據(jù)一位已經(jīng)參加了4個地方公務(wù)員考試的參考者介紹，在公務(wù)員報(bào)考現(xiàn)場，各種考前培訓(xùn)班的宣傳單隨處可見，一般都打著“專家授課”、“高”以及“押題”的旗號，真假卻不得而知。但為了通過考試，很多考生都會選擇報(bào)名參加考前培訓(xùn)班。
據(jù)了解，目前省內(nèi)培訓(xùn)班的收費(fèi)在200-300元之間，時間為2-4天?！斑@個價格太低了，我在北京報(bào)的那個培訓(xùn)班兩天花了700元，可氣的是，啥事沒頂，什么授課，講的內(nèi)容我買的那本書里都有?！北本┠炒髮W(xué)畢業(yè)生蔣生雷說。
記者通過網(wǎng)上查閱得知，“高”、“押題”是此類培訓(xùn)班經(jīng)常使用的廣告語。一些公開在網(wǎng)上招錄學(xué)員的培訓(xùn)班，根據(jù)課時數(shù)的多少和科目的不同，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，但一般每課都在百元之上，暑期班有的能達(dá)到570元/天，有位中央警院司法警官學(xué)校的同學(xué)說他報(bào)了中國公務(wù)員考試網(wǎng)的某輔導(dǎo)班，上了四五天課就收了500元，“只講講題型和答題技巧，就幾天，感覺沒什么用，考試一般都是考些基礎(chǔ)知識，測驗(yàn)個人各方面的能力，其實(shí)還是靠平時積累，心疼??！” 他在網(wǎng)上無奈地留言說。
“就業(yè)壓力太大了，大家考慮多的似乎還是如何能夠找到一份更好的工作，幾百元錢與自己的前途相比，就不算什么了。只要能找到一個好的工作，這點(diǎn)投入算什么？雖然投入了不一定有回報(bào)，但不投入肯定沒有回報(bào)！”參加了省直某機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員考試的考生夏雨這樣說。而河北師范大學(xué)的考生李新則認(rèn)為：“畢業(yè)前各種費(fèi)用多了，都沒感覺了。找工作嘛，沒辦法，無所謂合算不合算，一個好工作比什么都重要。”
“正是考生的這種心理，給社會上一些不良培訓(xùn)的存在提供了土壤。其實(shí)公務(wù)員考試，重要的還是對于能力的要求，人本身所具備的素質(zhì)很重要?！痹谑?nèi)某機(jī)關(guān)供職的資深公務(wù)員高大強(qiáng)說。
公務(wù)員熱的背后誤區(qū)
李江認(rèn)為，相比于考研究生來說，考公務(wù)員好像更穩(wěn)定，如果考上了不僅可以解決工作問題，而且可以獲得很好的福利待遇，可以說是捧上了鐵飯碗、金飯碗?；斓煤玫脑挘€可以得個一官半職的，個人有很好的前途。李江的想法，在公務(wù)員熱中很有代表性。很多社會報(bào)考者普遍認(rèn)為，公務(wù)員工作體面，工作相對輕松穩(wěn)定，收入也不錯，特別是各種社會保障到位，綜合優(yōu)勢明顯。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省公務(wù)員平均工資水平在2000元以上，高于一般事業(yè)單位的平均工資水平。很多人是沖著公務(wù)員的穩(wěn)定與福利待遇、前途去的，希望通過報(bào)考公務(wù)員改變自己的生活狀態(tài)，殊不知做一名體面的公務(wù)員背后，尚要付出許多不足為外人道的辛苦，并且也需要承擔(dān)“失業(yè)”的風(fēng)險。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員不再是“鐵飯碗”，也有辭退制度，并非零風(fēng)險?！秶夜珓?wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》明確指出，國家公務(wù)員如果連續(xù)兩年被確定為考核不合格；不能勝任所從事的工作，又不接受其他安排的；曠工或者無正當(dāng)理由連續(xù)缺勤超過15天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30天，以及不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，國家行政機(jī)關(guān)都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序?qū)⑵滢o退出公務(wù)員隊(duì)伍。據(jù)國家人事部統(tǒng)計(jì)，1996年至2003年，全國共有19374名不合格公務(wù)員被辭退。
“其實(shí)，做了公務(wù)員不等于就端上了鐵飯碗，鉆進(jìn)了保險箱。嚴(yán)格的考評制度和競爭壓力經(jīng)常會使人喘不過氣來，我們單位就有末位淘汰、辭退和引咎辭職等相關(guān)制度。”北京某政府部門的辦公室文秘張潔說。衡水市某機(jī)關(guān)的一位公務(wù)員劉女士說：“當(dāng)了公務(wù)員不像想像中的那么好升官，職位是有限的；即便是做到一定位置，也不是什么輕松的事。不知有多少人都盯著這個職位，所以得更加謹(jǐn)慎，千萬不能犯錯，否則被人揪住小辮子職位可就保不住了！”
有人力資源專家認(rèn)為，公務(wù)員并不像想像中的那么穩(wěn)定，而且工作成績的取得，與個人性格有很大關(guān)系，如果缺乏集體主義和與人合作溝通的精神和能力，就不適合公務(wù)員的崗位。中華英才網(wǎng)的專家也認(rèn)為，調(diào)查顯示，盡管報(bào)考人數(shù)較多，但多數(shù)報(bào)考者對公務(wù)員這個職業(yè)缺乏正確認(rèn)識，更缺乏對自己未來發(fā)展的規(guī)劃，不了解公務(wù)員具體做什么，需要什么樣的素質(zhì)，就盲目報(bào)考，導(dǎo)致通過筆試關(guān)卻難過面試關(guān)。有的大學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍以后，發(fā)揮不了專業(yè)特長，自己的興趣和能力得不到施展，反而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生不良影響。
據(jù)了解，目前省內(nèi)培訓(xùn)班的收費(fèi)在200-300元之間，時間為2-4天?！斑@個價格太低了，我在北京報(bào)的那個培訓(xùn)班兩天花了700元，可氣的是，啥事沒頂，什么授課，講的內(nèi)容我買的那本書里都有?！北本┠炒髮W(xué)畢業(yè)生蔣生雷說。
記者通過網(wǎng)上查閱得知，“高”、“押題”是此類培訓(xùn)班經(jīng)常使用的廣告語。一些公開在網(wǎng)上招錄學(xué)員的培訓(xùn)班，根據(jù)課時數(shù)的多少和科目的不同，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，但一般每課都在百元之上，暑期班有的能達(dá)到570元/天，有位中央警院司法警官學(xué)校的同學(xué)說他報(bào)了中國公務(wù)員考試網(wǎng)的某輔導(dǎo)班，上了四五天課就收了500元，“只講講題型和答題技巧，就幾天，感覺沒什么用，考試一般都是考些基礎(chǔ)知識，測驗(yàn)個人各方面的能力，其實(shí)還是靠平時積累，心疼??！” 他在網(wǎng)上無奈地留言說。
“就業(yè)壓力太大了，大家考慮多的似乎還是如何能夠找到一份更好的工作，幾百元錢與自己的前途相比，就不算什么了。只要能找到一個好的工作，這點(diǎn)投入算什么？雖然投入了不一定有回報(bào)，但不投入肯定沒有回報(bào)！”參加了省直某機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員考試的考生夏雨這樣說。而河北師范大學(xué)的考生李新則認(rèn)為：“畢業(yè)前各種費(fèi)用多了，都沒感覺了。找工作嘛，沒辦法，無所謂合算不合算，一個好工作比什么都重要。”
“正是考生的這種心理，給社會上一些不良培訓(xùn)的存在提供了土壤。其實(shí)公務(wù)員考試，重要的還是對于能力的要求，人本身所具備的素質(zhì)很重要?！痹谑?nèi)某機(jī)關(guān)供職的資深公務(wù)員高大強(qiáng)說。
公務(wù)員熱的背后誤區(qū)
李江認(rèn)為，相比于考研究生來說，考公務(wù)員好像更穩(wěn)定，如果考上了不僅可以解決工作問題，而且可以獲得很好的福利待遇，可以說是捧上了鐵飯碗、金飯碗?；斓煤玫脑挘€可以得個一官半職的，個人有很好的前途。李江的想法，在公務(wù)員熱中很有代表性。很多社會報(bào)考者普遍認(rèn)為，公務(wù)員工作體面，工作相對輕松穩(wěn)定，收入也不錯，特別是各種社會保障到位，綜合優(yōu)勢明顯。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省公務(wù)員平均工資水平在2000元以上，高于一般事業(yè)單位的平均工資水平。很多人是沖著公務(wù)員的穩(wěn)定與福利待遇、前途去的，希望通過報(bào)考公務(wù)員改變自己的生活狀態(tài)，殊不知做一名體面的公務(wù)員背后，尚要付出許多不足為外人道的辛苦，并且也需要承擔(dān)“失業(yè)”的風(fēng)險。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員不再是“鐵飯碗”，也有辭退制度，并非零風(fēng)險?！秶夜珓?wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》明確指出，國家公務(wù)員如果連續(xù)兩年被確定為考核不合格；不能勝任所從事的工作，又不接受其他安排的；曠工或者無正當(dāng)理由連續(xù)缺勤超過15天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30天，以及不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，國家行政機(jī)關(guān)都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序?qū)⑵滢o退出公務(wù)員隊(duì)伍。據(jù)國家人事部統(tǒng)計(jì)，1996年至2003年，全國共有19374名不合格公務(wù)員被辭退。
“其實(shí)，做了公務(wù)員不等于就端上了鐵飯碗，鉆進(jìn)了保險箱。嚴(yán)格的考評制度和競爭壓力經(jīng)常會使人喘不過氣來，我們單位就有末位淘汰、辭退和引咎辭職等相關(guān)制度。”北京某政府部門的辦公室文秘張潔說。衡水市某機(jī)關(guān)的一位公務(wù)員劉女士說：“當(dāng)了公務(wù)員不像想像中的那么好升官，職位是有限的；即便是做到一定位置，也不是什么輕松的事。不知有多少人都盯著這個職位，所以得更加謹(jǐn)慎，千萬不能犯錯，否則被人揪住小辮子職位可就保不住了！”
有人力資源專家認(rèn)為，公務(wù)員并不像想像中的那么穩(wěn)定，而且工作成績的取得，與個人性格有很大關(guān)系，如果缺乏集體主義和與人合作溝通的精神和能力，就不適合公務(wù)員的崗位。中華英才網(wǎng)的專家也認(rèn)為，調(diào)查顯示，盡管報(bào)考人數(shù)較多，但多數(shù)報(bào)考者對公務(wù)員這個職業(yè)缺乏正確認(rèn)識，更缺乏對自己未來發(fā)展的規(guī)劃，不了解公務(wù)員具體做什么，需要什么樣的素質(zhì)，就盲目報(bào)考，導(dǎo)致通過筆試關(guān)卻難過面試關(guān)。有的大學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍以后，發(fā)揮不了專業(yè)特長，自己的興趣和能力得不到施展，反而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生不良影響。