《經(jīng)濟參考報》報道，今年中央國家機關(guān)共有97個部門8662個職位面向社會公開招考，全國的報考人數(shù)已接近100萬，而去年的全國報考人數(shù)是54萬，今年的報考人數(shù)增加將近一倍?？荚嚻骄浫÷室呀?jīng)達到50：1，遠遠高于高考和考研，成為中國競爭最激烈的考試。
競爭激烈說明了什么？說明了公務(wù)員崗位的巨大誘惑。如果說為了實現(xiàn)“自身價值”，或者為了生活，或者為了社會，那么，現(xiàn)在最緊缺的“藍領(lǐng)技工”怎么就沒人報考？更何況有些地方因為農(nóng)民大量外出打工，造成土地荒蕪，正缺人手耕種，而且是不用考試競爭的崗位。沒人問津吧？這說明公務(wù)員崗位與社會的其他崗位之間，的確存在著很大的利益差距。
前幾年從流傳著一個笑話說，某女去南方考察，對方問：你的老公是做什么的？答曰：縣委書記（頗有些自得的樣子）。誰知對方不屑：怎么選擇了這么個沒出息的職業(yè)？言外之意是說什么也比不上做買賣。還有一個說父親教育兒子：你要不好好念書，將來叫你當干部去！可這些笑話流行了幾天，自己就消失了——被事實證明，做什么也不如做官！
那么，做公務(wù)員有什么好處這么吸引人？一般的說，公務(wù)員整體工資水平居于社會中等偏上，有各種各樣的“明補”及“暗補”，其職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老等通常都有較為完備的保障體系，是公務(wù)員崗位有吸引力的重要原因。
這么說，有公務(wù)員身份的肯定人不同意，說我們的收入也不高，要買房，要買車，還是欠了一*債呢！這要看跟誰比。你跟那些少數(shù)、個別的大款比，你當然還是“寒酸”?；蛘吣愀愕挠袟l件額外“創(chuàng)收”的同事比，還十分的不滿足?？墒悄阋桥c老百姓比，你的收入就十分可觀了。隨便找個地方對比一下，現(xiàn)在的工人工資和公務(wù)員的工資相比，差距還真的不??！或者你自己與你自己的全體同學(xué)、戰(zhàn)友相比，大多數(shù)的人都沒有公務(wù)員舒服。
如果“不一般”的說呢？舉個例子說吧——上面要求公務(wù)員從煤礦撤資，不是有個區(qū)長助理就撤出來700萬的資金么？那么，如果他不是區(qū)長助理，還能不能有這么一筆巨款？或者為什么不堅持不撤資，寧愿因此而丟棄那個實在也算不得大的烏紗帽呢？看來，公務(wù)員“不一般”的收入，實在是誘人。
據(jù)10月12日《中國企業(yè)家》的文章說，美國2004年國家財政支出結(jié)構(gòu)中，行政支出部分占14%，而在我國2003年國家財政支出結(jié)構(gòu)中，加上預(yù)算外支出進行調(diào)整以后，行政公務(wù)的實際開支比例是37.8%。而據(jù)國家統(tǒng)計局2004年發(fā)布的《中國統(tǒng)計年鑒》中的數(shù)據(jù)計算，2003年的國家實際支出中，只有21.33%用于公民最需要的社會保障、撫恤救濟、教育、醫(yī)療衛(wèi)生四類項目。
國家財政收入，重點應(yīng)該投入到什么地方？大概應(yīng)該是投入到公民最需要的社會保障、撫恤救濟、教育、醫(yī)療衛(wèi)生這四類項目中去吧。可現(xiàn)在我們用來養(yǎng)活公務(wù)員的行政開支，卻高于花在這四類項目支出的近一倍。
有了這些條件，公務(wù)員崗位要是沒有成為熱門，那才是咄咄怪事呢
競爭激烈說明了什么？說明了公務(wù)員崗位的巨大誘惑。如果說為了實現(xiàn)“自身價值”，或者為了生活，或者為了社會，那么，現(xiàn)在最緊缺的“藍領(lǐng)技工”怎么就沒人報考？更何況有些地方因為農(nóng)民大量外出打工，造成土地荒蕪，正缺人手耕種，而且是不用考試競爭的崗位。沒人問津吧？這說明公務(wù)員崗位與社會的其他崗位之間，的確存在著很大的利益差距。
前幾年從流傳著一個笑話說，某女去南方考察，對方問：你的老公是做什么的？答曰：縣委書記（頗有些自得的樣子）。誰知對方不屑：怎么選擇了這么個沒出息的職業(yè)？言外之意是說什么也比不上做買賣。還有一個說父親教育兒子：你要不好好念書，將來叫你當干部去！可這些笑話流行了幾天，自己就消失了——被事實證明，做什么也不如做官！
那么，做公務(wù)員有什么好處這么吸引人？一般的說，公務(wù)員整體工資水平居于社會中等偏上，有各種各樣的“明補”及“暗補”，其職業(yè)發(fā)展、工資福利、退休養(yǎng)老等通常都有較為完備的保障體系，是公務(wù)員崗位有吸引力的重要原因。
這么說，有公務(wù)員身份的肯定人不同意，說我們的收入也不高，要買房，要買車，還是欠了一*債呢！這要看跟誰比。你跟那些少數(shù)、個別的大款比，你當然還是“寒酸”?；蛘吣愀愕挠袟l件額外“創(chuàng)收”的同事比，還十分的不滿足?？墒悄阋桥c老百姓比，你的收入就十分可觀了。隨便找個地方對比一下，現(xiàn)在的工人工資和公務(wù)員的工資相比，差距還真的不??！或者你自己與你自己的全體同學(xué)、戰(zhàn)友相比，大多數(shù)的人都沒有公務(wù)員舒服。
如果“不一般”的說呢？舉個例子說吧——上面要求公務(wù)員從煤礦撤資，不是有個區(qū)長助理就撤出來700萬的資金么？那么，如果他不是區(qū)長助理，還能不能有這么一筆巨款？或者為什么不堅持不撤資，寧愿因此而丟棄那個實在也算不得大的烏紗帽呢？看來，公務(wù)員“不一般”的收入，實在是誘人。
據(jù)10月12日《中國企業(yè)家》的文章說，美國2004年國家財政支出結(jié)構(gòu)中，行政支出部分占14%，而在我國2003年國家財政支出結(jié)構(gòu)中，加上預(yù)算外支出進行調(diào)整以后，行政公務(wù)的實際開支比例是37.8%。而據(jù)國家統(tǒng)計局2004年發(fā)布的《中國統(tǒng)計年鑒》中的數(shù)據(jù)計算，2003年的國家實際支出中，只有21.33%用于公民最需要的社會保障、撫恤救濟、教育、醫(yī)療衛(wèi)生四類項目。
國家財政收入，重點應(yīng)該投入到什么地方？大概應(yīng)該是投入到公民最需要的社會保障、撫恤救濟、教育、醫(yī)療衛(wèi)生這四類項目中去吧。可現(xiàn)在我們用來養(yǎng)活公務(wù)員的行政開支，卻高于花在這四類項目支出的近一倍。
有了這些條件，公務(wù)員崗位要是沒有成為熱門，那才是咄咄怪事呢