這篇《2013年廣發(fā)銀行廣東中山分行招聘公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
中山分行成立于1988年10月，目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、快速發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下人才，歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值的同業(yè)精英加入廣發(fā)銀行中山分行團(tuán)隊(duì)。熱切期待與您共同演繹職場(chǎng)的精彩！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下述基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；
3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
4、要求年齡在40周歲以下；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位及條件
（一）小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）：
全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年（含）以上銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和國(guó)家政策，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能獨(dú)立開展?jié)M足小企業(yè)客戶需求的金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)，并協(xié)助客戶辦理授信手續(xù)。熟悉小企業(yè)批量營(yíng)銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。
（二）支行副行長(zhǎng)或個(gè)人銀行部主任（2名）：
全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，了解中山小欖地區(qū)市場(chǎng)，且具有一定客戶資源，客戶溝通交流能力強(qiáng)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
（三）信貸審查崗（2名）：
全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及3年以上授信審查審批工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特征，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)律；具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、審查、檢查、識(shí)別及控制能力，邏輯思維、分析判斷和溝通能力強(qiáng)。能夠獨(dú)立完成授信方案設(shè)計(jì)，主審過(guò)多個(gè)重大授信項(xiàng)目及重組項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
三、錄用程序
凡符合上述要求者，請(qǐng)下載并填寫《廣發(fā)發(fā)銀行中山分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷（附1寸彩照）及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、資格證等復(fù)印件郵寄至：廣東省中山市華柏路55號(hào)廣發(fā)銀行中山分行人力資源部，郵政編碼：528400（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位），或發(fā)電子郵件至：gfzs0760@163.com（請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”為郵件標(biāo)題）。
聯(lián)系人：劉小姐
聯(lián)系電話：0760-88862672
報(bào)名人員經(jīng)初選、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，嚴(yán)格代為保密，恕不退還。
四、應(yīng)聘程序
登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚憽吧鐣?huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。
經(jīng)初審合格者，我行將另行通過(guò)短信或電話通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
期待您的加盟，給您豐厚的回報(bào)
附件：廣發(fā)銀行中山分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc
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