在零點公司發(fā)布“近七成的民眾認為政府公務(wù)員總量應(yīng)該減少”這一調(diào)查結(jié)果的同時，國家機關(guān)各單位公務(wù)員的復(fù)試正在緊張進行。一些年輕人正在為獲得一個公務(wù)員身份不懈努力著。
關(guān)于公務(wù)員數(shù)量的算法，西方國家和中國并不相同：西方國家往往把“吃財政飯的人”都歸為公務(wù)員，而在中國，這項統(tǒng)計只包括了政府機關(guān)里有公務(wù)員編制的人員，大約600萬人。此外，125萬多個事業(yè)單位里還有3000萬人，這些人跟老百姓打交道很多，又實際承擔(dān)了部分行政工作——他們同樣是中國財政供養(yǎng)的人員。
如果按照西方的統(tǒng)計口徑，中國的“公務(wù)員”有3600萬人。老百姓“公務(wù)員太多了”的感覺，其實是對這個3600萬人龐大隊伍的感受。
龐大歸龐大，近兩年公務(wù)員考試依然是異?；鸨?。2005年中央國家機關(guān)的8400個職位有超過54萬人報名，2006年中央國家機關(guān)共有97個部門8662個職位，報考人數(shù)接近100萬。在“篩簡歷”一關(guān)“篩”掉了一些人之后，仍然有超過40萬人參加考試。平均起來，50個人里才考中1個，比高考和考研的錄取率低得多———這是名副其實的“中國第一熱考”。
公務(wù)員考試越來越熱，選擇公務(wù)員的理由卻已經(jīng)有了變化。
“這是份能進能退的工作”
“現(xiàn)在的工作不再是喝茶看報紙了?！贝髮W(xué)畢業(yè)后在國務(wù)院某部委工作了3年的鄭洋(化名)這樣說。
他所在的單位里，人人都在努力爭先：學(xué)更多知識，有時周末也會加班?！按_實有懶的、混日子的，不過多數(shù)人都希望自己能在這個崗位上有所作為?！?BR> 公務(wù)員的生活并非鄭洋想像中的那么無聊。近幾年，這個部門的年輕人越來越多，業(yè)余時間大家會一起踢球、打牌。工作了一段時間之后，他們很快洗掉了學(xué)生氣，學(xué)會了這一行做人辦事的原則。沒有“眼力見兒”的人，在單位里是會被瞧不起的?！斑@是一份能進能退的工作，進的榜樣就是我們年輕的副局長，想‘進’就要努力工作，等待提升。如果能在幾年后成為某位領(lǐng)導(dǎo)的秘書，就有更多的機會。至于‘退’，就是攢資源，多結(jié)交一些人。過幾年，辭職下海，或者跳到大企業(yè)里去?！编嵮笳f，“那樣的話，整個人的含金量都在往上走?！?BR> 拿到手里的錢不算多，可鄭洋的工資基本上都是“凈掙”。他是北京本地人，還沒有結(jié)婚，許多開支都省下了?！懊總€月，加班費和補貼就足夠花了?！?BR> “只要不惹事，沒人會辭退你”
公務(wù)員工作，考試的時候競爭激烈，獲得了工作后就比較穩(wěn)定了，不存在企業(yè)里“公司倒閉”、“隨時可能被炒掉的風(fēng)險”。辭退一個公務(wù)員的手續(xù)絕對不像私營企業(yè)“多開倆月工資走人”那么簡單。按照《公務(wù)員法》，公務(wù)員如果被辭退或者考核為不稱職，可以向上級申訴。“只要不犯什么大錯誤，沒人會辭退你，或者無故把你評成不合格。哪個領(lǐng)導(dǎo)愿意自己的手下出個‘不合格’呢？”在北京市某機關(guān)工作了6年的L先生說，“只要不惹事，態(tài)度認真，沒人會給你找麻煩?！?BR> 還有的人是吃夠了動蕩的虧，開始轉(zhuǎn)行考公務(wù)員。小王從北京的某所大學(xué)畢業(yè)，兩年之內(nèi)換了3家單位。他的第一份工作是在中關(guān)村租了寫字樓的某家公司，當(dāng)時聲稱是高科技企業(yè)，兩年內(nèi)干得好給落戶，工資說得也很高?！翱上Ц呖萍家矔归]，他們到現(xiàn)在還欠我好些錢呢?！毙⊥醣黄仍诠ぷ?個月后開始再就業(yè)。后來的兩家公司，工資倒是給全了，只是會經(jīng)常加班，而且沒有加班費。“這種地方干一兩年還可以，太久了會摧殘生命?！?BR> 畢業(yè)的時候，小王的打算很簡單：不愿意進官場，去企業(yè)會更自由一些。家里人希望他能穩(wěn)定下來，有個“正規(guī)工作”。為此他沒少跟父母爭論，覺得上一代人經(jīng)受了太多的顛沛流離，太求穩(wěn)定了。“現(xiàn)在我服了，完全服了?！毙⊥跽f，“還是老爹的估算準確，在企業(yè)掙5000元，可開支太大，倒不如公務(wù)員掙2000多元?！?BR> “多少錢？餓不著你！”
一名去年7月畢業(yè)的上海女公務(wù)員曾經(jīng)在網(wǎng)上公開過自己的工資條：第一年試用期基本收入35609.7元，轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計59150元，此外還有將近2.5萬元的補貼，相當(dāng)于6000元的實物、券、卡。算下來，轉(zhuǎn)正后預(yù)期年收入超過9萬元。
不久前，上海市某區(qū)政府來北京高校招聘，開出的價格是一年6萬元左右。招聘的人告訴求職學(xué)生，先得是“事業(yè)單位編制”，過兩年才可能轉(zhuǎn)成正式公務(wù)員———在很多地方，這是公務(wù)員數(shù)量有限的情況下采取的一種變通措施。
一個不容忽視的事實是，幾年來各行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生工資都在“跳水”，可公務(wù)員工資卻在向上調(diào)整。2005年北京人均可支配收入是17653元，一個普通科員月收入在2000元以上，一年開13個月工資，算起來超過人均收入的50%。如果“3581”工程啟動，他們的收入還會更高。
參加2004年北京公務(wù)員考試的大學(xué)畢業(yè)生小J在面試時表現(xiàn)出色。考官滿意之余問他：“你還有別的要問嗎？”小J小心地問了句：“能掙多少錢？”考官呵呵一笑：“餓不著你?！本唧w是多少，他沒回答。小J上網(wǎng)查到的薪資水平讓他特別失望，甚至做好了“月光”的準備。進了機關(guān)之后，他發(fā)現(xiàn)自己的擔(dān)心有些多余了。
關(guān)于公務(wù)員數(shù)量的算法，西方國家和中國并不相同：西方國家往往把“吃財政飯的人”都歸為公務(wù)員，而在中國，這項統(tǒng)計只包括了政府機關(guān)里有公務(wù)員編制的人員，大約600萬人。此外，125萬多個事業(yè)單位里還有3000萬人，這些人跟老百姓打交道很多，又實際承擔(dān)了部分行政工作——他們同樣是中國財政供養(yǎng)的人員。
如果按照西方的統(tǒng)計口徑，中國的“公務(wù)員”有3600萬人。老百姓“公務(wù)員太多了”的感覺，其實是對這個3600萬人龐大隊伍的感受。
龐大歸龐大，近兩年公務(wù)員考試依然是異?；鸨?。2005年中央國家機關(guān)的8400個職位有超過54萬人報名，2006年中央國家機關(guān)共有97個部門8662個職位，報考人數(shù)接近100萬。在“篩簡歷”一關(guān)“篩”掉了一些人之后，仍然有超過40萬人參加考試。平均起來，50個人里才考中1個，比高考和考研的錄取率低得多———這是名副其實的“中國第一熱考”。
公務(wù)員考試越來越熱，選擇公務(wù)員的理由卻已經(jīng)有了變化。
“這是份能進能退的工作”
“現(xiàn)在的工作不再是喝茶看報紙了?！贝髮W(xué)畢業(yè)后在國務(wù)院某部委工作了3年的鄭洋(化名)這樣說。
他所在的單位里，人人都在努力爭先：學(xué)更多知識，有時周末也會加班?！按_實有懶的、混日子的，不過多數(shù)人都希望自己能在這個崗位上有所作為?！?BR> 公務(wù)員的生活并非鄭洋想像中的那么無聊。近幾年，這個部門的年輕人越來越多，業(yè)余時間大家會一起踢球、打牌。工作了一段時間之后，他們很快洗掉了學(xué)生氣，學(xué)會了這一行做人辦事的原則。沒有“眼力見兒”的人，在單位里是會被瞧不起的?！斑@是一份能進能退的工作，進的榜樣就是我們年輕的副局長，想‘進’就要努力工作，等待提升。如果能在幾年后成為某位領(lǐng)導(dǎo)的秘書，就有更多的機會。至于‘退’，就是攢資源，多結(jié)交一些人。過幾年，辭職下海，或者跳到大企業(yè)里去?！编嵮笳f，“那樣的話，整個人的含金量都在往上走?！?BR> 拿到手里的錢不算多，可鄭洋的工資基本上都是“凈掙”。他是北京本地人，還沒有結(jié)婚，許多開支都省下了?！懊總€月，加班費和補貼就足夠花了?！?BR> “只要不惹事，沒人會辭退你”
公務(wù)員工作，考試的時候競爭激烈，獲得了工作后就比較穩(wěn)定了，不存在企業(yè)里“公司倒閉”、“隨時可能被炒掉的風(fēng)險”。辭退一個公務(wù)員的手續(xù)絕對不像私營企業(yè)“多開倆月工資走人”那么簡單。按照《公務(wù)員法》，公務(wù)員如果被辭退或者考核為不稱職，可以向上級申訴。“只要不犯什么大錯誤，沒人會辭退你，或者無故把你評成不合格。哪個領(lǐng)導(dǎo)愿意自己的手下出個‘不合格’呢？”在北京市某機關(guān)工作了6年的L先生說，“只要不惹事，態(tài)度認真，沒人會給你找麻煩?！?BR> 還有的人是吃夠了動蕩的虧，開始轉(zhuǎn)行考公務(wù)員。小王從北京的某所大學(xué)畢業(yè)，兩年之內(nèi)換了3家單位。他的第一份工作是在中關(guān)村租了寫字樓的某家公司，當(dāng)時聲稱是高科技企業(yè)，兩年內(nèi)干得好給落戶，工資說得也很高?！翱上Ц呖萍家矔归]，他們到現(xiàn)在還欠我好些錢呢?！毙⊥醣黄仍诠ぷ?個月后開始再就業(yè)。后來的兩家公司，工資倒是給全了，只是會經(jīng)常加班，而且沒有加班費。“這種地方干一兩年還可以，太久了會摧殘生命?！?BR> 畢業(yè)的時候，小王的打算很簡單：不愿意進官場，去企業(yè)會更自由一些。家里人希望他能穩(wěn)定下來，有個“正規(guī)工作”。為此他沒少跟父母爭論，覺得上一代人經(jīng)受了太多的顛沛流離，太求穩(wěn)定了。“現(xiàn)在我服了，完全服了?！毙⊥跽f，“還是老爹的估算準確，在企業(yè)掙5000元，可開支太大，倒不如公務(wù)員掙2000多元?！?BR> “多少錢？餓不著你！”
一名去年7月畢業(yè)的上海女公務(wù)員曾經(jīng)在網(wǎng)上公開過自己的工資條：第一年試用期基本收入35609.7元，轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計59150元，此外還有將近2.5萬元的補貼，相當(dāng)于6000元的實物、券、卡。算下來，轉(zhuǎn)正后預(yù)期年收入超過9萬元。
不久前，上海市某區(qū)政府來北京高校招聘，開出的價格是一年6萬元左右。招聘的人告訴求職學(xué)生，先得是“事業(yè)單位編制”，過兩年才可能轉(zhuǎn)成正式公務(wù)員———在很多地方，這是公務(wù)員數(shù)量有限的情況下采取的一種變通措施。
一個不容忽視的事實是，幾年來各行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生工資都在“跳水”，可公務(wù)員工資卻在向上調(diào)整。2005年北京人均可支配收入是17653元，一個普通科員月收入在2000元以上，一年開13個月工資，算起來超過人均收入的50%。如果“3581”工程啟動，他們的收入還會更高。
參加2004年北京公務(wù)員考試的大學(xué)畢業(yè)生小J在面試時表現(xiàn)出色。考官滿意之余問他：“你還有別的要問嗎？”小J小心地問了句：“能掙多少錢？”考官呵呵一笑：“餓不著你?！本唧w是多少，他沒回答。小J上網(wǎng)查到的薪資水平讓他特別失望，甚至做好了“月光”的準備。進了機關(guān)之后，他發(fā)現(xiàn)自己的擔(dān)心有些多余了。