系統(tǒng)必須具備的特征(109)
6信息的概念及特征(113)
7倫理學(xué)的概念及已經(jīng)形成規(guī)范的三種道德理論(1300
8需要層次理論指出人的基本需要有哪些(150)
9需要層次理論的四點(diǎn)基本假設(shè)(156)
10利克特的四種管理方式(172)
11組織變革與一般目標(biāo)包括哪幾個方面(184)
12組織變革的動因(185)
論述:1現(xiàn)代組織理論的中心思想(17)
2組織發(fā)展活動的基本模式(200)
3以人為中心的組織發(fā)展技法(204)
4以組織為中心的發(fā)展技法(208)
5以任務(wù)和技術(shù)為中心的組織發(fā)展技法(203)
6信息的概念及特征(113)
7倫理學(xué)的概念及已經(jīng)形成規(guī)范的三種道德理論(1300
8需要層次理論指出人的基本需要有哪些(150)
9需要層次理論的四點(diǎn)基本假設(shè)(156)
10利克特的四種管理方式(172)
11組織變革與一般目標(biāo)包括哪幾個方面(184)
12組織變革的動因(185)
論述:1現(xiàn)代組織理論的中心思想(17)
2組織發(fā)展活動的基本模式(200)
3以人為中心的組織發(fā)展技法(204)
4以組織為中心的發(fā)展技法(208)
5以任務(wù)和技術(shù)為中心的組織發(fā)展技法(203)