面試攻略
面試在公務(wù)員招考中，是非常重要的一環(huán)。據(jù)悉，今年筆試和終錄取比率將達(dá)到3：1，是否能在面試中恰當(dāng)表現(xiàn)，成為后的決定因素。面試是由各招考機(jī)關(guān)進(jìn)行，問題主要圍繞著幾方面展開，一是當(dāng)前的焦點(diǎn)問題，二是處理問題的能力，多和應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容相關(guān)；三是如何處理人際關(guān)系；此外也會(huì)通過一些問題考核考生對(duì)于自我的認(rèn)識(shí)。
應(yīng)試策略：抱有一顆平常心，坦然面對(duì)考官，回答問題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會(huì)有上乘的臨場發(fā)揮，容易贏得考官的好感；盡可能展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)；把握好時(shí)間，掌握節(jié)奏；謙虛謹(jǐn)慎、坦誠交流。
公務(wù)員錄用考試，主要是招考非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主任以下科員。如果你報(bào)考的是一般的行政機(jī)關(guān)，主要工作是要你安心埋頭從事具體事務(wù)，而不是“玩嘴”的話，那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹(jǐn)慎，避免夸夸其談的口氣。
資料？
答：本次考試不指定任何考試復(fù)習(xí)用書。公共科目參考書可到上海市職業(yè)能力考試院(瑞金南路438號(hào)，近斜土路)自愿選購；專業(yè)科目參考書請(qǐng)根據(jù)考試大綱自行準(zhǔn)備。
問：報(bào)考者怎樣取得選報(bào)職位的資格？其筆試成績的有效期有多長？
答：報(bào)考者在參加公共科目和專業(yè)科目考試且成績合格后，才有資格參加上海市2006年1月21日至26日的首次網(wǎng)上職位報(bào)名，并接受用人單位的資格審查。資格審查合格的不能再報(bào)考其他職位；資格審查期間或資格審查未通過的，可以改報(bào)其他職位。
在4月中旬首批招錄工作結(jié)束后，首批未被錄用的考生應(yīng)及時(shí)了解上海市主考機(jī)關(guān)在網(wǎng)上不定期地進(jìn)行動(dòng)態(tài)發(fā)布的招錄信息，并可參加下一輪的職位報(bào)名?？忌墓P試成績?cè)?006年度招錄公務(wù)員計(jì)劃內(nèi)有效。
問：報(bào)考者參加面試時(shí)應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料？
答：參加面試的人員除應(yīng)攜帶本人的準(zhǔn)考證和考試報(bào)名信息表以外，應(yīng)屆畢業(yè)生還需持有身份證、學(xué)生證和上海市高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室關(guān)于2006年上海市引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作規(guī)定中所具備的有關(guān)條件的證書；社會(huì)人員還需持有本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作證和其他證件(包括任職證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、外語和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試證書)，或本人學(xué)術(shù)、科研成果和工作成果等有關(guān)資料。
問：報(bào)考者如何參加面試、體檢和考察？答：筆試成績合格者在選報(bào)職位通過資格審查后，由用人單位通知其參加招考面試，并在面試結(jié)束后的15日內(nèi)，將面試結(jié)果告知考生本人(經(jīng)上海市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的延長面試時(shí)間、推遲面試結(jié)果告知時(shí)間的單位除外)。經(jīng)面試合格的人員由招錄單位統(tǒng)一組織到指定的本市二級(jí)甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；經(jīng)面試、體檢合格者，用人單位必須對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。
問：怎樣辦理公務(wù)員的錄用有關(guān)手續(xù)？答：擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議的，辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。由市公務(wù)員主管部門發(fā)放《上海市國家機(jī)關(guān)擬錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員通知書》，試用期為一年。新錄用人員按照有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)必須接受公務(wù)員的初任培訓(xùn)并通過考試，同時(shí)應(yīng)參加職業(yè)英語和普通話測試。新錄用人員除已具有兩年以上基層工作經(jīng)歷或已在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層、執(zhí)法一線崗位上工作的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的試用期內(nèi)到基層單位或崗位實(shí)習(xí)鍛煉一年。無故不參加基層實(shí)習(xí)鍛煉的或經(jīng)基層實(shí)習(xí)鍛煉考核不合格的，不予任職。
對(duì)2006年應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用手續(xù)，須在其取得學(xué)歷、學(xué)位證書后方可統(tǒng)一辦理。
問：經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，若用人單位對(duì)其試用期考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)問題的如何處理？
答：經(jīng)核查情況屬實(shí)的，一律不予辦理公務(wù)員的錄用手續(xù)，并由錄用單位將其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入本市市、區(qū)、縣人才交流機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。其中觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，應(yīng)按照司法程序予以處理。
問：被錄用的非上海生源的應(yīng)屆畢業(yè)生和外省市戶籍的社會(huì)人員如何辦理進(jìn)滬手續(xù)？
答：非上海生源的應(yīng)屆畢業(yè)生必須具備上海市2006年引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的有關(guān)政策規(guī)定，由市教委統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)；外省市戶籍的社會(huì)人員必須符合本市人才引進(jìn)條件，由市人事局統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
面試在公務(wù)員招考中，是非常重要的一環(huán)。據(jù)悉，今年筆試和終錄取比率將達(dá)到3：1，是否能在面試中恰當(dāng)表現(xiàn)，成為后的決定因素。面試是由各招考機(jī)關(guān)進(jìn)行，問題主要圍繞著幾方面展開，一是當(dāng)前的焦點(diǎn)問題，二是處理問題的能力，多和應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容相關(guān)；三是如何處理人際關(guān)系；此外也會(huì)通過一些問題考核考生對(duì)于自我的認(rèn)識(shí)。
應(yīng)試策略：抱有一顆平常心，坦然面對(duì)考官，回答問題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會(huì)有上乘的臨場發(fā)揮，容易贏得考官的好感；盡可能展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)；把握好時(shí)間，掌握節(jié)奏；謙虛謹(jǐn)慎、坦誠交流。
公務(wù)員錄用考試，主要是招考非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的主任以下科員。如果你報(bào)考的是一般的行政機(jī)關(guān)，主要工作是要你安心埋頭從事具體事務(wù)，而不是“玩嘴”的話，那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹(jǐn)慎，避免夸夸其談的口氣。
資料？
答：本次考試不指定任何考試復(fù)習(xí)用書。公共科目參考書可到上海市職業(yè)能力考試院(瑞金南路438號(hào)，近斜土路)自愿選購；專業(yè)科目參考書請(qǐng)根據(jù)考試大綱自行準(zhǔn)備。
問：報(bào)考者怎樣取得選報(bào)職位的資格？其筆試成績的有效期有多長？
答：報(bào)考者在參加公共科目和專業(yè)科目考試且成績合格后，才有資格參加上海市2006年1月21日至26日的首次網(wǎng)上職位報(bào)名，并接受用人單位的資格審查。資格審查合格的不能再報(bào)考其他職位；資格審查期間或資格審查未通過的，可以改報(bào)其他職位。
在4月中旬首批招錄工作結(jié)束后，首批未被錄用的考生應(yīng)及時(shí)了解上海市主考機(jī)關(guān)在網(wǎng)上不定期地進(jìn)行動(dòng)態(tài)發(fā)布的招錄信息，并可參加下一輪的職位報(bào)名?？忌墓P試成績?cè)?006年度招錄公務(wù)員計(jì)劃內(nèi)有效。
問：報(bào)考者參加面試時(shí)應(yīng)持有哪些證件和相關(guān)材料？
答：參加面試的人員除應(yīng)攜帶本人的準(zhǔn)考證和考試報(bào)名信息表以外，應(yīng)屆畢業(yè)生還需持有身份證、學(xué)生證和上海市高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室關(guān)于2006年上海市引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作規(guī)定中所具備的有關(guān)條件的證書；社會(huì)人員還需持有本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作證和其他證件(包括任職證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、外語和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試證書)，或本人學(xué)術(shù)、科研成果和工作成果等有關(guān)資料。
問：報(bào)考者如何參加面試、體檢和考察？答：筆試成績合格者在選報(bào)職位通過資格審查后，由用人單位通知其參加招考面試，并在面試結(jié)束后的15日內(nèi)，將面試結(jié)果告知考生本人(經(jīng)上海市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的延長面試時(shí)間、推遲面試結(jié)果告知時(shí)間的單位除外)。經(jīng)面試合格的人員由招錄單位統(tǒng)一組織到指定的本市二級(jí)甲等以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；經(jīng)面試、體檢合格者，用人單位必須對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)和任職資格等進(jìn)行全面考察。
問：怎樣辦理公務(wù)員的錄用有關(guān)手續(xù)？答：擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議的，辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。由市公務(wù)員主管部門發(fā)放《上海市國家機(jī)關(guān)擬錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員通知書》，試用期為一年。新錄用人員按照有關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)必須接受公務(wù)員的初任培訓(xùn)并通過考試，同時(shí)應(yīng)參加職業(yè)英語和普通話測試。新錄用人員除已具有兩年以上基層工作經(jīng)歷或已在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層、執(zhí)法一線崗位上工作的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的試用期內(nèi)到基層單位或崗位實(shí)習(xí)鍛煉一年。無故不參加基層實(shí)習(xí)鍛煉的或經(jīng)基層實(shí)習(xí)鍛煉考核不合格的，不予任職。
對(duì)2006年應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用手續(xù)，須在其取得學(xué)歷、學(xué)位證書后方可統(tǒng)一辦理。
問：經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，若用人單位對(duì)其試用期考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)問題的如何處理？
答：經(jīng)核查情況屬實(shí)的，一律不予辦理公務(wù)員的錄用手續(xù)，并由錄用單位將其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入本市市、區(qū)、縣人才交流機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。其中觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，應(yīng)按照司法程序予以處理。
問：被錄用的非上海生源的應(yīng)屆畢業(yè)生和外省市戶籍的社會(huì)人員如何辦理進(jìn)滬手續(xù)？
答：非上海生源的應(yīng)屆畢業(yè)生必須具備上海市2006年引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的有關(guān)政策規(guī)定，由市教委統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)；外省市戶籍的社會(huì)人員必須符合本市人才引進(jìn)條件，由市人事局統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。