入職個人簡歷5篇

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個人簡歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。以下是整理的入職個人簡歷,歡迎閱讀!
    1.入職個人簡歷
    基本信息
    韓XX(男,X月X日歲,碩士學(xué)歷,xx年以上工作經(jīng)驗)
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢
    身高:X月X日xx
    現(xiàn)居住地:石家莊市
    戶口所在地:石家莊市
    聯(lián)系電話:20XX年X月X日X月X日X月X日X月X日
    求職意向期望工作性質(zhì):全職
    期望工作地點:XX市
    期望從事行業(yè):環(huán)保,教育/培訓(xùn)/科研/院校,市政設(shè)計,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程
    期望從事職業(yè):教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類,給排水/強(qiáng)電/弱電/制冷暖通
    到崗時間:xx周以內(nèi)
    期望月薪:X月X日X月X日元-X月X日X月X日元(稅前)
    教育經(jīng)歷
    畢業(yè)學(xué)校:XXX技大學(xué)時間:20XX年X月X日至20XX年X月X日
    專業(yè):給水排水工程
    學(xué)歷:碩士
    專業(yè)描述:本科的專業(yè)是給水排水工程;研究生的研究方向是市政工程
    工作經(jīng)驗
    公司名稱:XXX工程公司
    職位名稱:施工技術(shù)工作時間:20XX年X月X日至20XX年X月X日
    工作描述:工程項目:
    20XX年xx月至20XX年X月X日月,XX工程
    20XX年xx月至20XX年xx月,XX高速公路工程
    20XX年xx月至20XX年xx月,XXXX立交工程
    20XX年xx月至20XX年xx月,XXX改造工程
    公司名稱:山東金富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
    職位名稱:
    水暖安裝工作時間:20XX年X月X日至20XX年X月X日
    工作描述:
    工程項目:
    XX大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程
    公司名稱:XXX工作委員會
    職位名稱:
    技術(shù)負(fù)責(zé)人工作時間:20XX年X月X日至今
    工作描述:負(fù)責(zé)各個項目考察、技術(shù)審核等工作
    自我評價
    工作認(rèn)真踏實、為人誠懇,富有團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心,熟練掌握AutoCad設(shè)計軟件;具有豐富的工程實踐經(jīng)驗,較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。
    2.入職個人簡歷
    姓名:XXX
    國籍:中國
    目前所在地:珠海
    民族:漢族
    戶口所在地:珠海
    身材:XXcmXXkg
    婚姻狀況:已婚
    年齡:XX
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:普通求職
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    職稱:中級
    求職類型:全職
    可到職日期:一個星期
    月薪要求:8000—12000
    希望工作地區(qū):XXX
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顧問公司
    公司性質(zhì):私營企業(yè)
    所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
    擔(dān)任職務(wù):顧問師
    工作描述:
    1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目。
    2)某家具公司成品準(zhǔn)時交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標(biāo)準(zhǔn)工時體系,運用標(biāo)準(zhǔn)工時進(jìn)行效率管理。
    3)某電子公司實施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機(jī)制,加強(qiáng)了執(zhí)行力,開展了qcc活動。
    4)某食品公司實施現(xiàn)場改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實施生產(chǎn)計劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實施成本控制,每小時節(jié)約資源20%。
    5)某服裝公司實施倉儲管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上。
    6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo),進(jìn)行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格。
    7)某香料公司薪酬與績效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績效管理制度,制定長期人力資源規(guī)劃并實施。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-04三大愛捷
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
    擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表
    工作描述:
    1)完成了公司職責(zé)說明書的編寫、發(fā)行。
    2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程。
    3)完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師。
    4)推行了目標(biāo)管理,實施了工作品質(zhì)改善考核體系。
    5)建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生。
    6)完善了5s標(biāo)準(zhǔn)。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-11~20xx-03XXX有限公司
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
    擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理
    工作描述:
    1)編寫了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系。
    2)主持了部門職位說明書的編寫工作,并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行。
    3)建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程),并組織了多次員工戶外拓展活動,提升了公司的基層管理人員的管理水平。
    4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用,提高了員工積極性。
    5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時體系。
    6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系,減少了延誤時間。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:1999-05~20xx-10臺達(dá)電子
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
    擔(dān)任職務(wù):ie工程師
    工作描述:
    1)連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。
    2)在qcc活動中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團(tuán)隊達(dá)成qcc活動目標(biāo)。
    3)是ie講師團(tuán)的首批成員,參與了ie講義的編寫工作。
    4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時。
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:XXX大學(xué)
    高學(xué)歷:碩士畢業(yè)日期:20xx-07-01
    所學(xué)專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理
    1996-091998-07XXX學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計
    20xx-092008-07XXX大學(xué)mba工商企業(yè)管理
    語言能力
    外語:英語較差
    國語水平:優(yōu)秀
    粵語水平:一般
    工作能力及其他專長
    曾先后在XXX公司、XXX有限公司、XXX有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問公司當(dāng)任高級顧問師或特聘顧問,具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來,一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作,擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。
    個人聯(lián)系方式
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    手機(jī):
    3.入職個人簡歷
    姓名:
    性別:男
    民族:漢族
    政治面貌:團(tuán)員
    出生日期:20XX年X月X日月
    婚姻狀況:未婚
    學(xué)歷:中專
    畢業(yè)院校:某某學(xué)校
    畢業(yè)時間:20XX年X月X日月
    所學(xué)專業(yè):酒店管理
    外語水平:英語(一般)
    電腦水平:熟練
    工作年限:xx年
    聯(lián)系方式:
    電子郵箱:
    求職意向
    工作類型:全職
    單位性質(zhì):不限
    期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
    期望職位:物業(yè)管理、酒店管理
    工作地點:不限
    期望月薪:面議
    教育經(jīng)歷
    20XX年xx月至于20XX年xx月某某學(xué)校中專酒店管理
    培訓(xùn)經(jīng)歷20XX年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊意識及團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)
    工作經(jīng)驗20XX年xx月至20XX年xx月某某大酒店后勤部主管
    負(fù)責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等
    20XX年X月X日月至20XX年xx月某某酒店康體部主管
    負(fù)責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排,日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等
    自我評價
    本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng);對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務(wù)意識,熟練運用辦公軟件。
    4.入職個人簡歷
    xxx
    男28歲廣東人
    學(xué)歷:大專
    工作年限:3—5年
    期望薪資:3000—5000元
    工作地點:廣州—天河—不限
    求職意向:后勤|行政專員/助理|人事專員/助理|收銀員|銷售代表/客戶經(jīng)理
    工作經(jīng)驗(工作了3年10個月,做了1份工作)
    福娃童裝
    工作時間:20xx年3月至20xx年1月[3年10個月]
    職位名稱:銷售
    工作內(nèi)容:我的職務(wù):(1)負(fù)責(zé)進(jìn)貨來源
    (2)進(jìn)行產(chǎn)品價格定價
    (3)制定銷售計劃
    (4)進(jìn)行市場調(diào)研
    (5)各戶的跟進(jìn)和服務(wù)
    教育經(jīng)歷
    20xx年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理
    專業(yè)技能
    Excel:一般經(jīng)驗:1年
    語言技能
    英語:一般
    證書獎項
    證書名稱:會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20xx年6月
    證書名稱:證券從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20xx年6月
    證書名稱:全國計算機(jī)等級證書頒發(fā)時間:20xx年6月
    證書名稱:會計電算化證書頒發(fā)時間:20xx年4月
    自我描述
    本人性格開朗,穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織能力,實際動手能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入合其中。
    5.入職個人簡歷
    xxx
    女27歲
    學(xué)歷:大專
    工作年限:3—5年
    期望薪資:3000—5000元
    工作地點:廣州—天河—不限
    求職意向:銷售工作經(jīng)驗(工作了6年4個月,做了2份工作)
    XXX有限公司
    工作時間:20xx年6月至20xx年3月[4年9個月]
    職位名稱:銷售助理
    工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)門店銷售統(tǒng)計,公司人員招聘,組織員工培訓(xùn),門店銷售支持,廠商溝通等等
    XXX科技有限公司
    工作時間:20xx年6月至20xx年1月[1年7個月]
    職位名稱:商務(wù)助理
    工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)制作各項工作表格,會議紀(jì)要,整合資源,招聘,活動的策劃,整理文件文檔文案,培訓(xùn)安排,代理人業(yè)績督促等等……
    教育經(jīng)歷
    20xxx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計
    自我描述
    本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。