省公安廳、司法廳：
根據(jù)安徽省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄工作安排，現(xiàn)就做好公安、司法監(jiān)獄機關警察職位體能測試工作通知如下：
一、體能測試的基本原則
(一)公開、公平、公正的原則;
(二)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一組織的原則;
(三)回避、監(jiān)督的原則。
二、體能測試人選的確定
筆試后，省公務員主管部門根據(jù)職位招考計劃數(shù)，按照招錄公告規(guī)定及時確定各職位的體能測試人選，并在指定的網(wǎng)站上公布。
體能測試前，省公安廳、司法廳須按規(guī)定對體能測試人選進行資格復審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消體能測試資格。因此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內按規(guī)定進行遞補。對通過資格復審的人員，同時辦理繳納體能測試費用(省物價局、財政廳皖價費函〔2007〕162號規(guī)定，收費標準為每人55元)、發(fā)放《體能測試通知書》(附件1)和《體能測試須知》(附件2)等手續(xù)。
因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補只進行一次。
三、體能測試的組織安排
此次體能測試工作，在省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革領導小組和省公務員主管部門統(tǒng)一指導下，由省公安廳、司法廳按照有關規(guī)定和要求，負責制定具體實施方案和操作細則，并做好具體組織實施工作。
省公安廳、司法廳應成立體能測試工作組。工作組設總指揮、副總指揮各1名，總督察1名，每個測試項目設裁判長1名、裁判員、記分員、監(jiān)督員若干名，每組考生領隊1名，醫(yī)務、安全保衛(wèi)等其他工作人員若干名。體能測試工作人員由省公安廳、司法廳負責統(tǒng)一抽調，須挑選公道正派、政治素質和業(yè)務水平較高、工作責任心較強并有一定相關工作經(jīng)驗的人員擔任。
四、體能測試的時間和地點
體能測試工作應在體能測試人選公布后及時組織實施，并盡可能提前完成，不得影響面試工作的進行。體能測試地點由省公安廳、司法廳負責確定，原則上須設置在合肥市。體能測試場地要求為標準400米田徑跑道，地面平坦，地質不限，并設有相關功能設施。體能測試場地須封閉管理。
五、體能測試項目、標準和實施
體能測試的項目、標準和實施細則，按照《安徽省錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕3號)規(guī)定執(zhí)行。同時，實施測試時還須把握好以下事項：
(一)各項目測試前，工作人員須將該項目要求、注意事項和合格標準告之每位考生?？忌瓿梢粋€項目測試后，工作人員須當場宣布其成績。記分員登錄完考生各項目成績并經(jīng)裁判長簽字后，須要求考生在其成績后簽字確認，經(jīng)考生簽字確認的成績?yōu)橛行С煽儭?BR> (二)實施測試前，須留給考生一定時間充分做好各項準備，防止測試時肌肉拉傷等現(xiàn)象發(fā)生。要提醒考生注意安全，如考生因有心臟病等情況不能參加測試的，應提醒考生提前告知，以免發(fā)生意外。
(三)體能測試的合格標準按此次招錄公告規(guī)定執(zhí)行?？忌梢匀我膺x擇三個項目進行測試。如已完成的任意前三個項目均合格，考生可以不再參加第四個項目的測試。
六、有關要求
(一)要對參與體能測試的工作人員進行嚴格的資格審查，按照有關規(guī)定，凡有需要回避情形的，必須實行回避。同時，要認真做好體能測試實施時考生的各項管理工作。
(二)要建立和完善體能測試工作的各項具體制度，明確工作人員職責，認真落實責任制和責任追究制。各有關工作人員要認真履行職責，嚴格執(zhí)行政策，按章按程序辦事，嚴格遵守體能測試工作紀律。各項政策、標準和規(guī)章制度等要及時向社會和考生公布，接受考生、社會和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，增強工作的公開性和透明度。
(三)要加強對體能測試工作的領導，統(tǒng)一認識，密切配合，精心組織，切實把體能測試作為錄用人民警察(公務員)工作的重要環(huán)節(jié)來抓。特別要強化為考生服務的意識和安全意識，建立健全各項應急工作預案和機制，確保此次招錄的體能測試工作順利進行。
附件：
1.安徽2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄體能測試通知書.doc
2.體能測試須知.doc
安徽省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革
試點工作領導小組辦公室
2009年9月3日
根據(jù)安徽省2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄工作安排，現(xiàn)就做好公安、司法監(jiān)獄機關警察職位體能測試工作通知如下：
一、體能測試的基本原則
(一)公開、公平、公正的原則;
(二)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一組織的原則;
(三)回避、監(jiān)督的原則。
二、體能測試人選的確定
筆試后，省公務員主管部門根據(jù)職位招考計劃數(shù)，按照招錄公告規(guī)定及時確定各職位的體能測試人選，并在指定的網(wǎng)站上公布。
體能測試前，省公安廳、司法廳須按規(guī)定對體能測試人選進行資格復審。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消體能測試資格。因此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內按規(guī)定進行遞補。對通過資格復審的人員，同時辦理繳納體能測試費用(省物價局、財政廳皖價費函〔2007〕162號規(guī)定，收費標準為每人55元)、發(fā)放《體能測試通知書》(附件1)和《體能測試須知》(附件2)等手續(xù)。
因體能測試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，再進行資格復審、體能測試。遞補只進行一次。
三、體能測試的組織安排
此次體能測試工作，在省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革領導小組和省公務員主管部門統(tǒng)一指導下，由省公安廳、司法廳按照有關規(guī)定和要求，負責制定具體實施方案和操作細則，并做好具體組織實施工作。
省公安廳、司法廳應成立體能測試工作組。工作組設總指揮、副總指揮各1名，總督察1名，每個測試項目設裁判長1名、裁判員、記分員、監(jiān)督員若干名，每組考生領隊1名，醫(yī)務、安全保衛(wèi)等其他工作人員若干名。體能測試工作人員由省公安廳、司法廳負責統(tǒng)一抽調，須挑選公道正派、政治素質和業(yè)務水平較高、工作責任心較強并有一定相關工作經(jīng)驗的人員擔任。
四、體能測試的時間和地點
體能測試工作應在體能測試人選公布后及時組織實施，并盡可能提前完成，不得影響面試工作的進行。體能測試地點由省公安廳、司法廳負責確定，原則上須設置在合肥市。體能測試場地要求為標準400米田徑跑道，地面平坦，地質不限，并設有相關功能設施。體能測試場地須封閉管理。
五、體能測試項目、標準和實施
體能測試的項目、標準和實施細則，按照《安徽省錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》(皖人發(fā)〔2008〕3號)規(guī)定執(zhí)行。同時，實施測試時還須把握好以下事項：
(一)各項目測試前，工作人員須將該項目要求、注意事項和合格標準告之每位考生?？忌瓿梢粋€項目測試后，工作人員須當場宣布其成績。記分員登錄完考生各項目成績并經(jīng)裁判長簽字后，須要求考生在其成績后簽字確認，經(jīng)考生簽字確認的成績?yōu)橛行С煽儭?BR> (二)實施測試前，須留給考生一定時間充分做好各項準備，防止測試時肌肉拉傷等現(xiàn)象發(fā)生。要提醒考生注意安全，如考生因有心臟病等情況不能參加測試的，應提醒考生提前告知，以免發(fā)生意外。
(三)體能測試的合格標準按此次招錄公告規(guī)定執(zhí)行?？忌梢匀我膺x擇三個項目進行測試。如已完成的任意前三個項目均合格，考生可以不再參加第四個項目的測試。
六、有關要求
(一)要對參與體能測試的工作人員進行嚴格的資格審查，按照有關規(guī)定，凡有需要回避情形的，必須實行回避。同時，要認真做好體能測試實施時考生的各項管理工作。
(二)要建立和完善體能測試工作的各項具體制度，明確工作人員職責，認真落實責任制和責任追究制。各有關工作人員要認真履行職責，嚴格執(zhí)行政策，按章按程序辦事，嚴格遵守體能測試工作紀律。各項政策、標準和規(guī)章制度等要及時向社會和考生公布，接受考生、社會和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，增強工作的公開性和透明度。
(三)要加強對體能測試工作的領導，統(tǒng)一認識，密切配合，精心組織，切實把體能測試作為錄用人民警察(公務員)工作的重要環(huán)節(jié)來抓。特別要強化為考生服務的意識和安全意識，建立健全各項應急工作預案和機制，確保此次招錄的體能測試工作順利進行。
附件：
1.安徽2009年基層政法干警定向培養(yǎng)招錄體能測試通知書.doc
2.體能測試須知.doc
安徽省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革
試點工作領導小組辦公室
2009年9月3日