公務(wù)員和國家機(jī)關(guān)工作人員招考錄用面試在甘肅省警察職業(yè)學(xué)院舉行。我有幸參與了這次招考面試工作。在這里，把我所知道的面試情況和一些感想記錄下來，供有所需求的朋友們做一參考。
一、總體情況
此次甘肅省面向社會(huì)考試錄用省、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政群機(jī)關(guān)主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員1232名。
考錄分為筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序。報(bào)考公共類職位的人員筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；報(bào)考國稅、地稅系統(tǒng)的加試《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》。各科均實(shí)行百分制。
筆試之后，分職位按筆試成績從高分到低分依次按擬錄人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。
考試工作結(jié)束后，由省市考錄辦負(fù)責(zé)分別計(jì)算出各考生的最終考試成績，具體辦法為：
報(bào)考公共類職位人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%，面試成績占40％。計(jì)算公式為：最終成績＝（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×60％＋面試成績×40％。
報(bào)考國稅、地稅系統(tǒng)考生的最終考試成績按照7:3的比例確定,即筆試平均成績占70％，面試成績占30％。計(jì)算公式為：最終成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×70％+面試成績×30％。
符合下列條件之一者，在筆試總成績中加5分，但不累計(jì)加分：
（1）根據(jù)甘人發(fā)[2004]59號(hào)文件，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)工作的畢業(yè)生，在基層服務(wù)期滿一年，經(jīng)縣級(jí)人事部門考核合格報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的（含2003年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的同類人員）。
（2）根據(jù)中青聯(lián)發(fā)[2003]26號(hào)文件，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者服務(wù)期滿，經(jīng)縣級(jí)主管部門考核合格報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的。
（3）報(bào)考民族自治地方人民政府的少數(shù)民族考生。
按照考錄工作方案，經(jīng)過筆試后，有3696名考生進(jìn)入了面試程序。
二、面試情況
1、考場(chǎng)及考官組成
面試按市和省直分考區(qū)進(jìn)行，也就是說報(bào)考各市州屬單位的考生，面試在各市州所在地進(jìn)行；報(bào)考省直單位和（包括垂直管理系統(tǒng)）的考生面試，在蘭州進(jìn)行。
以省直單位招考為例，面試共分為40多個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)工作人員11人：考官7人，主持人1人，計(jì)時(shí)員、記分員、考察監(jiān)督員各1人。
考官主要由省委組織部、省人事廳、省直各單位組織人事處長和招考單位主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和人事處長組成。一般由招考單位主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)任主考。主持人由省直各單位選派，計(jì)時(shí)員、記分員由省委組織部、省人事廳選派，監(jiān)督員由省紀(jì)委選派。
主考官主要職責(zé)是在考生進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后宣讀《面試#公務(wù)員考試# #甘肅省公務(wù)員考試招考面試親歷記錄1#》和在面試過程中提問。
主持人主要負(fù)責(zé)在面試考場(chǎng)發(fā)出程序性指令，比如提示計(jì)時(shí)開始、提示考官打分、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分、現(xiàn)場(chǎng)宣讀考試成績、提示考生在成績單上簽字等。
計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)掐表計(jì)時(shí)，主考官宣讀完《#公務(wù)員考試# #甘肅省公務(wù)員考試招考面試親歷記錄1#》后向主持人示意，主持人發(fā)出“計(jì)時(shí)開始”的指令，計(jì)時(shí)員開始工作，并在規(guī)定答題時(shí)間（10分鐘）之前3分鐘時(shí)提醒考生：答題時(shí)間還有3分鐘。
記分員負(fù)責(zé)記錄考官打分，并按照“去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)相加除以5”的辦法當(dāng)場(chǎng)計(jì)算考生面試得分。成績當(dāng)場(chǎng)公布，由記分員、監(jiān)督員和考生三方簽字認(rèn)可，面試結(jié)束后匯總，存檔備查。
另，每個(gè)考場(chǎng)外還有1名服務(wù)人員，由警院學(xué)員擔(dān)任。主要職責(zé)是引領(lǐng)考生候場(chǎng)、入場(chǎng)、退場(chǎng)，并監(jiān)督考生在場(chǎng)外是否有違紀(jì)行為。
一、總體情況
此次甘肅省面向社會(huì)考試錄用省、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政群機(jī)關(guān)主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員1232名。
考錄分為筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序。報(bào)考公共類職位的人員筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；報(bào)考國稅、地稅系統(tǒng)的加試《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》。各科均實(shí)行百分制。
筆試之后，分職位按筆試成績從高分到低分依次按擬錄人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。
考試工作結(jié)束后，由省市考錄辦負(fù)責(zé)分別計(jì)算出各考生的最終考試成績，具體辦法為：
報(bào)考公共類職位人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%，面試成績占40％。計(jì)算公式為：最終成績＝（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×60％＋面試成績×40％。
報(bào)考國稅、地稅系統(tǒng)考生的最終考試成績按照7:3的比例確定,即筆試平均成績占70％，面試成績占30％。計(jì)算公式為：最終成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×70％+面試成績×30％。
符合下列條件之一者，在筆試總成績中加5分，但不累計(jì)加分：
（1）根據(jù)甘人發(fā)[2004]59號(hào)文件，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)工作的畢業(yè)生，在基層服務(wù)期滿一年，經(jīng)縣級(jí)人事部門考核合格報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的（含2003年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的同類人員）。
（2）根據(jù)中青聯(lián)發(fā)[2003]26號(hào)文件，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿者服務(wù)期滿，經(jīng)縣級(jí)主管部門考核合格報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的。
（3）報(bào)考民族自治地方人民政府的少數(shù)民族考生。
按照考錄工作方案，經(jīng)過筆試后，有3696名考生進(jìn)入了面試程序。
二、面試情況
1、考場(chǎng)及考官組成
面試按市和省直分考區(qū)進(jìn)行，也就是說報(bào)考各市州屬單位的考生，面試在各市州所在地進(jìn)行；報(bào)考省直單位和（包括垂直管理系統(tǒng)）的考生面試，在蘭州進(jìn)行。
以省直單位招考為例，面試共分為40多個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)工作人員11人：考官7人，主持人1人，計(jì)時(shí)員、記分員、考察監(jiān)督員各1人。
考官主要由省委組織部、省人事廳、省直各單位組織人事處長和招考單位主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和人事處長組成。一般由招考單位主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)任主考。主持人由省直各單位選派，計(jì)時(shí)員、記分員由省委組織部、省人事廳選派，監(jiān)督員由省紀(jì)委選派。
主考官主要職責(zé)是在考生進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后宣讀《面試#公務(wù)員考試# #甘肅省公務(wù)員考試招考面試親歷記錄1#》和在面試過程中提問。
主持人主要負(fù)責(zé)在面試考場(chǎng)發(fā)出程序性指令，比如提示計(jì)時(shí)開始、提示考官打分、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分、現(xiàn)場(chǎng)宣讀考試成績、提示考生在成績單上簽字等。
計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)掐表計(jì)時(shí)，主考官宣讀完《#公務(wù)員考試# #甘肅省公務(wù)員考試招考面試親歷記錄1#》后向主持人示意，主持人發(fā)出“計(jì)時(shí)開始”的指令，計(jì)時(shí)員開始工作，并在規(guī)定答題時(shí)間（10分鐘）之前3分鐘時(shí)提醒考生：答題時(shí)間還有3分鐘。
記分員負(fù)責(zé)記錄考官打分，并按照“去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)相加除以5”的辦法當(dāng)場(chǎng)計(jì)算考生面試得分。成績當(dāng)場(chǎng)公布，由記分員、監(jiān)督員和考生三方簽字認(rèn)可，面試結(jié)束后匯總，存檔備查。
另，每個(gè)考場(chǎng)外還有1名服務(wù)人員，由警院學(xué)員擔(dān)任。主要職責(zé)是引領(lǐng)考生候場(chǎng)、入場(chǎng)、退場(chǎng)，并監(jiān)督考生在場(chǎng)外是否有違紀(jì)行為。