本周日，江蘇省招考4273名公務(wù)員筆試將在全省進(jìn)行，對(duì)于9.5萬(wàn)名考生，如何應(yīng)對(duì)考試，昨天記者采訪了江蘇省公務(wù)員考試專家。
“行測(cè)”分配時(shí)間有講究
從歷年的考生考試情況來(lái)看，“行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”是考生較為頭疼的科目。
在歷年的考試中，被采訪的所有考生都反映：題量大、時(shí)間不夠。對(duì)這樣篩選式的考試，該怎樣處理？昨天，記者采訪了曾參加過(guò)江蘇省人事廳主辦的公務(wù)員考前指導(dǎo)的專家。專家建議，考生首先需要有一個(gè)心理準(zhǔn)備：在這么短的時(shí)間內(nèi)，所有考生都不可能從容地做完所有題。其次，就是要合理分配自己的時(shí)間。第一步是要按照考題的順序做題，但是，覺(jué)得困難的題目要先跳過(guò)去。對(duì)不太難的題目，爭(zhēng)取性做對(duì)，不能再進(jìn)行第二次審查。這樣做，一是爭(zhēng)取時(shí)間，二是，在很多情況下，第做對(duì)的題，在再次修改時(shí)，常把它做錯(cuò)了。對(duì)不會(huì)做的題，后留一點(diǎn)時(shí)間“瞎蒙”，這樣還是有25％的成功率。
一些考生會(huì)在難題上多花一些時(shí)間，這樣是不科學(xué)的。專家認(rèn)為：一是很多容易的題沒(méi)有充分的時(shí)間去做。在2005年國(guó)家公務(wù)員的“行測(cè)”考題中，后一道題就比較簡(jiǎn)單，每一大題的5個(gè)小題都不難。有時(shí)間的考生幾乎都能做對(duì)，但是，絕大多數(shù)考生都是顧前不顧后，導(dǎo)致后一道題得分不多。如果2006年的考題還是這樣設(shè)置，考生可以多留一些時(shí)間做后一題。第二個(gè)原因是，根據(jù)歷年的公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)，每道題的分值是不公布的，有的難題分值并不高，簡(jiǎn)單的題目分值也不低。做對(duì)不該錯(cuò)的題，有時(shí)將決定考生能否入圍。 “申論”也有普通問(wèn)題
這位專家介紹，“申論”主要考查的是考生閱讀、寫(xiě)作能力以及綜合、分析、解決問(wèn)題的能力。從考試內(nèi)容看，國(guó)家公務(wù)員的考試一般只考社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題。但是，江蘇省的考試還可能會(huì)是普通的問(wèn)題。例如，去年江蘇省的考題就是有關(guān)政府誠(chéng)信的問(wèn)題。據(jù)介紹，目前社會(huì)較為關(guān)注的熱點(diǎn)主要有：社會(huì)保障問(wèn)題，就業(yè)問(wèn)題（有專家認(rèn)為今年可能出現(xiàn)第三次失業(yè)高峰），教育的公平性問(wèn)題（像民工的子女教育問(wèn)題，教育高收費(fèi)問(wèn)題），醫(yī)療保障，對(duì)弱勢(shì)群體的救助等。
南京公務(wù)員將考“5 X”
南京的公務(wù)員將進(jìn)行“5X”考試！記者昨天從南京市政府獲悉，南京預(yù)備用5年時(shí)間在全市縣處級(jí)以下公務(wù)員中，進(jìn)行5門(mén)必修課和X門(mén)選修課的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，總達(dá)標(biāo)為150分，每年須修滿30學(xué)分。
記者了解到，“5X”能力培訓(xùn)工程已經(jīng)開(kāi)始，全部培訓(xùn)計(jì)劃將用5年完成，其學(xué)分將登記在《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)證書(shū)》上，作為每個(gè)公務(wù)員任職、定級(jí)和晉升職務(wù)、職級(jí)的重要內(nèi)容。
“X”門(mén)選修課包含三類(lèi)。第一，涉及公務(wù)員通用能力的；第二，新型工業(yè)化知識(shí)、城市化和城市現(xiàn)代化知識(shí)、經(jīng)濟(jì)國(guó)際化知識(shí)等“三化”知識(shí)；第三，各級(jí)行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際工作需要確定的業(yè)務(wù)知識(shí)和公務(wù)員為拓寬知識(shí)面、提高適應(yīng)能力自定的內(nèi)容。
“行測(cè)”分配時(shí)間有講究
從歷年的考生考試情況來(lái)看，“行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”是考生較為頭疼的科目。
在歷年的考試中，被采訪的所有考生都反映：題量大、時(shí)間不夠。對(duì)這樣篩選式的考試，該怎樣處理？昨天，記者采訪了曾參加過(guò)江蘇省人事廳主辦的公務(wù)員考前指導(dǎo)的專家。專家建議，考生首先需要有一個(gè)心理準(zhǔn)備：在這么短的時(shí)間內(nèi)，所有考生都不可能從容地做完所有題。其次，就是要合理分配自己的時(shí)間。第一步是要按照考題的順序做題，但是，覺(jué)得困難的題目要先跳過(guò)去。對(duì)不太難的題目，爭(zhēng)取性做對(duì)，不能再進(jìn)行第二次審查。這樣做，一是爭(zhēng)取時(shí)間，二是，在很多情況下，第做對(duì)的題，在再次修改時(shí)，常把它做錯(cuò)了。對(duì)不會(huì)做的題，后留一點(diǎn)時(shí)間“瞎蒙”，這樣還是有25％的成功率。
一些考生會(huì)在難題上多花一些時(shí)間，這樣是不科學(xué)的。專家認(rèn)為：一是很多容易的題沒(méi)有充分的時(shí)間去做。在2005年國(guó)家公務(wù)員的“行測(cè)”考題中，后一道題就比較簡(jiǎn)單，每一大題的5個(gè)小題都不難。有時(shí)間的考生幾乎都能做對(duì)，但是，絕大多數(shù)考生都是顧前不顧后，導(dǎo)致后一道題得分不多。如果2006年的考題還是這樣設(shè)置，考生可以多留一些時(shí)間做后一題。第二個(gè)原因是，根據(jù)歷年的公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)，每道題的分值是不公布的，有的難題分值并不高，簡(jiǎn)單的題目分值也不低。做對(duì)不該錯(cuò)的題，有時(shí)將決定考生能否入圍。 “申論”也有普通問(wèn)題
這位專家介紹，“申論”主要考查的是考生閱讀、寫(xiě)作能力以及綜合、分析、解決問(wèn)題的能力。從考試內(nèi)容看，國(guó)家公務(wù)員的考試一般只考社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題。但是，江蘇省的考試還可能會(huì)是普通的問(wèn)題。例如，去年江蘇省的考題就是有關(guān)政府誠(chéng)信的問(wèn)題。據(jù)介紹，目前社會(huì)較為關(guān)注的熱點(diǎn)主要有：社會(huì)保障問(wèn)題，就業(yè)問(wèn)題（有專家認(rèn)為今年可能出現(xiàn)第三次失業(yè)高峰），教育的公平性問(wèn)題（像民工的子女教育問(wèn)題，教育高收費(fèi)問(wèn)題），醫(yī)療保障，對(duì)弱勢(shì)群體的救助等。
南京公務(wù)員將考“5 X”
南京的公務(wù)員將進(jìn)行“5X”考試！記者昨天從南京市政府獲悉，南京預(yù)備用5年時(shí)間在全市縣處級(jí)以下公務(wù)員中，進(jìn)行5門(mén)必修課和X門(mén)選修課的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，總達(dá)標(biāo)為150分，每年須修滿30學(xué)分。
記者了解到，“5X”能力培訓(xùn)工程已經(jīng)開(kāi)始，全部培訓(xùn)計(jì)劃將用5年完成，其學(xué)分將登記在《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)證書(shū)》上，作為每個(gè)公務(wù)員任職、定級(jí)和晉升職務(wù)、職級(jí)的重要內(nèi)容。
“X”門(mén)選修課包含三類(lèi)。第一，涉及公務(wù)員通用能力的；第二，新型工業(yè)化知識(shí)、城市化和城市現(xiàn)代化知識(shí)、經(jīng)濟(jì)國(guó)際化知識(shí)等“三化”知識(shí)；第三，各級(jí)行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際工作需要確定的業(yè)務(wù)知識(shí)和公務(wù)員為拓寬知識(shí)面、提高適應(yīng)能力自定的內(nèi)容。