng)政策,明確外聘審計(jì)師不得提供的服務(wù)類型,并且說明外聘審計(jì)師能夠提供的無需請示審計(jì)委員會(huì)的服務(wù)。