4.競(jìng)爭(zhēng)才能體現(xiàn)公平、公證:王亞萍(南陽理工學(xué)院)
作為在校大學(xué)生，我認(rèn)為“公務(wù)員熱”現(xiàn)象是我國推行政治體制改革的成果之一。畢業(yè)生熱衷考公務(wù)員，至少說明了參考者對(duì)祖國政治的關(guān)心，對(duì)政府的信心，對(duì)黨的方針政策的支持之心，以及為民族發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。國家舉行公務(wù)員考試的目的，就是要通過激烈的競(jìng)爭(zhēng)選拔優(yōu)秀人才，如果報(bào)考者太少，還怎么能體現(xiàn)選拔的意義呢？
造成公務(wù)員考試火爆的原因是多方面的，不能單憑48.6:1的比例就得出“學(xué)生盲目報(bào)考”、“官本位思想作怪”等等片面的結(jié)論。首先要看到，報(bào)考國家公務(wù)員的條件限制在逐漸減少，這就擴(kuò)大了報(bào)考者群體。其次，2006年預(yù)計(jì)將有350萬高校畢業(yè)生等待就業(yè)，再加上往年未就業(yè)的畢業(yè)生，至少有400萬學(xué)生參與到就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，這么龐大的就業(yè)基數(shù)，更是增加了公務(wù)員考試火爆的必然性。另外，隨著我國政治改革的深入和《公務(wù)員法》的實(shí)施，公務(wù)員制度建設(shè)日臻完善，這就把走后門、托關(guān)系者遠(yuǎn)遠(yuǎn)擋在了公務(wù)員隊(duì)伍之外，競(jìng)爭(zhēng)的公平性，必然會(huì)掀起人們參與競(jìng)爭(zhēng)的熱情。
5.摘掉“公務(wù)員”耀眼的光環(huán):劉景澎(睢縣):
經(jīng)常聽父輩人說，某某人上學(xué)上了這么多年，大學(xué)畢業(yè)了工作沒“分配”，結(jié)果還是“只好”自己在社會(huì)上打拼。言辭之間，充滿了對(duì)他的惋惜和失望之情。
可見，在人們心目中，有一份國家分配的、穩(wěn)定的諸如公務(wù)員之類“鐵飯碗”的工作，該是多么光榮。就這樣，一份普普通通的公務(wù)員工作，卻在受著不知從何時(shí)起形成的“光環(huán)”的籠罩，仿佛考取了國家公務(wù)員就可以一勞永逸。
但隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和體制的不斷完善，任何職業(yè)都已經(jīng)不可能再“一勞永逸”，不管它是戴著“國家”的帽子，還是有著其他什么“光環(huán)”，這都只是一種形式。
黨政機(jī)關(guān)與其他行業(yè)一樣，同樣有著激勵(lì)人奮發(fā)向上的機(jī)制。所以，無論從事何種職業(yè)，關(guān)鍵在于你是否能夠在所從事的工作中銳意進(jìn)取，發(fā)揮勇于創(chuàng)新、大膽改革的精神。
摘掉了“國家公務(wù)員”那耀眼的光環(huán)，它和其他職業(yè)并沒有區(qū)別。而且，相比之下，在其他社會(huì)行業(yè)中，個(gè)人“一展身手”的機(jī)會(huì)似乎更多一些。
6.簡言短語（湯杰平：南陽）
其實(shí)，許多專業(yè)人才并不適合做黨政工作，并且從整個(gè)社會(huì)人才資源合理配置看，把專業(yè)性很強(qiáng)的人才集中在黨政部門，在某種程度上是一種浪費(fèi)。有些公務(wù)員招考過分強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷，要求“碩士及以上”，一些職位只要博士。其實(shí)，專業(yè)不對(duì)口，學(xué)歷再高也等于不具備學(xué)歷，人才不能正確使用是嚴(yán)重的浪費(fèi)。
“公務(wù)員熱”是個(gè)好現(xiàn)象。通過這種公選形式可以使更多的青年優(yōu)秀人才充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中。有利于提高整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，通過公選出來的人員一般都擁有高學(xué)歷、高能力、高素質(zhì)，能夠更好、更快、更準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；有利于提高行政工作效率。青年人才有朝氣、有活力，在處理行政事務(wù)時(shí)迅速、果斷、針對(duì)性強(qiáng)，有利于加快我國的政治體制改革。
公務(wù)員是一個(gè)管理公共事務(wù)、為公眾提供服務(wù)的崗位，眾多有志于此的人們積極報(bào)考公務(wù)員，有助于人才的選拔和公務(wù)員整體素質(zhì)的提高，同樣對(duì)加大政府職能轉(zhuǎn)化、提高依法行政水平也是一件好事。
華文公務(wù)員考試中心的專家分析認(rèn)為：公務(wù)員考試火爆說到底就是為了謀求一官半職，這與封建社會(huì)幾千年遺留下來的“官本位”思想息息相關(guān)。因?yàn)榭既」珓?wù)員是求得官職的必經(jīng)之路，所以才會(huì)出現(xiàn)報(bào)考公務(wù)員熱的現(xiàn)象。這也從另一方面折射出了現(xiàn)代人對(duì)“官本位”的渴求與向往。因?yàn)樵邳h政機(jī)關(guān)工作，不僅風(fēng)光，而且薪金也不薄呀！更加上其社會(huì)勞動(dòng)保障體系相對(duì)健全，福利也挺優(yōu)厚，才使得越來越多的人熱衷于報(bào)考公務(wù)員
作為在校大學(xué)生，我認(rèn)為“公務(wù)員熱”現(xiàn)象是我國推行政治體制改革的成果之一。畢業(yè)生熱衷考公務(wù)員，至少說明了參考者對(duì)祖國政治的關(guān)心，對(duì)政府的信心，對(duì)黨的方針政策的支持之心，以及為民族發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心。國家舉行公務(wù)員考試的目的，就是要通過激烈的競(jìng)爭(zhēng)選拔優(yōu)秀人才，如果報(bào)考者太少，還怎么能體現(xiàn)選拔的意義呢？
造成公務(wù)員考試火爆的原因是多方面的，不能單憑48.6:1的比例就得出“學(xué)生盲目報(bào)考”、“官本位思想作怪”等等片面的結(jié)論。首先要看到，報(bào)考國家公務(wù)員的條件限制在逐漸減少，這就擴(kuò)大了報(bào)考者群體。其次，2006年預(yù)計(jì)將有350萬高校畢業(yè)生等待就業(yè)，再加上往年未就業(yè)的畢業(yè)生，至少有400萬學(xué)生參與到就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，這么龐大的就業(yè)基數(shù)，更是增加了公務(wù)員考試火爆的必然性。另外，隨著我國政治改革的深入和《公務(wù)員法》的實(shí)施，公務(wù)員制度建設(shè)日臻完善，這就把走后門、托關(guān)系者遠(yuǎn)遠(yuǎn)擋在了公務(wù)員隊(duì)伍之外，競(jìng)爭(zhēng)的公平性，必然會(huì)掀起人們參與競(jìng)爭(zhēng)的熱情。
5.摘掉“公務(wù)員”耀眼的光環(huán):劉景澎(睢縣):
經(jīng)常聽父輩人說，某某人上學(xué)上了這么多年，大學(xué)畢業(yè)了工作沒“分配”，結(jié)果還是“只好”自己在社會(huì)上打拼。言辭之間，充滿了對(duì)他的惋惜和失望之情。
可見，在人們心目中，有一份國家分配的、穩(wěn)定的諸如公務(wù)員之類“鐵飯碗”的工作，該是多么光榮。就這樣，一份普普通通的公務(wù)員工作，卻在受著不知從何時(shí)起形成的“光環(huán)”的籠罩，仿佛考取了國家公務(wù)員就可以一勞永逸。
但隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和體制的不斷完善，任何職業(yè)都已經(jīng)不可能再“一勞永逸”，不管它是戴著“國家”的帽子，還是有著其他什么“光環(huán)”，這都只是一種形式。
黨政機(jī)關(guān)與其他行業(yè)一樣，同樣有著激勵(lì)人奮發(fā)向上的機(jī)制。所以，無論從事何種職業(yè)，關(guān)鍵在于你是否能夠在所從事的工作中銳意進(jìn)取，發(fā)揮勇于創(chuàng)新、大膽改革的精神。
摘掉了“國家公務(wù)員”那耀眼的光環(huán)，它和其他職業(yè)并沒有區(qū)別。而且，相比之下，在其他社會(huì)行業(yè)中，個(gè)人“一展身手”的機(jī)會(huì)似乎更多一些。
6.簡言短語（湯杰平：南陽）
其實(shí)，許多專業(yè)人才并不適合做黨政工作，并且從整個(gè)社會(huì)人才資源合理配置看，把專業(yè)性很強(qiáng)的人才集中在黨政部門，在某種程度上是一種浪費(fèi)。有些公務(wù)員招考過分強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷，要求“碩士及以上”，一些職位只要博士。其實(shí)，專業(yè)不對(duì)口，學(xué)歷再高也等于不具備學(xué)歷，人才不能正確使用是嚴(yán)重的浪費(fèi)。
“公務(wù)員熱”是個(gè)好現(xiàn)象。通過這種公選形式可以使更多的青年優(yōu)秀人才充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中。有利于提高整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，通過公選出來的人員一般都擁有高學(xué)歷、高能力、高素質(zhì)，能夠更好、更快、更準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；有利于提高行政工作效率。青年人才有朝氣、有活力，在處理行政事務(wù)時(shí)迅速、果斷、針對(duì)性強(qiáng)，有利于加快我國的政治體制改革。
公務(wù)員是一個(gè)管理公共事務(wù)、為公眾提供服務(wù)的崗位，眾多有志于此的人們積極報(bào)考公務(wù)員，有助于人才的選拔和公務(wù)員整體素質(zhì)的提高，同樣對(duì)加大政府職能轉(zhuǎn)化、提高依法行政水平也是一件好事。
華文公務(wù)員考試中心的專家分析認(rèn)為：公務(wù)員考試火爆說到底就是為了謀求一官半職，這與封建社會(huì)幾千年遺留下來的“官本位”思想息息相關(guān)。因?yàn)榭既」珓?wù)員是求得官職的必經(jīng)之路，所以才會(huì)出現(xiàn)報(bào)考公務(wù)員熱的現(xiàn)象。這也從另一方面折射出了現(xiàn)代人對(duì)“官本位”的渴求與向往。因?yàn)樵邳h政機(jī)關(guān)工作，不僅風(fēng)光，而且薪金也不薄呀！更加上其社會(huì)勞動(dòng)保障體系相對(duì)健全，福利也挺優(yōu)厚，才使得越來越多的人熱衷于報(bào)考公務(wù)員